本書從技能偏向性技術進步的角度，研究了勞動稟賦結構、國際貿易和制度質量對技能偏向性技術進步的影響，以及由此引發(fā)的技能偏向性技術進步對勞動力市場極化的影響。作者建立了新古典內生技能偏向性技術進步模型，從理論角度分析了勞動稟賦結構、國際貿易和制度質量促進技能偏向性技術進步的原因和機制，以及技能偏向性技術進步對勞動力市場不平等的影響機制。實證研究部分利用歐美國家1970-2007年的數(shù)據實證研究了技能偏向性技術進步的原因及其對勞動力市場極化的影響，實證結果表明本書的理論分析符合經驗事實。