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社會法論叢2016年卷(總第2卷)
本書既從理論層面上,對影響反歧視法實施的因素、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、國家對個體養(yǎng)老應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等進(jìn)行了中肯分析,又從實踐層面,分析了工傷保險條例、工資集體協(xié)商制度的實施效果;通過數(shù)據(jù)建模直觀又形象地對職工基本醫(yī)療保險權(quán)保障水平進(jìn)行了定量分析;還討論了我國立法轉(zhuǎn)化國際勞工標(biāo)準(zhǔn)之選擇,深入解讀了北歐勞動法*演變并預(yù)測其未來變化。
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