《中國勞動力市場分割的形成機(jī)制與形態(tài)演變研究》：

　　任何市場都會有買賣的雙方，勞動力市場也不例外。因此，在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)視野中，勞動力市場的參與者至少包括兩方：雇主和雇員。雇主并不一定是某個個人，一般是從事生產(chǎn)活動的某個企業(yè)，雇員則是具備勞動能力的個人，以勞動者的身份出現(xiàn)。企業(yè)購買勞動者的勞動力，支付給他們勞動力的報酬，即工資；而勞動者為企業(yè)在一段時間內(nèi)勞動，以此取得出賣勞動力的收入，也即工資。在企業(yè)與勞動者這組關(guān)系中，勞動者占據(jù)核心地位：沒有勞動者，勞動力市場中的商品——勞動力便不存在。勞動者根據(jù)自己的選擇，決定是否工作、工作多長時間、對工作付出多大程度的努力、從事哪一種職業(yè)、需要獲取何種工作技能以及何時辭去當(dāng)前的工作；而企業(yè)也需要根據(jù)自己的選擇，決定雇傭或解雇多少勞動者、工作的時間長度、投人多少資本以及向勞動者提供何種程度的工作條件。在勞動者與企業(yè)這組核心關(guān)系之外，政府也是勞動力市場的一個重要參與方，政府站在增進(jìn)全社會福利的角度對勞動者和企業(yè)的收入進(jìn)行再分配：它可以對某些勞動者的某項工作收入課稅，并對另一些勞動者的某項工作收入或技能培訓(xùn)給予補(bǔ)貼；也可以利用法律與行政手段對勞動力市場上的某些交易行為進(jìn)行基礎(chǔ)性的指導(dǎo)規(guī)劃和監(jiān)督管理。

　　現(xiàn)在我們轉(zhuǎn)向馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)視角。盡管馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)到目前為止還沒有對勞動力市場給出明確并且較為完整的定義，但是對于勞動力市場的分析研究卻已有一百多年的歷史。馬克思在《資本論》（第一卷）中，系統(tǒng)地研究了資本主義制度下勞動力市場的起源、發(fā)展和運行機(jī)制。馬克思認(rèn)為，勞動力市場的存在，以資本主義生產(chǎn)資料私有制為前提。勞動力市場的運行，反映了資本通過無償占有剩余價值從而實現(xiàn)不斷增殖的根本屬性，是資本積累乃至整個資本主義生產(chǎn)關(guān)系維持發(fā)展的客觀要求和必要條件。勞動力市場中的一切活動、一切關(guān)系，都是為了最終實現(xiàn)資本積累，勞動力市場名義上是勞資雙方的交易機(jī)制，實際上卻是資本實現(xiàn)對勞動剝削的手段或媒介。因此，資本和勞動雙方所代表的兩大階級之間矛盾和斗爭，自然就成為了貫穿勞動力市場研究的主線。

　　在馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下，雇主和雇員不再是具體的單個企業(yè)和工作者個體，它們的身份被賦予了濃厚的階級色彩，變成了對立的兩大階級：資本家階級和工人階級。資本家階級掌握著生產(chǎn)資料即資本，他們?yōu)榱松�產(chǎn)剩余價值，實現(xiàn)資本的不斷增殖，就需要在資本循環(huán)過程中引入商品的生產(chǎn)與售賣兩個階段，而根據(jù)商品交換的等價原則，增殖不可能在售賣階段實現(xiàn)，也不可能在生產(chǎn)階段購買生產(chǎn)資料時實現(xiàn)，只有可能在生產(chǎn)階段通過購買勞動力實現(xiàn)。借助于勞動力作為商品的特殊性，即它可以創(chuàng)造出高于自身價值的價值，和勞動力在生產(chǎn)過程中天然的不可或缺性，資本家把勞動力所創(chuàng)造的剩余價值無償歸為已有，而商品的最終售出使這一伎倆最終完成。工人階級除了擁有自身的勞動力以外一無所有，只能依靠出賣勞動力生存下去。為了取得勞動力的報酬即工資，他們不得不使自己在一段時間內(nèi)為資本家工作，完成商品的生產(chǎn)和銷售過程，也使得資本通過自己的勞動過程完成增殖。

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