《網絡研修:教師繼續(xù)教育新思路》是關于中小學教師培訓方面的學術專著,論述了當下時興的一種新型的教育理念——網絡研修。它切合了社會轉型時期的需求,彌補了傳統(tǒng)教師培訓單一授受式的不足,有助于教師的學習與成長,為中小學教師了解網絡研修、進行網絡研修奠定了堅實的基礎。作為一本專著,《網絡研修:教師繼續(xù)教育新思路》總共七章,以網絡技術為支撐,以介紹網絡教育與網絡研修為前提,以教育學的相關理論為基礎,以網絡研修平臺、學習共同體、混合式學習、資源與互動、評價與管理為研究的主要內容,以構建完整的網絡研修框架。
前 言
網絡研修是信息時代背景下教師繼續(xù)教育發(fā)展的新模式,它不只是網絡技術的引入,而且是對傳統(tǒng)教研與培訓的變革與創(chuàng)新。
伴隨著基礎教育課程改革的不斷深入和信息化教育的快速發(fā)展,網絡研修為教師繼續(xù)教育打開了一個敞開、明亮的世界,為教師提供了傳統(tǒng)培訓之外進行教育教學反思的新工具,教師通過網絡研修與更廣范圍的同行交流,主動創(chuàng)造條件接受專家學者的專業(yè)引領,在與大家交流、溝通和分享的基礎上,不斷地學習、完善和更新教育理念,提高教學能力,促進教育信息化素養(yǎng),促進教師教育價值的實現(xiàn)和教師的專業(yè)能力發(fā)展。網絡研修為教師搭建了開放、平等、交互的學習研討平臺。
鑒于上述思考,本書的研究主要圍繞著網絡研修的意義、網絡研修與網絡教育的關聯(lián)以及網絡研修的“網絡研修平臺”、“學習共同體”、“混合式學習”、“資源與互動”、“評價與管理系統(tǒng)”五大要素等展開了探討。全書共分七章,第一章主要分析了網絡研修的意義,指出網絡研修符合了社會轉型時期的需求,更新了教師培訓模式,增強了教師培訓功能。第二章著重探討了網絡教育與網絡研修的內涵、特點與發(fā)展狀況,并分析了兩者之間的關系。第三章至第七章分別從網絡研修的五大要素進行介紹。在這些要素中,“網絡研修平臺”是有效開展網絡研修的物質技術保障,“學習共同體”是開展網絡研修活動的主體,“混合式學習”是教師繼續(xù)教育新模式運作的核心方式,“資源與互動”是成功開展網絡研修的關鍵,“評價與管理”是教師繼續(xù)教育新模式正常運行、持續(xù)長效發(fā)展的依據(jù)與保證。具體來說,第三章介紹了教師網絡研修平臺的硬件和軟件系統(tǒng)以及四川省中小學教師網絡研修社區(qū)的使用方法。第四章側重于分析教師網上學習共同體的內涵、理論基礎、優(yōu)勢、建構策略和教師專業(yè)發(fā)展模式。第五章著重探討了混合式學習的內涵、理論基礎、在教師培訓中應用的要素以及應用的基本流程。第六章介紹了網絡研修的資源和網絡研修中的教師互動,重點介紹了網絡研修的環(huán)境資源、媒體與信息資源以及學習技術工具等的使用,具體闡釋了在同步集中論壇答疑、同步視頻答疑、異步論壇討論交流、在線學習以及提交網絡研修作業(yè)等五種情況下教師之間進行互動的方案設計與實施。第七章著重探討了基于網絡的教師專業(yè)發(fā)展評價和管理體系。其中從教育評價的新發(fā)展、中小學教師網上研修活動的表現(xiàn)性評價、中小學教師網上研修效能評價以及區(qū)域性教師專業(yè)發(fā)展網絡研修社區(qū)建設水平評價等四個方面分析了基于網絡的教師評價的內容,并且從教育行政部門、培訓機構、學校、教師個人等層面分析了基于網絡的教師管理體系的構建。
本書既是四川省教師教育研究中心課題“教師在線研修的實證研究”的主要成果,又是四川省教師教育研究中心課題“中國西部農村教師效能研究 —— 以四川地區(qū)為例”的支撐成果。在充分吸收學術界已有成果的基礎上,本書從教師網絡研修的實踐方面進行探究。
本書的研究,得到不少學界同仁和同事的熱忱關心和大力支持。成都大學劉先強教授、魏青教授,成都廣播電視大學葉正茂副教授,中國教育電視臺四川辦事處田雪主任,中國教師網周濤老師等,都給予了積極的幫助和有益的指導,在此深表謝意。同時,本書吸收和借鑒了國內外部分專家學者的相關觀點和材料,并作了相應的說明,在此一并表示感謝。
教師網絡研修是一項長期工作,涉及諸多知識領域和實踐探索。本書的研究只是一種初步的討論,不少問題尚待進一步思考。但由于水平和能力所限,書中分析和提出的觀點或有所不足與疏漏,敬請各位讀者批評指正。
劉華錦
2016年2月
劉華錦,成都大學師范學院副教授,成都大學國培中小學項目辦主任,承擔教育學、心理學、教育心理學、心理教育與輔導等課程的教學,長期從事教師教育、教育心理學等方面的研究,撰寫的論文獲得了成都市第十一次哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎,被聘為成都市市級骨干教師培訓導師,是世行貸款/英國政府捐款“西部地區(qū)基礎教育發(fā)展”項目組成員。
