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管理心理學(xué)
管理心理學(xué)是研究管理活動中個體、群體、社會的心理及其行為規(guī)律的學(xué)科。本書從個體、群體、社會三個層面考察管理心理對社會管理的微觀、中觀和宏觀層面以及未來社會的影響。在個體心理篇和組織心理篇中列舉了管理心理學(xué)**研究成果并提出了創(chuàng)新的觀點。我們站在理論的前沿,首次將政治心理、經(jīng)濟心理、文化心理、社會心理、生態(tài)心理納入管理心理學(xué)的學(xué)科體系,力圖從管理學(xué)的視角探討如何實施社會管理。本書能夠充分滿足管理的各種需要,對從事管理活動極具價值。
本書由國家教學(xué)名師,電子科技大學(xué)共管學(xué)院二級教授、博士生導(dǎo)師、專業(yè)首席教授祝小寧擔(dān)任主編。 本書在編寫過程中,充分考慮了高校學(xué)生和“慕課”學(xué)員的教育、學(xué)習(xí)規(guī)律,深入淺出,能夠幫助大專科院校學(xué)生以及高等教育的自學(xué)者完成管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。
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