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面試心理學(xué)

面試心理學(xué)

定  價(jià):49 元

        

  • 作者:[加] 尼古拉斯·魯林(Nicolas Roulin)
  • 出版時(shí)間:2019/1/1
  • ISBN:9787115501271
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類:C913.2-49 
  • 頁碼:177
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開本:小16開
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面試心理學(xué) 是面試心理學(xué)領(lǐng)域諸多實(shí)證案例研究的集大成者,作者通過生動(dòng)形象地描述兩位主人翁的求職案例,深入淺出地對(duì)面試官和求職者如何做好面試準(zhǔn)備、有效面試的方法、面試官和求職者的角色進(jìn)行了分析,并揭示了求職者有效影響面試官的評(píng)價(jià)的有效方法,為面試官說服優(yōu)秀的候選者加入組織提供了解決方案,探討了錄用決策的重要性,介紹了不同國家的文化和法律差異對(duì)面試的影響。本書旨在指導(dǎo)求職者做好面試準(zhǔn)備,在面試中脫穎而出,幫助管理者做出決策。 面試心理學(xué) 不僅是企業(yè)管理者、人力資源管理人員提升面試水平,選拔優(yōu)秀候選者的工具書,而且是求職者有效提升面試官對(duì)自身的評(píng)價(jià),在眾多競(jìng)爭者中贏得心儀工作機(jī)會(huì)的秘籍。
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