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《溝通》
定 價(jià):35 元
作者:張莉
ISBN:9787121334061
出 版 社:電子工業(yè)出版社
本選題貼近學(xué)生實(shí)際情況,從聆聽與表達(dá)兩方面來(lái)訓(xùn)練生的言語(yǔ)交際能力,圍繞開放性、實(shí)用性、職業(yè)性三大特點(diǎn)展開設(shè)計(jì),分為基礎(chǔ)模塊、提高模塊、行業(yè)模塊三類來(lái)設(shè)置螺旋式上升的能力訓(xùn)練點(diǎn),基礎(chǔ)模塊中主要是掌握基本的聽和說(shuō)的技能,方法;提高模塊則是從技巧層面來(lái)提升聆聽和表達(dá)的能力;行業(yè)模塊是結(jié)合各類專業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練,為學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)鋪墊服務(wù)。三個(gè)模塊是有梯度地進(jìn)行布局設(shè)點(diǎn),針對(duì)不同層次不同需要的學(xué)生進(jìn)行精細(xì)化訓(xùn)練。
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《簡(jiǎn)易催眠術(shù):父母讓孩子愛上學(xué)習(xí)的魔法(小學(xué)篇)》
定 價(jià):48 元
作者:管玲
ISBN:9787302479994
出 版 社:清華大學(xué)出版社
心理學(xué)家管玲涉足教學(xué)一線數(shù)年,親身為學(xué)生教授心理課程,為學(xué)生面對(duì)面催眠,獲得了一系列研究成果,根據(jù)不同學(xué)生年齡特點(diǎn),她將教您教你如何與孩子溝通,幫孩子解決問題。 記住書中這些話,你也能做孩子的催眠師。
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《跨界網(wǎng)》
定 價(jià):68 元
作者:凌逾
ISBN:9787520318143
出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
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《上海獨(dú)立手作》
定 價(jià):45 元
作者:張磊
ISBN:9787553510071
出 版 社:上海文化出版社
本書是作者歷時(shí)一年,走訪上海地區(qū)22家手作店鋪,與主理人深入對(duì)話的整理再現(xiàn)。這些手作人代表了上海作為“設(shè)計(jì)之都”的風(fēng)范和水平,不僅有服裝、鞋帽、皮具、家私、食品、花藝,更有刺繡、蠟染、鋦瓷、漆藝、竹編、首飾、器樂等多種品類;既有高端的私人定制門店,亦有滿足普羅大眾需求的手作店鋪;既有在時(shí)尚圈獲得極高認(rèn)可的品牌,亦有藝文、音樂等領(lǐng)域的跨界設(shè)計(jì)新秀。雖未面面俱到,但力求能夠展現(xiàn)上海具有青年文化特征和符合商業(yè)潮流的手作人與他們背后的故事。是一本能夠代表上海的手作美學(xué)誠(chéng)意之作。
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《盛衰之鑒》
定 價(jià):66 元
作者:張樂樂著
ISBN:9787520315135
出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
第二次世界大戰(zhàn)后日本從廢墟上再建,成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。關(guān)于日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)興的原因?qū)W術(shù)界至今仍存在很大的爭(zhēng)議。本書主要從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互補(bǔ)性著手,以冷戰(zhàn)和朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)的爆發(fā)為第一分水嶺,石油危機(jī)的爆發(fā)為第二分水嶺,分析戰(zhàn)后初期GHQ統(tǒng)治下的經(jīng)濟(jì)政治改革;朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后美國(guó)對(duì)日本的經(jīng)濟(jì)援助、軍事再建;石油等資源對(duì)日本經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的制約;日本和美國(guó)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性進(jìn)行深入研究。本課題對(duì)于戰(zhàn)后日本史的研究有很高的理論價(jià)值。
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《晚清滿漢矛盾與國(guó)政朝局》
定 價(jià):69 元
作者:薛偉強(qiáng)著
ISBN:9787520306690
出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
滿漢矛盾乃清代政治史核心內(nèi)容及特征之一。本書建基于學(xué)界先進(jìn)相關(guān)成果,由整體清代大視野,結(jié)合定性分析與定量分析,以統(tǒng)治階級(jí)上層為中心,首次比較系統(tǒng)地摹畫了甲申易樞至清亡近三十年間滿漢矛盾之演進(jìn)軌跡,首次比較系統(tǒng)深入地探析了該時(shí)段滿漢矛盾與晚清國(guó)政朝局之嬗變關(guān)聯(lián),凸現(xiàn)了晚清政治史的復(fù)雜性、曲折性和豐富的層次性,并在局部和細(xì)節(jié)上有所突破。
