本書由資深HRD站在HR角度深度解讀《勞動(dòng)合同法》，員工勞動(dòng)關(guān)系是貫穿用人單位和員工之間管理的核心和主線，搞不定員工勞動(dòng)關(guān)系也就搞不定人力資源管理，人力資源管理價(jià)值無從談起。 哪33種情形涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，哪12種情形不涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償……本書全面歸納國(guó)內(nèi)著名企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)典實(shí)踐，為廣大讀者提供了員工管理整體解決方案，一本書徹底搞定企業(yè)人力資源勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)和隱患。 依法合規(guī)：依托勞動(dòng)合同法全面闡述員工關(guān)系 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典：解決勞動(dòng)關(guān)系管理隱患必備工具書 主題豐富：來自名企員工關(guān)系管理實(shí)踐和案例 超級(jí)實(shí)用：一本書徹底搞定勞動(dòng)關(guān)系管理難題