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《改變提問,改變?nèi)松肥澜?0大管理思想家之一馬歇爾·戈德史密斯作序推薦,用“提問式思維”將生活的方方面面引向積極的方向!
發(fā)布者:網(wǎng)上館配會 發(fā)布時間:2014/11/18

改變提問,改變?nèi)松?/strong>

作者:[美] 梅若李·亞當斯(Marilee Adams) 著; 秦瑛 譯

出 版 社:機械工業(yè)出版社

ISBN:9787111483021

出版時間:2014-11-1

定  價:35 元

內(nèi)容簡介:

 這樣的問題是否常常縈繞于你的腦海,揮之不去:

“為什么我如此失。俊

“他們?yōu)槭裁炊寄敲幢??/span>

“何必白費勁?”

       當你問自己這些問題的時候,是否感到不知所措,仿佛生活中的一切都開始破碎?也許你正陷入《改變提問,改變?nèi)松?0個改善生活與工作的有力工具》所介紹的“評判者泥潭”。

    《改變提問,改變?nèi)松?0個改善生活與工作的有力工具》的主人公奔也許比你的情況更糟:他在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上岌岌可危,同時與新婚不到一年的妻子關(guān)系越來越緊張。他曾一度覺得自己是一個徹頭徹尾的輸家,那絕對是個惆悵的家伙!幸運的是,在探詢教練約瑟夫的幫助下,奔發(fā)現(xiàn)自己的問題源于錯誤的思維方式,這種“評判者心態(tài)”最終讓他陷入了泥潭。為了逃離評判者漩渦,他試著用約瑟夫教授的“提問式思維”觀察自己的想法和感受,探索達成有利結(jié)果的更好的問題。正確的問題引導(dǎo)他做出了更明智的選擇!疤釂柺剿季S”的工具和技能不但挽救了他的職業(yè)生涯,還挽救了他的婚姻。

      真正的改變永遠始于思想的改變,思想的改變體現(xiàn)在你向自己提出了正確的問題。所謂“正確的”問題,就是那些賦予他人力量的問題,而非令人泄氣的問題。正確的問題將會帶你找到解決問題的方法,你的家庭、婚姻、工作、人際關(guān)系甚至人生,將因此而改變。

編輯推薦:

1. 提出正確的問題,才能找到正確的解決方法。一本教你如何正確提問的圖書,通過自我發(fā)問,尋找更好的人生!

2. 對于渴望在關(guān)鍵對話中成功溝通的人而言,這是一本必須要讀的書。

3. 世界50大管理思想家之一、《華爾街日報》排名第一的商業(yè)書籍獲獎作者馬歇爾?戈德史密斯作序推薦。

作者簡介:

       梅若李·亞當斯(Marilee Adams),集高管教練、演說家及企業(yè)顧問于一身,現(xiàn)任探詢學(xué)院院長及首席提問官。她服務(wù)過的客戶包括洛克希德·馬丁公司、西門子建筑技術(shù)、DHL、獨立藍十字會、多倫多總醫(yī)院、布魯克林學(xué)院、NASA Goddard等機構(gòu)。亞當斯博士另著有《提問的藝術(shù):以提問為中心的短期心理治療指南》一書。

書評:

   ★梅若李的著作,是迄今為止我所見過的、對提問的力量詮釋得最深刻的。千真萬確:我們生活的世界,是由我們的問題創(chuàng)造出來的。
  ——戴維·庫珀里德(David Cooperrider)博士
  教授,凱斯西儲大學(xué)Weatherhead管理學(xué)院,《欣賞式探詢》的作者之一
  
  ★這是每個教練的必讀之書!《改變提問,改變?nèi)松凡粌H非常實用,而且發(fā)人深省。它闡釋了一個深刻的真理:我們向自己提出的問題,決定了我們成功的機會,決定了我們對人生方方面面的滿意程度。
  ——琳達·佩吉(Linda Page)博士
  Alder國際學(xué)習(xí)組織的創(chuàng)始人兼總裁,《將頭腦溶于心靈中去教練》的作者之一
  
  ★超級引人入勝。《改變提問,改變?nèi)松凡粌H展示了“提問式思維”如何創(chuàng)造出更高效、更人性化的工作環(huán)境,同時還為讀者指明了一條嶄新的大道,令他們在生命中的每個領(lǐng)域都變得更加快樂、更加高效。
  ——卡里·徹尼斯(Cary Cherniss)博士
  《高情商的工作環(huán)境》的主編之一
  
  ★自從“世界咖啡”誕生以來,梅若李的著作一直都是我們主要的參考資源。對于渴望在關(guān)鍵對話中成功溝通的人而言,這是一本必須要讀的書。
  ——朱安妮塔·布朗和戴維·伊薩克(Juanita Brown and David Isaacs)
  世界咖啡(The World Cafe)的聯(lián)合創(chuàng)辦者,《世界咖啡》一書的合著者