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《以案說(shuō)法:老百姓身邊的法律故事》
定 價(jià):48 元
作者:孟祥林
ISBN:9787509390825
出 版 社:中國(guó)法制出版社
這是一本記錄現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)案件的普法書,是一位基層檢察官傾心多年深入細(xì)致采訪上訪人、被告人、被害人、辦案檢察官、法官……用法律職業(yè)者的視角為讀者呈送原汁原味、熱氣騰騰的“法律大餐”。作為被害人親屬,《對(duì)現(xiàn)行被害人救助制度的分析和思考》等司法救助篇為您分析司法救助制度,告訴您如何暢通救助捷徑;作為在校大學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工者,《死而復(fù)生的被綁架者》《高樓談判情敵在飛》等人生警示篇,帶給您振聾發(fā)聵的深刻警示,避免重蹈覆轍;作為家長(zhǎng),《錄放機(jī)引發(fā)的血案》等未成年犯罪篇為您提供辦案一線檢察官的誠(chéng)懇忠告;作為法律同行或大學(xué)法學(xué)教授,全篇真實(shí)案例為您辦案或理論研究延伸思考。尤其是書中生動(dòng)活潑、通俗易懂的語(yǔ)言風(fēng)格逼真地看清每起案件真相底部的紋理、脈搏,既有情感故事又有法理知識(shí),既有法院判決又有檢察官說(shuō)法,對(duì)于大眾讀者是一本難得的具有指導(dǎo)意義和借鑒性極強(qiáng)的普法讀物。
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《遇見德國(guó)》
定 價(jià):49.8 元
作者:王翎芳
ISBN:9787122299451
出 版 社:化學(xué)工業(yè)出版社
這是一本德國(guó)深度游和自駕游讀本。作者王翎芳是旅游觀察家、時(shí)尚美食達(dá)人。全書分(出發(fā))與閨蜜攜手自駕,德國(guó)浪漫公路行;(維爾茨堡)古城漫步,好天氣也是禮物;(班貝格)在這里,歐洲貴婦也想光腳踩上石板路;(紐倫堡)紐倫堡一日,難忘街角甜品店里的溫暖愛意;(羅騰堡)羅騰堡石磚路上走過中世紀(jì)幻夢(mèng);(梅青根)停留梅青根,女孩天性不可辜負(fù);(慕尼黑)前方慕尼黑,身后是漫漫長(zhǎng)路七大部分。從快樂旅行、把玩廚藝、靜心閱讀、豢養(yǎng)美麗和愉悅沉淀等角度來(lái)展示不一樣的德國(guó)。
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《中國(guó)上市公司盈余管理研究報(bào)告2016》
定 價(jià):109 元
作者:中國(guó)上市公司盈余管理研究編寫組
ISBN:9787030560940
出 版 社:科學(xué)出版社
黨的十八大以來(lái),隨著全面深化改革和全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的不斷推進(jìn),資本市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,上市公司的盈余信息質(zhì)量為更多人所關(guān)注!吨袊(guó)上市公司盈余管理研究報(bào)告2016》擴(kuò)展《中國(guó)上市公司盈余管理20年(1992~2012)》的研究?jī)?nèi)容,更注重盈余管理相關(guān)的監(jiān)管環(huán)境分析。首先,對(duì)上市公司盈余信息披露監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行全面評(píng)述,重點(diǎn)評(píng)價(jià)2013~2015年上市公司盈余管理水平并整合盈余管理的**研究進(jìn)展。其次,進(jìn)一步考察地區(qū)和行業(yè)因素對(duì)上市公司盈余管理水平的分布影響,并結(jié)合典型盈余管理案例進(jìn)行深入剖析。*后,從外部治理環(huán)境角度和管理者行為兩個(gè)重要視角,分別探討二者對(duì)上市公司盈余管理的影響。
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《重塑HRD人力資源總監(jiān)快速成長(zhǎng)八部曲實(shí)戰(zhàn)指南》
定 價(jià):59 元
作者:李建偉
ISBN:9787121332890
出 版 社:電子工業(yè)出版社
在當(dāng)今人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,企業(yè)人力資源總監(jiān)(HRD)位居高管職位,在組織中應(yīng)具有戰(zhàn)略級(jí)的核心地位。而在現(xiàn)實(shí)工作中,HRD更多地在人力資源管理專業(yè)上努力,忽視了在高管方面的修煉。同時(shí),很多人力資源從業(yè)者也想晉升為高管,但是不知道路徑。在這種情況下,筆者根據(jù)在人力資源領(lǐng)域近二十年的研究,跟進(jìn)并輔導(dǎo)了300多名HRD的成長(zhǎng),提煉出了人力資源總監(jiān)快速成長(zhǎng)八部曲,從角色定位、崗位勝任力、高管智慧、職業(yè)品牌及平臺(tái)機(jī)遇等方面,系統(tǒng)地闡述了新時(shí)代人力資源總監(jiān)不可或缺的八項(xiàng)關(guān)鍵要素。本書集合了工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果、教學(xué)實(shí)踐,有理論,有方法,有工具,還有案例,對(duì)在職的人力資源總監(jiān)具有指導(dǎo)作用,對(duì)即將升任HRD的人力資源經(jīng)理具有引導(dǎo)價(jià)值。
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