第一章 緒 論 1
第一節(jié) 網絡研修切合了社會轉型時期的需求 1
第二節(jié) 網絡研修更新了教師培訓模式 5
第三節(jié) 網絡研修增強了教師培訓功能 7
第二章 網絡教育和網絡研修 9
第一節(jié) 網絡教育 9
第二節(jié) 網絡研修 18
第三章 教師網絡研修的平臺 32
第一節(jié) 教師網絡研修平臺 32
第二節(jié) 四川省中小學教師網絡研修平臺 37
第四章 教師網絡學習共同體 73
第一節(jié) 教師網絡學習共同體的概述 73
第二節(jié) 教師網絡學習共同體的理論基礎 75
第三節(jié) 利用網絡學習共同體促進教師專業(yè)發(fā)展的意義 84
第四節(jié) 教師網絡學習共同體的建構策略 86
第五節(jié) 基于網絡學習共同體的教師專業(yè)發(fā)展模式 88
第五章 教師的混合式學習 91
第一節(jié) 混合式學習的內涵 91
第二節(jié) 混合式學習的理論基礎 92
第三節(jié) 混合式學習在教師培訓中應用的要素 98
第四節(jié) 混合式學習在教師培訓中應用的基本流程 101
第五節(jié) 教師培訓中應用混合式學習的成效分析 106
第六章 教師網絡研修的資源與互動 108
第一節(jié) 網絡研修的資源 108
第二節(jié) 教師在網絡研修中的互動 117
第七章 基于網絡的教師專業(yè)發(fā)展評價與管理體系 136
第一節(jié) 基于網絡的教師專業(yè)發(fā)展評價的內容 136
第二節(jié) 基于網絡的教師管理體系 167
參考文獻 183
第二節(jié) 網絡研修更新了教師培訓模式
眾所周知,教師培訓重在提升他們的專業(yè)能力素養(yǎng)。提升的效果離不開教師培訓模式的豐富多樣性。傳統(tǒng)的培訓模式主要為:學習-講座-研討、跟崗研修、送教下鄉(xiāng)、經驗共享和教學實踐反思。這些培訓模式有利于參培的中小學教師現(xiàn)場觀摩、聆聽,學習專家和名師的授課,把所學知識用于實踐中,但因為參培人數(shù)有限,無法讓廣大老師接受或獲取先進的教育、教學理念。同時,外出參培的教師在協(xié)調工學關系上有一定難度,這難以確保參培教師的培訓實效性。為解決傳統(tǒng)培訓模式的不足,網絡研修應運而生。以2014年的“國培計劃”為例,2014年國家教育部、財政部組織實施的“中小學教師國家級培訓計劃”(簡稱“國培計劃”)要求當年的國培重在“綜合改革,提升質量”。在“國培計劃”目標的指引下,2014年四川省“國培計劃”共培訓115 701名幼兒園、中小學教師。其中,中西部項目培訓97 586名教師,幼師國培項目培訓11 546名教師,示范性項目培訓6 569名教師。按照教育部要求,2014年四川省“國培計劃”的所有培訓項目均要充分應用教育信息化手段,有效利用網絡研修社區(qū),全面推行混合式培訓,將集中面授與網絡研修、現(xiàn)場實踐與網絡研修結合,促進教師邊學習、邊實踐、邊提升。由此看來,網絡研修創(chuàng)新了傳統(tǒng)的中小學教師培訓模式,已成為當今教師培訓中不可或缺的一環(huán)。
一、研修時空—— 從固定走向開放
傳統(tǒng)的中小學教師培訓模式存在一個突出問題:工學矛盾,即工作和培訓學習在時間上的矛盾非常突出,一般的解決方法是假期集中時間進行培訓。但是,不少課程需要在中小學教師平時工作時間進行培訓,這樣就不能滿足所有中小學教師的需求。而網絡研修,可以在個體和群體之間進行,按活動方式,可分為異步培訓和同步培訓。同步培訓具有空間的自由度,學員們于同一時刻,在網絡上接受相同的培訓;異步培訓在空間和時間上均具有很大的自由度,使中小學教師培訓在時空上極富彈性,并且更適合于工作忙碌的教師。在上述培訓模式下,參培的中小學教師在選擇上具有充分的靈活性。如上所說,一是時間、地點的開放性,徹底打破了時間的限制,教師可以根據(jù)自己的實際情況,選擇自己方便的時間和地點上網學習,也可以在培訓者的指導下,自由選擇學習內容,安排和調整自己的學習進度;二是培訓的個性化,受訓教師可以根據(jù)自己的需求、知識背景、學習風格,選擇學習內容和方式,最大限度地發(fā)揮學習者的互動性、積極性,這樣就解決了全員培訓中工作與學習之間的矛盾,對有相對自制力和獨立學習能力的教師來說,無疑是一種最佳的接受培訓的途徑。這一點,也正是由于網絡研修的開放性體驗帶來的。
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