《公司治理評(píng)論》是由南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院主辦的開(kāi)放性公司治理領(lǐng)域的開(kāi)放性學(xué)術(shù)文集,以推進(jìn)中國(guó)公司治理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流與合作,促進(jìn)公司治理實(shí)踐的發(fā)展為宗旨。文集設(shè)研究論文、文獻(xiàn)述評(píng)和新書(shū)評(píng)介三部分,其中第一部分是原創(chuàng)性的公司治理理論的文章;第二部分是關(guān)于公司治理領(lǐng)域新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的綜述性文章;第三部分是有關(guān)公司治理理論新書(shū)、新作的介紹和評(píng)價(jià)。
堅(jiān)持學(xué)術(shù)理論制高點(diǎn)和實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的學(xué)術(shù)取向,倡導(dǎo)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒ü膭?lì)理論和經(jīng)驗(yàn)研究相結(jié)合。本書(shū)可用于公司治理理論方面的科學(xué)研究及教學(xué),其合作者均具有豐富的公司治理理論與實(shí)務(wù)的研究經(jīng)驗(yàn)。
李維安,山東青島人,中共黨員,管理學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。主要研究企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、公司治理與網(wǎng)絡(luò)組織等方向。曾任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)、全國(guó)工商管理碩士(MBA)教學(xué)委員會(huì)委員。
監(jiān)事會(huì)治理評(píng)價(jià)、監(jiān)事會(huì)治理指數(shù)與監(jiān)督績(jī)效——來(lái)自中國(guó)上市公司的證據(jù)
(王世權(quán)張爽) …………………………………………………………………………(1)
全壽命周期視角下PPP項(xiàng)目利益相關(guān)者關(guān)系網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)分析
(付軾輝焦媛媛沈志峰) ………………………………………………………………(17)
家族企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與戰(zhàn)略選擇關(guān)系研究
(李艷雙劉潤(rùn)潤(rùn)陳曉萌) ………………………………………………………………(30)
財(cái)會(huì)及法律背景董事能夠抑制企業(yè)違規(guī)嗎
(馬超王溢涵楊智偉馮埃生姜廣。42)
混合所有制改革視角下董事網(wǎng)絡(luò)研究前沿評(píng)述
(曲亮李玉龍馬帥崔爽)………………………………………………………………(59)
銀行業(yè)高管特征與績(jī)效有關(guān)系嗎?——再度檢驗(yàn)
(趙穎劉鑫然) …………………………………………………………………………(77)
《公司治理評(píng)論(第7卷 第2輯)》:
三、理論分析與研究假設(shè)
監(jiān)督績(jī)效作為監(jiān)事會(huì)治理效果與效率的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),從理論上講,它不同于企業(yè)績(jī)效,因?yàn)槠髽I(yè)績(jī)效是公司治理和管理在一定的環(huán)境條件下共同作用的結(jié)果,其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是會(huì)計(jì)報(bào)表中的相關(guān)指標(biāo),如每股收益、每股盈余等。而監(jiān)督績(jī)效則強(qiáng)調(diào)的是監(jiān)事會(huì)監(jiān)督機(jī)能實(shí)現(xiàn)的效率與效果以及由此所可能帶來(lái)的其他影響。從各國(guó)內(nèi)部監(jiān)督制度安排的實(shí)踐來(lái)看,監(jiān)督績(jī)效包括體現(xiàn)監(jiān)督機(jī)能的直接的監(jiān)督績(jī)效和由監(jiān)督過(guò)程中所衍生的間接的監(jiān)督績(jī)效兩個(gè)方面。直接的監(jiān)督績(jī)效指的是諸如檢查公司財(cái)務(wù)、監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理層的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)股東合法權(quán)益,保障公司決策的科學(xué)性、合法性等職責(zé)。為此,本文將由監(jiān)事會(huì)治理所產(chǎn)生的直接的監(jiān)督績(jī)效界定為公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督水平、信息披露質(zhì)量、董事會(huì)治理水平與經(jīng)理層治理水平四個(gè)方面。而衍生的監(jiān)督績(jī)效主要強(qiáng)調(diào)監(jiān)督過(guò)程中所引致的外部性,從實(shí)踐來(lái)看,監(jiān)督最可能帶來(lái)的外部性就是對(duì)利益相關(guān)者的影響;诖耍疚膶ⅰ柏(cái)務(wù)監(jiān)督水平”“董事會(huì)治理指數(shù)”“經(jīng)理層治理指數(shù)”“信息披露指數(shù)”和“利益相關(guān)者治理指數(shù)”五個(gè)變量作為衡量監(jiān)督績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此提出以下假設(shè)。
。ㄒ唬┍O(jiān)事會(huì)治理與財(cái)務(wù)監(jiān)督水平關(guān)系假設(shè)
公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督水平與投資者的投資決策、債權(quán)人的信貸決策以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的評(píng)價(jià)、政府對(duì)微觀企業(yè)的控制等密切相關(guān)。由其所反映出來(lái)的財(cái)務(wù)信息,如經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流量和財(cái)務(wù)狀況的好壞不僅反映出公司獲利能力的強(qiáng)弱,而且能夠預(yù)警公司財(cái)務(wù)的健康與危機(jī),是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的晴雨表!瑫r(shí)大股東也可能通過(guò)董事會(huì)或者經(jīng)理層來(lái)操縱財(cái)務(wù)信息,進(jìn)而造成中小股東利益的損害,這些都直接影響到財(cái)務(wù)監(jiān)督水平。而從《公司法》和國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》來(lái)看,檢查公司財(cái)務(wù)是監(jiān)事會(huì)的首要功能,監(jiān)事會(huì)通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資料的檢查和驗(yàn)證,來(lái)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),糾正各種關(guān)于公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的錯(cuò)誤信息,使公司內(nèi)部的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層之間達(dá)到相互制約、彼此牽制以及權(quán)力平衡的狀態(tài),從而完善公司內(nèi)部治理;谝陨戏治霰疚奶岢鲆韵录僭O(shè):
假設(shè)1:良好的監(jiān)事會(huì)治理水平,有利于企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督水平的提高。
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