《工作分析的理論、方法及運(yùn)用（第四版）/ 高等院校工商管理核心課程精品教材》為浙江省“十一五”重點(diǎn)規(guī)劃教材，也是浙江省人力資源管理專業(yè)自考指定教材。 《工作分析的理論、方法及運(yùn)用（第四版）/ 高等院校工商管理核心課程精品教材》不僅介紹了工作分析的概念、作用、程序等一般知識(shí)，而且著重介紹了工作分析的方法、工作說(shuō)明書的編寫、工作設(shè)計(jì)和工作崗位評(píng)價(jià)等方面的具體知識(shí)。《工作分析的理論、方法及運(yùn)用（第4版）》的特色是力圖結(jié)合實(shí)際，把重點(diǎn)放在應(yīng)用性和可操作性方面。因此，它不僅可以作為大專院校人力資源管理專業(yè)的教材，也適合作為企事業(yè)單位勞動(dòng)人事管理干部的培訓(xùn)材料。