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作為一個團隊的管理者，擁有著一種特殊的資源：人。而對這種資源的管理存在著不同的層次，管理得好，它可以取之不盡、用之不竭；管理不好，它也可能一取即盡、一用即竭。那些只知用職權管人，而不知用人格影響人的領導，無論官位有多高、能力有多強、知識有多豐富，都無法取得下屬的信任，更別說長期追隨，而一個沒有人與之同心同德的領導者，即便有再偉大的理想、再完美的計劃，也只能是空中樓閣。相反，成功的領導者具備登高一呼、應者云集的號召力，具備利用各種人才、平衡各種力量的統(tǒng)籌能力，具備“用人長、容人短”“勝不驕，敗不餒

《紅樓夢》是中國具文學成就的古典小說及章回小說的**之作，以至于以一部作品構成了一門學術性的獨立研究學科-一紅學，這在文學史上是極為罕見的。全書一百二十回，前八十回是曹雪芹所作，后四十回據(jù)說由高鶚續(xù)寫。金書以賈、史、王、薛四大家族為背景，以寶黛愛情悲劇為主線，敘述了賈家榮、寧二府父子、兄弟、妻妾、主仆之間在婚姻、道德、文化、教育、財產(chǎn)等方面錯綜復雜的人事糾葛和矛盾沖突，真實再現(xiàn)了封建社會末期的社會生活畫卷：政治的黑暗、官場的腐敗、世風的澆漓及人心的衰莠。全書就像一面透視鏡，凝聚著當時社會的縮影。

組織中的人，并沒有我們以為的那樣理性。這是曼弗雷德寫這本書的基礎思想，也是他的所有研究、干預工作的基礎思想。他有著經(jīng)濟學、管理學、心理學等多重背景，在三者的交叉領域做研究，創(chuàng)造出臨床取向的領導力研究，提倡考察組織中的人維度，提出有病的人制造有病的組織，健康的人打造健康的組織的理念。 曼弗雷德探討組織運轉(zhuǎn)不良的深層原因，分析變革難的人因障礙，指出建設性的克服方法。作為精神分析師，他對潛意識過程有著神奇的洞察力；作為經(jīng)濟學、管理學教授，他非常熟悉組織運轉(zhuǎn)。兩者集合在一起，讓他對組織中微妙

現(xiàn)代醫(yī)學已經(jīng)證實，情緒源于心理，它左右著人的思維與判斷，進而決定人的行為，影響人的生活。正面情緒使人身心健康，催人上進，能給我們的人生帶來積極的動力；負面情緒給人的體驗是消極的，身體也會有不適感。進而影響工作和生活。情緒問題如果不予理會、不妥善處理就會越積越多，最后把一切都攪得面目全非。《情緒掌控術》講述了成功者掌控情緒，失敗者被情緒掌控。處理情緒問題的關鍵在于學會對各種情緒進行調(diào)適，將其控制在適當?shù)姆秶鷥?nèi)。事實上，喜、怒、憂、思、悲、恐、驚等情緒表現(xiàn)，恰恰是成功與失敗的關鍵，這些情緒的組合有著

在大國更替的歷史長焦鏡頭中，得創(chuàng)新者得天下，但得金融者方能得創(chuàng)新。這便是金融變革、技術創(chuàng)新與強國爭霸之間的制度性聯(lián)系。300年前英國工業(yè)革命依靠商業(yè)銀行聚集資本，100年前美國電氣化革命不可抹去投資銀行的身影，20年前美國新經(jīng)濟繁榮的背后則是風險投資方興未艾。一次次重大的創(chuàng)新改變了世界，一次次金融浪潮又締造了創(chuàng)新。金融與創(chuàng)新層巒相映，唯有金融浪潮之尖的國家才會有超然于全球的國運。究其根本，弄潮金融必須有新的信息攫取方式改變?nèi)谫Y者風險偏好，如此方能接受創(chuàng)新之高風險。中國之崛起恰逢第四次金融浪潮之際

好性格影響一生，好習慣受用一生，好心態(tài)成就一生，三者合起來便是一生成功�！逗眯愿�·好習慣·好心態(tài)》一書從人成功必備的三大法寶性格習慣心態(tài)入手，將豐富動人的小故事與發(fā)人深省的哲理相結(jié)合，用睿智、生動的語言，由表及里、由淺入深地向讀者詮釋了性格、習慣、心態(tài)在我們?nèi)松�中舉足輕重的地位，并告訴大家如何改變消極的心態(tài)，擁有陽光般的心境；如何認識自己的性格，用性格來改變?nèi)松�；如何培養(yǎng)良好的習慣，成就自己的一生，傳授給讀者成功的經(jīng)驗和方法。

《不生氣·不抱怨·不失控》一書既是一部心理健康的養(yǎng)生手冊，也是一部人生勵志的修煉寶典。全書分別從三個方面詳細闡述了抱怨生氣失控對人生各個方面的危害，諸如影響人際關系、阻礙事業(yè)發(fā)展、影響婚姻生活、使不良情緒無止境地蔓延、喪失積極進取的勇氣，等等，同時幫助人們遠離不良情緒的困擾，講授了保持積極心態(tài)的方法和技巧。

亞歷克斯弗格森無疑是世界上*著名和成功的足球教練之一。在執(zhí)教曼聯(lián)的近27年間率隊獲得38個冠軍獎杯，包括13個英超聯(lián)賽冠軍、5個足總杯冠軍和2個歐洲冠軍聯(lián)賽冠軍，執(zhí)教場次達1500場，在1999年率隊獲得史無前例的三冠王。因其對英國足球的巨大貢獻，1999年在白金漢宮被英國王室授予爵士爵位。在足球教練這個失業(yè)率居高不下的行業(yè)主教練的平均任期不超過16個月，55%新入行的教練*終低開低走，然而弗格森爵士在曼聯(lián)27載38冠，熬掉同城死敵曼城13任主

這是一個關于愛和幸福的故事。一個美麗的傍晚，松鼠之家迎來了3位神奇的客人，帶來3份特別的禮物。松鼠一家能選出永遠幸福下去的禮物嗎？是什么選擇讓他們?nèi)绱梭@喜又慶幸呢？