當(dāng)今時(shí)代，全球傳媒業(yè)處在一個(gè)深刻變革的歷史階段。傳媒變革，人才為王，未來(lái)媒體變革的本質(zhì)是人才創(chuàng)新。2016年2月19日，習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯�談�?huì)上強(qiáng)調(diào)，媒體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)，媒體優(yōu)勢(shì)核心是人才優(yōu)勢(shì)，并要求新聞?shì)浾摴ぷ髡摺芭�力成為全媒型、專家型人才”。�?xí)近平總書記的論斷一語(yǔ)道破了今天傳媒格局下影響力競(jìng)爭(zhēng)、話語(yǔ)權(quán)爭(zhēng)奪的關(guān)鍵所在。高校新聞傳播院系作為國(guó)家培養(yǎng)新聞傳媒后備人才的前沿陣地，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新新聞人才的培養(yǎng)和管理思路，以應(yīng)對(duì)當(dāng)下媒介融合變革帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。
　　最近幾年，傳媒人才供求關(guān)系上一個(gè)尷尬的現(xiàn)狀是，盡管傳媒專業(yè)的就業(yè)前景不斷被人唱衰，畢業(yè)生難找工作屢屢被報(bào)道，但獵尋到優(yōu)秀的媒體行業(yè)人才卻一直是用人方的一大難事。一方面，傳媒專業(yè)畢業(yè)生的整體薪資狀況確實(shí)不怎么樂(lè)觀；另一方面，當(dāng)下以及未來(lái)，傳媒行業(yè)都有著不小的人才缺口——不論是高端還是初級(jí)的職位，都存在部分崗位特別是新生崗位高薪難聘的情況。問(wèn)題的本質(zhì)是，隨著傳媒行業(yè)不斷變革，技術(shù)飛速更新，我國(guó)傳媒行業(yè)不缺人，真正缺少的是適合傳媒崗位需求的人才。當(dāng)前和今后的一段時(shí)期內(nèi)，我國(guó)傳媒行業(yè)人才問(wèn)題，供給和需求兩側(cè)都有，但矛盾的主要方面在供給側(cè)。一方面，一些傳媒專業(yè)畢業(yè)學(xué)生找不到工作；另一方面，諸多媒體出現(xiàn)人才荒。事實(shí)證明，我國(guó)傳媒人才不是需求不足，或沒(méi)有需求，而是需求變了，供給的傳媒人才卻沒(méi)有變，學(xué)生的觀念、技術(shù)、能力跟不上，不能滿足不斷更迭演變的媒體需求，傳媒人才有效供給不足導(dǎo)致嚴(yán)重“供需矛盾”。