《我為什么看不懂你》這本書以DISC理論為基礎(chǔ)講述了人類的四種特質(zhì):Dominance支配型 (指揮者), Influence影響型 (社交者),Steadiness穩(wěn)定型 (支持者),Compliance謹慎型 (思考者),四種特質(zhì)分別像女王D、段子手I、賢妻S 和老干部C。每一個人身上都有DISC的四種特質(zhì),但所占的比例各不相同!段覟槭裁纯床欢恪愤@本書結(jié)合我們喜聞樂見的身邊案例、電影橋段以及三國故事、西游記等,分析我們熟悉的人物的性格,從而折射出我們自己。讓我們在看清自己、認識他人的同時,知曉與周圍人相處的*便捷方式。
《我為什么看不懂你》這本書用幾十幅漫畫來講解,再加上精彩的案例不斷,實在生動有趣。通過這種輕松愉悅的方式讓你了解DISC,解開生活及工作中的種種困惑與迷茫。為什么你頻頻獻殷勤,掏心掏肺地對ta,對方卻無動于衷,始終一副撲克臉,是ta傲嬌嗎?為什么有的人 人見人愛,花見花開,是ta有什么魔力嗎?那個你呼之即來揮之即去的人,為什么突然玩起消失了?為什么無論你怎樣做,領(lǐng)導(dǎo)都不待見你?在團隊中,我們要如何調(diào)整自己的特質(zhì)?唐三藏到*后是如何成為話語簡潔有力、極具權(quán)威的高D的?現(xiàn)代*團隊在三年時間內(nèi)先后把兩家公司做到在紐約納斯達克上市,他們是如何打配合,做組合的?…………可以說,《我為什么看不懂你》這本書提供了從另一個角度來看待、審視自己在家庭及社會中言行的參照物,讓你有所啟迪。
吃下的每一口,都會成為身上的肉
海峰老師是我的人生導(dǎo)師,是我所見過最善良正直的人。他講過三句話我不時會想起,激勵自己前行。
第一句是我剛剛從無數(shù)人夢寐以求的高薪國企里掙脫
出來時(至今有人問我是否后悔過),他說:鐵飯碗的意思不是一碗飯吃一輩子,而是去哪里都有飯可以吃。
第二句是我嘗試獨立授課時,他說:每一個詞,每一個字都不能錯,否則你就會失去一個講師該有的氣場和責任心。
第三句可能是他講過的最嚴厲的話,他說:彭潔你自己想想這幾年有什么拿得出手的成績,人生應(yīng)該往哪個方向走。
寫下這三句話,仔細想想,正好可以對應(yīng)海峰老師近期在出的三本書,是三種不同的角度。
第一本是十點課堂的配套書,它里面講的理論有大量提升職場技能的工具和方法,它的目的是給讀者鐵飯碗。
第二本是DISC 理論創(chuàng)始人, 威廉 莫爾頓馬斯頓(William Moulton Marston)博士的《常人之情緒》(Emotions
of Normal people)翻譯版。它是非常嚴謹?shù)睦碚撛,里面有大量心理學、病理學專業(yè)術(shù)語,正如海峰老師的第二句話一個字都不能錯。
第三本是《我為什么看不懂你》的再版,這次再版其實凝聚了海峰老師多年的人生經(jīng)歷。書里一再強調(diào),重要的不是掌握多少門理論,而是自身認知框架的不斷升級和持續(xù)修繕,以及人際敏感度的提升。這也是我們在智能時代跑贏機器人的關(guān)鍵,就像海峰老師的第三句話要知道自己的人生方向。
有人覺得奇怪的是,三個小時就能弄明白的DISC,為什么可以折騰八年,寫下這么多書。這就像畫一幅畫只需要幾個月, 但是創(chuàng)作和駕馭的能力卻要持續(xù)磨練八年。
DISC 往淺了說,只是工具;往深說,可以是認知世界的方法,乃至處世的哲學。八年前,海峰老師送我去一位講師那里學習,那時這位講師還沒有像現(xiàn)在這樣火,他有意無意把性格分類學詮釋為一種道,坦白說我不認同。有深淺,但非玄學。
從知道到掌握,再到可以自如地把一門理論根據(jù)受眾不同詮釋到恰如其分的深度,滿足需求,是的,用了整整八年。
事實上,理論也跟隨著時代變革在持續(xù)地發(fā)展,F(xiàn)在的詮釋對比八年前早已面目全非。所變之處,也正是時代變革的折射。舉個例子,十年前攜程、如家如日中天,我們談第一團隊攜程四君子,大家都心領(lǐng)神會地頻頻點頭,F(xiàn)在光芒四射的企業(yè)應(yīng)如BAT(百度、阿里巴巴和騰訊),四君子退隱幕后,低調(diào)許多,不少讀者甚至以為攜程只是一個旅行APP, 但其實他們幾乎控制著全球旅游業(yè)和中國商界的半壁江山。所
以這些案例保留下來,同時我們也頭疼怎么讓新一代讀者依舊能對這四個不怎么出名的人有所震撼。
再比如,用詞的潮和典雅之間的把握。海峰老師時刻強調(diào),
本書給讀者的感受要活潑有趣,但同時又不斷提醒本書要嚴謹規(guī)范,力爭成為能經(jīng)得起推敲的經(jīng)典著作要知道活躍度越高的用詞,越容易過時,尤其是網(wǎng)絡(luò)用語。如果有一天, 您閱讀時感覺里面有些說法有點兒過時,也請諒解我們努力追趕潮流的拳拳之心。
特別邀請到阿翔優(yōu)視覺團隊對書中的漫畫進行全新的創(chuàng)作,
在此也感謝阿翔老師以及他的團隊。
讀書很重要,歷練也很重要。看過的書,闖蕩過的風雨,
都會沉淀到思想中,沉淀到我們的認知框架中。正如吃下的每一口,都會成為身上的肉。
嗯,不說了,我要去健身減肥了。再見!
彭 潔
2018 年5 月
李海峰,DISC雙證班社群聯(lián)合創(chuàng)始人。知名培訓師與職業(yè)經(jīng)理人,團隊協(xié)作及組織效能專家,性格分析與青年創(chuàng)業(yè)方面的標桿人物。
暢銷書《DISC職場人格測試學》和《DISCOVER自我探索》《贏得欣賞》作者。
《人力資源管理》雜志2010年5月封面人物、《創(chuàng)業(yè)周刊》雜志2014年1月封面人物,《中國培訓》雜志2017年2月封面人物,《人力資源》雜志2018年3月封面人物。
曾擔任全國人力資源管理委員會常務(wù)理事,中央電視臺經(jīng)濟頻道《商務(wù)時間》《明星團隊》特約點評嘉賓,指導(dǎo)戴志康、李想等80后億萬富翁,點評格力集團董明珠團隊。
兩次作客阿里巴巴,講述《我的點金石:知人善用的技巧》和《80后的財富新貴秘訣》。