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我國城鎮(zhèn)職工社會保險制度設(shè)計與綿費遵從度

 我國城鎮(zhèn)職工社會保險制度設(shè)計與綿費遵從度

定  價:48 元

        

  • 作者:趙靜
  • 出版時間:2017/11/1
  • ISBN:9787565429620
  • 出 版 社:東北財經(jīng)大學出版社
  • 中圖法分類:F842.61 
  • 頁碼:270
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書構(gòu)建了理論模型來分析社會保險制度設(shè)計對繳費遵從度的影響,發(fā)現(xiàn)提高社會保險繳費率會降低繳費遵從度,加強社會保險待遇與繳費之間的聯(lián)系會提高繳費遵從度。在此基礎(chǔ)上,進行實證研究,結(jié)果證明提高社會保險繳費率會降低企業(yè)和職工的參保概率,并且加劇參保企業(yè)低報繳費工資的程度。
利用事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革,本書實證分析了社會保險制度在人群間的分割對繳費遵從度的影響。結(jié)果表明,養(yǎng)老保險雙軌制并軌會提高企業(yè)職工的參保概率,進而有助于實現(xiàn)政府全覆蓋的目標。另外,社會保險制度在地區(qū)間的分割會減弱流動人口的參保積極性。本書發(fā)現(xiàn),在流動人口相對較多的城市,企業(yè)的繳費遵從度較低,并且繳費遵從度受社會保險繳費率的負向影響更強。
在分析社會保險制度設(shè)計如何影響繳費遵從度之后,本書討論了當前制度設(shè)計下的社會保險費用負擔歸宿,并將繳費遵從度納入分析框架,這是與已有研究不同之處。結(jié)果發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)并未將繳費負擔完全轉(zhuǎn)嫁給職工的工資;繳費遵從度不同的企業(yè),其負擔轉(zhuǎn)嫁情況有所差別。
*后,綜合考慮社會保險繳費率對繳費遵從度和負擔歸宿的影響,發(fā)現(xiàn)進一步提高繳費率的增收效應(yīng)不大。根據(jù)理論分析和實證分析的結(jié)果,本書對完善我國城鎮(zhèn)職工社會保險制度提出了相關(guān)政策建議。

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