本書(shū)的主要內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)。首先，對(duì)生產(chǎn)率問(wèn)題進(jìn)行了總體概括，指出改革開(kāi)放之前由于全要素生產(chǎn)率低和勞均資本少，勞動(dòng)生產(chǎn)率較低，改革開(kāi)放之后，勞動(dòng)生產(chǎn)率在低起點(diǎn)上快速增長(zhǎng)；分析了從單要素生產(chǎn)率到全要素生產(chǎn)率的演進(jìn)路徑，并對(duì)三個(gè)生產(chǎn)率的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)介紹。其次，具體分析勞動(dòng)生產(chǎn)率、資本生產(chǎn)率、全要素生產(chǎn)率。一是對(duì)勞動(dòng)生

包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。包括了妊娠期婦女產(chǎn)程前后注意事項(xiàng)，以及并發(fā)癥。

《鐵電體物理學(xué)（典藏版）》全面系統(tǒng)地論述鐵電體物理學(xué)的基本規(guī)律和新進(jìn)展。 《凝聚態(tài)物理學(xué)叢書(shū)·典藏版：鐵電體物理學(xué)》以自發(fā)極化為核心，系統(tǒng)地總結(jié)了作者鐘維烈多年來(lái)的研究成果，深入討論了鐵電體的尺寸和表面效應(yīng)理論；同時(shí)吸收了國(guó)內(nèi)外有關(guān)鐵電體的主要成果和學(xué)術(shù)思想。 《凝聚態(tài)物理學(xué)叢書(shū)·典藏版：鐵電體物理學(xué)》共9章，前4

內(nèi)科護(hù)理學(xué)知識(shí)體系整體性強(qiáng)，涉及臨床范圍廣。本書(shū)以?xún)?nèi)科的系統(tǒng)理論為基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋呼吸、循環(huán)、消化、泌尿、血液、內(nèi)分泌、風(fēng)濕、神經(jīng)等。每個(gè)系統(tǒng)各成一章，每章節(jié)都有學(xué)習(xí)要點(diǎn)、知識(shí)拓展、案例分析、小結(jié)，幫助學(xué)生歸納和總結(jié)整章內(nèi)容，復(fù)習(xí)和鞏固已學(xué)的知識(shí)，拓展學(xué)生的知識(shí)面，通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生具備專(zhuān)業(yè)所必須的內(nèi)科護(hù)理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技

本書(shū)從宏觀(guān)層面對(duì)我國(guó)工資收入分配進(jìn)行了多角度的分析：對(duì)就業(yè)者工資的總體規(guī)模、整體水平、增長(zhǎng)速度、相對(duì)比重、成本指數(shù)進(jìn)行了全方位的估算和分析；采用新的方法，對(duì)不同行業(yè)的工資差距、不同類(lèi)型企業(yè)的工資差距進(jìn)行了系統(tǒng)性的研究分析；對(duì)政府調(diào)控企業(yè)工資分配的現(xiàn)有體制機(jī)制進(jìn)行了綜合性的評(píng)估分析；對(duì)近期各類(lèi)行業(yè)企業(yè)的人工成本進(jìn)行了綜合

本書(shū)是中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所2016年及2017年的主要研究成果，反映了我國(guó)在勞動(dòng)工資收入分配改革方面的成效和實(shí)踐做法，并根據(jù)我國(guó)工資收入分配發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、發(fā)展趨勢(shì)，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，提出了深化我國(guó)工資收入分配制度改革方面的對(duì)策建議。全書(shū)分總報(bào)告、國(guó)有企業(yè)改革篇、企業(yè)人工成本篇、部分群體薪酬改革篇、工

本書(shū)從四個(gè)方面系統(tǒng)地介紹和探討了人力資源管理的內(nèi)涵和實(shí)務(wù)：從理論研究方面概述了人力資源管理的內(nèi)容、特點(diǎn)、原理和發(fā)展進(jìn)程；從業(yè)務(wù)模塊角度闡述了人力資源管理中的六大模塊的理論、管理方法和操作實(shí)務(wù)；從戰(zhàn)略管理角度歸納了人力資源法規(guī)、社會(huì)保障與勞動(dòng)保護(hù)、人力資源管理診斷等的基礎(chǔ)及操作實(shí)務(wù)；從突出人力資源前沿的角度出發(fā)，論述了人

本書(shū)從技術(shù)進(jìn)步這一對(duì)就業(yè)和收入起重大影響作用的因素出發(fā)，深入研究技術(shù)進(jìn)步、就業(yè)與養(yǎng)老保障之間的傳導(dǎo)路徑及作用機(jī)理，從理論和實(shí)證、國(guó)際和國(guó)內(nèi)、歷史和未來(lái)多個(gè)維度研究技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)總量及結(jié)構(gòu)的影響，以及由此帶來(lái)的勞資收入份額變化、勞動(dòng)者內(nèi)部收入結(jié)構(gòu)變化。在此基礎(chǔ)上，分析不同類(lèi)型企業(yè)的基本養(yǎng)老保障繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，基本養(yǎng)老保障制度動(dòng)

本教材主要分為三大部分，首先通過(guò)理論部分對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃涉及的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容、環(huán)境分析、供需預(yù)測(cè)等進(jìn)行了說(shuō)明；其次，通過(guò)實(shí)操部分對(duì)人力資源總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行了闡述；*后，通過(guò)四個(gè)案例及案例分析，將理論部分和實(shí)操部分融合在一起，對(duì)于理解理論部分和實(shí)操部分具有較好的作用

《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物操作基本技術(shù)》一書(shū)主要講述實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的基礎(chǔ)知識(shí)及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作技術(shù)。全書(shū)分六章，分別詳細(xì)介紹了實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的分類(lèi)、環(huán)境與控制，飼料和營(yíng)養(yǎng)、常用實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中實(shí)驗(yàn)者的自身保護(hù)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作等基本知識(shí)；實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的性別鑒定、年齡鑒定、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的抓取與固定，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的編號(hào)、標(biāo)記、分組、被毛去除及麻醉，實(shí)驗(yàn)動(dòng)