勞動經(jīng)濟(jì)學(xué):不完全競爭市場的視角(第二版)(當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)參考書系)
定 價：69 元
- 作者：提托·博埃里、揚(yáng)·范·烏爾斯、張德遠(yuǎn)等
- 出版時間：2018/1/1
- ISBN：9787543227835
- 出 版 社：格致出版社
- 中圖法分類：F840.2
- 頁碼：186
- 紙張：膠紙版
- 版次：2
- 開本：16K
大多數(shù)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書很少關(guān)注實(shí)際的勞動力市場，它們大都假設(shè)勞動力市場是完全競爭的，因此，在完美市場中失業(yè)并不是一個大問題。這是市場上**一本關(guān)注非完美勞動力市場的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書，并提供一個系統(tǒng)的框架，分析勞動力市場各種制度的運(yùn)作方式。本修訂本增加了一個新的章勞動力市場歧視章節(jié)，書中還有很多定量分析的例子和課后習(xí)題，幫助讀者理解書中的內(nèi)容；數(shù)據(jù)和編程的應(yīng)用也可以使作者的關(guān)鍵觀點(diǎn)一目了然。本書驗(yàn)證了許多非完美勞動力市場中的制度對雇員和雇主的影響，包括*低工資、就業(yè)保護(hù)立法、失業(yè)金、積極的勞動力市場政策、工作時間規(guī)定、教育和移民政策、工資稅、勞動條件改善等，從影響效果的角度衡量了這些制度對勞動力市場中的個體和企業(yè)的影響，解釋了當(dāng)下的政治和經(jīng)濟(jì)政策關(guān)注點(diǎn)的變化方向和原因，適合研究生和博士生使用。
本書的兩位作者在領(lǐng)域內(nèi)都有非常豐富的研究成果，在本書的論述過程中也引用了不少實(shí)例和數(shù)據(jù)圖表說明，便于讀者理解。他們在第二版（即本書）中特別加入了與勞動力市場歧視相關(guān)的內(nèi)容，也根據(jù)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和學(xué)術(shù)研究的進(jìn)展，對其他各個章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的拓展和修改。在結(jié)構(gòu)框架上，本書既提供了統(tǒng)一的演繹思路，也在各個章節(jié)的布局上遵循相同的邏輯框架，因此讀者不僅可以根據(jù)自己的需要選取相關(guān)章節(jié)或按照特定順序閱讀，也可以跟隨作者的思路一步一步理解不完全勞動力市場的運(yùn)作。此外，他們在此版本中還對每一章節(jié)增加了一節(jié)練習(xí)題，供讀者學(xué)習(xí)鞏固。整體上來看，本書結(jié)構(gòu)循序漸進(jìn)，對于有專業(yè)背景的讀者和想要入門的讀者來說，都是一本不錯的專業(yè)讀物。
提托·博埃里（Tito Boeri），米蘭博科尼大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，兼任魯?shù)婪虻仑悆?nèi)代蒂基金會（Fondazione Rodolfo debenedetti）科學(xué)總監(jiān)。
揚(yáng)·范·烏爾斯（Jan van Ours），荷蘭蒂爾堡大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，墨爾本大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授研究員。
１ 概述
１．１ 一些關(guān)鍵定義
１．２ 保留工資和工作價值
１．３ 勞動力市場制度
１．４ 勞動力市場制度的改革
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：簡單的靜態(tài)框架
２ 最低工資
２．１ 跨國比較
２．２ 理論
２．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
２．４ 政策問題
２．５ 與其他制度的相互作用
２．６ 為什么存在最低工資制？
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復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：再論最低工資
３ 工會和集體談判
３．１ 度量與跨國比較
３．２ 理論
３．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
３．４ 政策問題
３．５ 與其他制度的相互作用
３．６ 為什么存在工會？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：再論工會
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４．１ 度量與跨國比較
４．２ 理論
４．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
４．４ 政策問題
４．５ 與其他制度的相互作用
４．６ 為什么存在反歧視立法？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：歧視
５ 工作時間管理
５．１ 度量與跨國比較
５．２ 理論
５．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
５．４ 政策問題
５．５ 與其他制度的相互作用
５．６ 為什么存在工作時間規(guī)定？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：集約邊際和廣延邊際
６ 提前退休計(jì)劃
６．１ 度量與跨國比較
６．２ 理論
６．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
６．４ 政策問題
６．５ 與其他制度的相互作用
６．６ 為什么存在提前退休計(jì)劃？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：最優(yōu)退休年齡
７ 家庭政策
７．１ 度量與跨國比較
７．２ 理論
７．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
７．４ 政策問題
７．５ 與其他制度的相互作用
７．６ 為什么存在家庭政策？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：家庭政策
８ 教育與培訓(xùn)
８．１ 度量與跨國比較
８．２ 理論
８．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
８．４ 政策問題
８．５ 與其他制度的相互作用
８．６ 為什么政府會補(bǔ)貼教育和培訓(xùn)？
延伸閱讀建議
復(fù)習(xí)題與練習(xí)
附錄：教育與培訓(xùn)
９ 移民政策
９．１ 度量與跨國比較
９．２ 理論
９．３ 經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
９．４ 政策問題
９．５ 與其他制度的相互作用
９．６ 為什么存在移民政策？
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