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人力資源開(kāi)發(fā)多主體博弈及演化模型研究/墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù) 
定 價(jià)：42 元 叢書(shū)名：墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)
9 7 4 8 3 7 7 5 2 6 0 5 5
《人力資源開(kāi)發(fā)多主體博弈及演化模型研究/墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)》從新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的多主體角度切入，對(duì)不同層面、不同目標(biāo)的人力資源開(kāi)發(fā)主體所實(shí)施的人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)及其理論支持進(jìn)行了深入研究。以文獻(xiàn)研究、理論思辨、主體建模、實(shí)證研究、案例研究為基本方法，以“文獻(xiàn)綜述—理論推演—模型構(gòu)建—實(shí)證檢驗(yàn)—實(shí)地調(diào)研—應(yīng)用策略”為研究框架，嘗試使用主體建模這種研究復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制的研究工具打開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)多主體運(yùn)作機(jī)制的“黑箱”。
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