本書含18篇連環(huán)勾鎖、渾然貫通的專題性文章，貼合著管理層面從業(yè)者當前的工作“困境”，從哲學、社會學、心理學、管理學等學科的角度切入，輔以史實及作者本人親歷的具體事件，深入淺出地闡釋了經(jīng)管學中的原理性概念，剖析了職場中的現(xiàn)實性問題，進而鞭辟入里地分階段抽繹管理者與新生代員工的相處之道，從而使原本復雜抽象的管理策略變得切實易行。