為了幫助廣大考生在公務(wù)員錄用面試中取得優(yōu)異成績(jī)，作者在研究面試規(guī)律和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)了《公務(wù)員錄用面試技巧》一書(shū)。本書(shū)2004年由中山大學(xué)出版社出版后得到了廣大讀者的好評(píng)，他們認(rèn)為本書(shū)理論聯(lián)系實(shí)際，面試的技巧闡述全面具體，而且在實(shí)踐中切實(shí)可行，不但對(duì)他們參加面試提供了很大的幫助，而且對(duì)他們以后的工作也具有重要的指導(dǎo)作用。考生的中肯評(píng)價(jià)，是對(duì)作者勞動(dòng)和智慧的充分肯定，作者無(wú)疑感到莫大的欣慰。為了不辜負(fù)廣大讀者和考生的厚愛(ài)，作者又對(duì)歷年來(lái)國(guó)家和地方有關(guān)公務(wù)員錄用面試試題進(jìn)行了認(rèn)真的研究，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了面試的規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)。面試主要是檢驗(yàn)考生理解、分析、概括和語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)，圍繞這些能力試題的設(shè)計(jì)朝著多元化的方向發(fā)展。因此，考生要取得優(yōu)異成績(jī)，不但要具備一定或深厚的知識(shí)積累，更重要的是將這些知識(shí)積累轉(zhuǎn)化為能力。這就需要掌握一定的方法，或者說(shuō)一定的技巧。如果沒(méi)有掌握一定的方法或技巧，即便有深厚的知識(shí)，也難以回答好面試試題�；�于這一認(rèn)識(shí)，作者對(duì)原書(shū)中的方法，再結(jié)合考試的實(shí)際進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理，對(duì)概括、分析和表達(dá)等方法或技巧作了進(jìn)一步的闡述，同時(shí)加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)的演練，在闡述每一種方法后，都運(yùn)用具體的實(shí)例加以說(shuō)明，并以單項(xiàng)訓(xùn)練作為輔助。附錄部分增加了配套的結(jié)構(gòu)化面試試題，供考生模擬演練。尤其值得一提的是，本書(shū)還特別增加了分析的理論武器，即中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系，幫助考生從更高層次上掌握分析、概括和表達(dá)等方法，并能真正運(yùn)用到考試當(dāng)中，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。

　　本書(shū)雖然沒(méi)有介紹什么模式、框架，但是有切合實(shí)際的方法或技巧。掌握這些方法或技巧，就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變，對(duì)面試試題做出符合要求和合乎邏輯的回答。我們相信，本書(shū)一定能夠幫助廣大考生展開(kāi)堅(jiān)硬翅膀，實(shí)現(xiàn)做一名合格的國(guó)家公務(wù)員的理想。