推薦序一 探索與迎接新的管理時(shí)代 張瑞敏 // 001
推薦序二 從名貴大餐到開胃小吃 劉文瑞 // 007
中文版新序 管理,改變世界的思想 斯圖爾特·克雷納 // 011
原版推薦序 《管理簡(jiǎn)史》中的管理智慧 加里·哈默爾 // 015
引 言 // 003
第一章 管理初始時(shí)期
Part 1 《孫子兵法》 孫武 // 003
Part 2 《君主論》 尼科洛·馬基雅維里 // 006
Part 3 《國(guó)富論》 亞當(dāng)·斯密 // 009
Part 4 《戰(zhàn)爭(zhēng)論》 卡爾·馮·克勞塞維茨 // 013
Part 5 《論機(jī)器和制造業(yè)經(jīng)濟(jì)》 查爾斯·巴貝奇 // 018
第二章 20 世紀(jì)初期
Part 6 《科學(xué)管理原理》 弗雷德里克·泰勒 // 025
Part 7 《動(dòng)作研究》 弗蘭克·吉爾布雷斯 // 029
Part 8 《工業(yè)管理和一般管理》 亨利·法約爾 // 032
Part 9 《我的生活與工作》 亨利·福特 // 036
Part 10 《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》 馬克斯·韋伯 // 040
Part 11 《工業(yè),前進(jìn)》 詹姆斯·穆尼、艾倫·賴?yán)?// 044
Part 12 《工業(yè)文明的人類問題》 埃爾頓·梅奧 // 047
Part 13 《如何贏得朋友及影響他人》 戴爾·卡耐基 // 051
Part 14 《經(jīng)理人員的職能》 切斯特·巴納德 // 054
第三章 20 世紀(jì)中期
Part 15 《動(dòng)態(tài)管理》 瑪麗·帕克·福列特 // 059
Part 16 《管理行為》 赫伯特·西蒙 // 063
Part 17 《工廠文化的變遷》 埃里奧特·杰奎斯 // 066
Part 18 《動(dòng)機(jī)與人格》 亞伯拉罕·馬斯洛 // 069
Part 19 《管理的實(shí)踐》 彼得·F. 德魯克 // 072
Part 20 《組織人》 威廉·懷特 // 078
Part 21 《帕金森定律》 C. N. 帕金森 // 081
Part 22 《激勵(lì)因素》 弗雷德里克·赫茨伯格 // 084
Part 23 《企業(yè)的人性面》 道格拉斯·麥格雷戈 // 088
Part 24 《管理的新模式》 倫西斯·利克特 // 093
Part 25 《營(yíng)銷中的改革創(chuàng)新》 西奧多·萊維特 // 096
Part 26 《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》 阿爾弗雷德·錢德勒 // 100
Part 27 《一個(gè)企業(yè)和它的信條》 小托馬斯·沃特森 // 103
Part 28 《企業(yè)行為理論》 理查德·西爾特、詹姆斯·馬奇 // 107
Part 29 《我在通用汽車的歲月》 阿爾弗雷德·P. 斯隆 // 111
Part 30 《管理方格理論》 羅伯特·布萊克、簡(jiǎn)·莫頓 // 116
Part 31 《公司戰(zhàn)略》 伊戈?duì)?middot;安索夫 // 119
Part 32 《管理的意志》 馬文·鮑爾 // 123
Part 33 《營(yíng)銷管理》 菲利普·科特勒 // 128
Part 34 《不連續(xù)的時(shí)代》 彼得·F. 德魯克 // 133
Part 35 《彼得原理》 勞倫斯·彼得 // 136
第四章 20 世紀(jì)70 年代
Part 36 《提升組織》 羅伯特·湯賽德 // 143
Part 37 《管理工作的本質(zhì)》 亨利·明茨伯格 // 146
Part 38 《組織學(xué)習(xí)》 克里斯·阿吉里斯、唐納德·舍恩 // 150
Part 39 《領(lǐng)袖》 詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯 // 154
Part 40 《豐田生產(chǎn)系統(tǒng)》 大野耐一 // 158
Part 41 《行動(dòng)學(xué)習(xí)》 雷格·瑞文斯 // 162
第五章 20 世紀(jì)80 年代
