《雙一流建設視閾下高校高層次人才管理戰(zhàn)略研究》共七章內容。開篇是緒論，主要闡述選題的背景及意義、研究內容、研究思路、研究方法及可能的創(chuàng)新點。第一章與第二章是人才引進相關理論與文獻綜述，綜合介紹了國內外學者對人才流動動因、影響人才引進的因素、工作滿意度與工作績效、工作成就感等相關思想與觀點，為之后的研究提供了理論依據。第三章是高校高層次人才引進與管理現狀分析，筆者在查閱統計年鑒、相關文獻的基礎上，總結了高校高層次人才引進現狀及管理出現的主要問題。第四章是國際高層次人才戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢，主要介紹了當前國際高層次人才引進競爭概況和主要人才政策趨勢。第五章是國內高層次人才區(qū)域政策概況，就國內主要省市的高層次人才政策進行解讀。第六章是高校高層次人才區(qū)域政策比較分析，對高校教育產業(yè)基礎進行分析，并探討現有高校高層次人才政策的焦點及弱點等問題。第七章是構建高校高層次人才管理戰(zhàn)略，討論當前環(huán)境下高校高層次人才引進所具備的階段性特征，以及對構建高校高層次人才管理戰(zhàn)略提出政策建議等。最后是結論部分，對全書進行總結。