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中國跨國公司外派與回任管理的理論及實證研究

中國跨國公司外派與回任管理的理論及實證研究

定  價:62 元

        

  • 作者:葉曉倩
  • 出版時間:2016/1/1
  • ISBN:9787516174876
  • 出 版 社:中國社會科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.247 
  • 頁碼:256
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  《中國跨國公司外派與回任管理的理論及實證研究》以相關(guān)理論為基礎(chǔ),立足于著手調(diào)查數(shù)據(jù),從外派前培訓(xùn)著手,探究了跨國公司外派人員的外派動機和外派滿意度的內(nèi)在影響因素;外派人員外派前培訓(xùn)、外派滿意度與外派成功的關(guān)系。另從外派回任人員核心自我評價、回任滿意度,外派回任人員資質(zhì)過高感知、組織支持感與離職意向,外派回任人員組織公平感與離職意向等角度分析了導(dǎo)致外派回任人員高離職率的關(guān)鍵因素,并就實證研究結(jié)果提出了若干改進(jìn)回任管理的策略和方法。
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