《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》 

管理  >  管理學(xué)                                        

作者：[日] 稻盛和夫 著

出 版 社：機(jī)械工業(yè)出版社

ISBN：9787111470250

出版時間：2014-7-1

定　　價：49 元

內(nèi)容簡介：

　　《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》介紹日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)，含領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)人的人格、領(lǐng)導(dǎo)人的十項職責(zé)、企業(yè)統(tǒng)治的要訣，以及企業(yè)家學(xué)習(xí)體會等內(nèi)容，系統(tǒng)而全面地解析了稻盛經(jīng)營哲學(xué)的方方面面。本書能給準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者以精神上的指導(dǎo)。

編輯推薦：

　    稻盛先生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的五個資質(zhì)——具備使命感、明確地描述并實現(xiàn)目標(biāo)、必須不斷地挑戰(zhàn)新事物、必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬、抱有關(guān)愛之心——的闡述，為極度變化時代的經(jīng)理人確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)。稻盛先生在書中說：真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛為根基的反映民意的獨(dú)裁者”。表明作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該充滿關(guān)愛之心、在尊重大家意見的同時，能按照具體情況，果斷決策，發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)能力。而且，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)者，才是在混沌紛亂的時代開辟生路、帶領(lǐng)企業(yè)成長發(fā)展的真正的領(lǐng)導(dǎo)者。如果每個經(jīng)理人愿意努力實踐稻盛先生所確立的領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)，就一定能夠提升組織的向心力，引導(dǎo)團(tuán)隊取得成長，也因此會擁有“理想的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的形象”。

評論：

　　稻盛先生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的五個資質(zhì)——具備使命感、明確地描述并實現(xiàn)目標(biāo)、必須不斷地挑戰(zhàn)新事物、必須獲取集團(tuán)所有人的信任和尊敬、抱有關(guān)愛之心——的闡述，為極度變化時代的經(jīng)理人確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)。稻盛先生在書中說：真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是“以愛為根基的反映民意的獨(dú)裁者”。表明作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該充滿關(guān)愛之心、在尊重大家意見的同時，能按照具體情況，果斷決策，發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)能力。而且，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)者，才是在混沌紛亂的時代開辟生路、帶領(lǐng)企業(yè)成長發(fā)展的真正的領(lǐng)導(dǎo)者。如果每個經(jīng)理人愿意努力實踐稻盛先生所確立的領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)，就一定能夠提升組織的向心力，引導(dǎo)團(tuán)隊取得成長，也因此會擁有“理想的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的形象”。
　　——陳春花
　　華南理工大學(xué)
　　工商管理學(xué)院教授
　　新希望六和股份有限公司
　　聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官

　　我心目中完美的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師應(yīng)該有：一，深刻而獨(dú)到的思想；二，以身作則的踐行；三，春風(fēng)化雨的教誨；四，社會認(rèn)可的成功。稻盛和夫常常以最后一點(diǎn)為世人所知，其實那是最次要的一條。稻盛和夫是難得的“四項全能”的領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師，值得每一個領(lǐng)導(dǎo)力的追尋者學(xué)習(xí)。
　　——劉瀾
　　領(lǐng)導(dǎo)力專家
　　《領(lǐng)導(dǎo)力十律》作者

　　在中國當(dāng)下，進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)不多，遑論創(chuàng)立多家世界500強(qiáng)的企業(yè)家；而能形成一套可供學(xué)習(xí)復(fù)制的經(jīng)營哲學(xué)的企業(yè)家，也屈指可數(shù)。值得期待，未來中國會出現(xiàn)更多的世界級企業(yè)和可學(xué)習(xí)的經(jīng)營哲學(xué)和管理模式。
　　——忻榕
　　中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長
　　拜耳領(lǐng)導(dǎo)力教席教授

　　稻盛和夫先生德高望重，不僅經(jīng)營企業(yè)成功，其滲透企業(yè)經(jīng)營的“人本”和“利他”人生哲學(xué)更是令人敬佩。在中國當(dāng)下，很多企業(yè)渴望成為世界級企業(yè)。但愿中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)稻盛和夫的管理體系和方法的同時，更重要的是反思和學(xué)習(xí)他的崇高理想和超然格局。
　　——楊國安
　　中歐國際工商學(xué)院教授
　　《組織能力的突破》作者