部分


形象管理：精彩演講始于的感官印象




“人設(shè)”提煉三步法，讓自我介紹不再單調(diào) _ 003


先“聲”奪人，用好聲音抓住聽(tīng)眾的耳朵 _ 012


“演”到位，才能“講”得精彩 _ 019


提升影響力，從提升自信開(kāi)始 _ 028


激發(fā)表達(dá)欲，讓你的大腦不再空白一片 _ 039


塑造形象，瞬間抓住聽(tīng)眾的眼球 _ 047




二部分


聚焦內(nèi)容：讓你的演講更有影響力




內(nèi)容升級(jí)彰顯你的演講價(jià)值 _ 059


開(kāi)場(chǎng)白不好，等于白開(kāi)場(chǎng) _ 067


如何讓你的演講具有清晰的邏輯 _ 076


演講就是會(huì)“*”故事 _ 087


讓演講更具價(jià)值的三種方法 _ 096


別讓演講輸在后一分鐘 _ 106






三部分


共情：一切精彩演講的基礎(chǔ)




三種方法，讓你快速引發(fā)聽(tīng)眾共鳴 _ 115


確立對(duì)象，以不影響的姿態(tài)去影響 _ 123


有案例，更要會(huì)用案例 _ 133


“愿景”式話*快速消解聽(tīng)眾的心理隔閡 _ 142


用問(wèn)題將聽(tīng)眾請(qǐng)到你的演講里來(lái) _ 150




四部分


框架思維：讓你的演講更有黏性




“六*思維”幫你構(gòu)建良好的溝通環(huán)境 _ 161


用問(wèn)題主動(dòng)引導(dǎo)演講方向 _ 170


滿足聽(tīng)眾需求，讓聽(tīng)眾快速愛(ài)上你的演講 _ 178


制造驚喜，意外帶來(lái)的演講黏著力 _ 187


破除主觀思維，讓聽(tīng)眾感受到你的善意 _ 194




五部分


生活無(wú)處不演講




反客為主，讓面試官跟著你的思維走 _ 205


匯報(bào)就是重要的命題演講 _ 214


如何不動(dòng)聲*地化解尷尬局面 _ 222


學(xué)點(diǎn)小套路宴會(huì)祝詞不心慌 _ 229


如何好即興主持人 _ 235


“奧利奧模型”讓即興演講不再信馬由韁 _ 241