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高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成機(jī)理與評(píng)價(jià)模型 全書共七大部分。第一部分對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的研究文獻(xiàn)進(jìn)行述評(píng),歸納整理了各項(xiàng)理論成果。第二部分分析影響高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的主要理論流派,主要包括本體構(gòu)建理論、知識(shí)管理理論、高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)理論、人力資源價(jià)值和價(jià)值鏈理論、效率相關(guān)理論、產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新理論等。第三部分重點(diǎn)研究我國(guó)高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理現(xiàn)狀,深入分析了高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理中存在的五大問(wèn)題,分析了高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的相關(guān)問(wèn)題,探討了高校科研管理發(fā)展的路徑。第四部分重點(diǎn)研究高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的形成機(jī)理。從智力資源管理、知識(shí)管理和價(jià)值管理三個(gè)層面分析了高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成的內(nèi)在機(jī)理,并結(jié)合動(dòng)力、阻力和支撐力三個(gè)維度進(jìn)行高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成的力場(chǎng)分析,進(jìn)一步明確高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性形成的具體過(guò)程。第五部分重點(diǎn)研究高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的評(píng)價(jià)模型,運(yùn)用DEA(數(shù)據(jù)包絡(luò)分析)的評(píng)價(jià)方法,利用具體案例數(shù)據(jù)檢驗(yàn)了形成過(guò)程中各要素間的相互作用機(jī)制及影響力的大小,為具體管理措施和制度制定指明了方向。第六部分就高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性的管理體系設(shè)計(jì)提出具體的設(shè)計(jì)方案,可以為高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性管理實(shí)踐提供依據(jù)和參考。第七部分介紹高校科研管理信息支撐平臺(tái)建設(shè)的有關(guān)構(gòu)建理論和方案。
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