Part 42 《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:分析行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者的技術(shù)》 邁克爾·波特 // 169
Part 43 《第三次浪潮》 阿爾文·托夫勒 // 174
Part 44 《日本企業(yè)管理藝術(shù)》 理查德·帕斯卡爾、安東尼·阿索斯 // 178
Part 45 《追求卓越》 湯姆·彼得斯、羅伯特·沃特曼 // 183
Part 46 《大趨勢(shì)》 約翰·奈斯比特 // 191
Part 47 《戰(zhàn)略家的思想》 大前研一 // 196
Part 48 《走出危機(jī)》 W. 愛德華茲·戴明 // 201
Part 49 《變革大師》 羅莎貝斯·莫斯·坎特 // 206
Part 50 《管理團(tuán)隊(duì):他們成敗的原因》 梅雷迪思·貝爾賓 // 211
Part 51 《管理》哈羅德·杰寧 // 214
Part 52 《領(lǐng)導(dǎo)者:掌管的策略》 沃倫·本尼斯、伯特·納努斯 // 218
Part 53 《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力》 埃德加·H. 沙因 // 222
Part 54 《日本制造》 盛田昭夫 // 226
Part 55 《關(guān)鍵時(shí)刻》 詹·卡爾森 // 230
Part 56 《質(zhì)量的計(jì)劃》 約瑟夫·M. 朱蘭 // 235
Part 57 《追求繁榮》 松下幸之助 // 239
Part 58 《跨國(guó)管理》 克里斯托弗·巴特萊特、舒曼特拉·高沙爾 // 243
Part 59 《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》 斯蒂芬·科維 // 249
Part 60 《非理性的時(shí)代》 查爾斯·漢迪 // 253
第六章 20 世紀(jì)90 年代
Part 61 《無國(guó)界的世界》 大前研一 // 259
Part 62 《國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》 邁克爾·波特 // 262
Part 63 《刀口上的管理》 理查德·帕斯卡爾 // 265
Part 64 《第五項(xiàng)修煉:學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》 彼得·圣吉 // 268
Part 65 《管理的解放》 湯姆·彼得斯 // 273
Part 66 《塞氏企業(yè)》 里卡多·塞姆勒 // 277
Part 67 《再造企業(yè)》 詹姆斯·錢皮、邁克爾·哈默 // 280
Part 68 《跨越文化浪潮》 馮斯·瓊潘納斯 // 285
Part 69 《戰(zhàn)略計(jì)劃的興衰》 亨利·明茨伯格 // 289
Part 70 《公司層次的戰(zhàn)略》 邁克爾·古爾德、
馬庫(kù)斯·亞歷山大、安德魯·坎貝爾 // 293
Part 71 《為未來競(jìng)爭(zhēng)》 加里·哈默爾、C. K. 普拉哈拉德 // 297
Part 72 《基業(yè)長(zhǎng)青》 詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯 // 302
Part 73 《惠普之道》 戴維·帕卡德 // 307
Part 74 《情商》 丹尼爾·戈?duì)柭?// 311
Part 75 《平衡計(jì)分卡》 羅伯特·卡普蘭、大衛(wèi)·P. 諾頓 // 316
Part 76 《領(lǐng)導(dǎo)變革》 約翰·科特 // 320
Part 77 《忠誠(chéng)效應(yīng)》 弗雷德里克·賴希赫爾德 // 324
Part 78 《長(zhǎng)壽公司》 阿里·德赫斯 // 328
Part 79 《智力資本》 托馬斯·斯圖爾特 // 332
Part 80 《模糊》 斯坦·戴維斯、克里斯·梅爾 // 336
Part 81 《長(zhǎng)大的數(shù)字化》唐·塔斯考特 // 340
Part 82 《顧客. com》 帕特里夏·西博爾德 // 344
致謝 // 348