《我國(guó)出版企業(yè)新媒體技術(shù)采納研究》將組織創(chuàng)新采納理論引入出版企業(yè)創(chuàng)新管理領(lǐng)域，根據(jù)組織創(chuàng)新采納的過(guò)程研究范式與因素研究范式，結(jié)合出版企業(yè)的特殊性，構(gòu)建了出版企業(yè)新媒體技術(shù)采納的分析框架，彌補(bǔ)了該領(lǐng)域?qū)嵶C研究的不足，同時(shí)為后續(xù)研究的開(kāi)展提供了基礎(chǔ)性的分析框架。