本書從創(chuàng)新和企業(yè)家精神視角展現(xiàn)了中國經(jīng)濟的發(fā)展成就。作者從十二個行業(yè)中選取了十二家企業(yè)作為典型案例，并從這十二家企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長發(fā)展中讓讀者領略中國經(jīng)濟的發(fā)展歷程。本書以講述中國企業(yè)創(chuàng)業(yè)故事的方式，為讀者揭示了中國未來的經(jīng)濟必然是在不斷創(chuàng)新中得到發(fā)展。

《財務數(shù)據(jù)價值鏈：數(shù)據(jù)、算法、分析、可視化》提出財務數(shù)據(jù)價值鏈的概念，系統(tǒng)且詳細地介紹了數(shù)據(jù)價值鏈中的業(yè)務需求分析、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)算法、數(shù)據(jù)可視化六大步驟中各步驟的內涵、應用場景、實現(xiàn)工具等，闡述了整個數(shù)據(jù)價值鏈對財務工作帶來的影響。同時，書中還提出由數(shù)據(jù)價值鏈、數(shù)據(jù)治理、決策場景共同構成數(shù)據(jù)價值體

測量數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)時代的重要基礎單元，它們的質量直接影響科學研宄和管理決策的有效性。本書主要針對計量和質量領域的數(shù)據(jù)處理問題，構建貝葉斯框架下的測量數(shù)據(jù)質量評價和控制體系，在這個過程中，借助**信息熵原理破解先驗分布難題，并結合蒙特卡洛方法解決復雜后驗分布的確定問題.本書主要包括：計量領域的測量不確定度評定、質量領域的統(tǒng)

本書在介紹“資源詛咒”、資源型城市基本概念、資源型城市生命周期、資源型城市轉型發(fā)展模式等資源型城市轉型發(fā)展理論的基礎上，綜述國內外資源型城市研究進展，闡明我國資源型城市的興衰與轉型、西南地區(qū)成熟型資源城市分類及轉型障礙，并以四川省攀枝花市和興文縣為案例分別探討地、縣兩級成熟型資源城市轉型升級與區(qū)域發(fā)展的協(xié)同演進、西南地

本書在分析京津冀物流業(yè)與金融業(yè)發(fā)展狀況的基礎上，綜合運用各種相關學科的理論與方法，從定量角度對京津冀物流業(yè)與金融業(yè)的相互作用、內在關聯(lián)性、協(xié)同機制、協(xié)同程度、協(xié)同效率、發(fā)展趨勢等方面進行分析與論證，并提出推進京津冀兩業(yè)協(xié)同發(fā)展的對策建議。本書突破以往研究局限于國家、省域的層面，運用計量經(jīng)濟學、灰色系統(tǒng)理論、人工智能等的

《品牌敘事》將敘事學理論與品牌實踐活動相結合，構建了系統(tǒng)的品牌敘事體系。作者基于認知敘事學提出“品牌就是品牌故事世界”的論斷，并創(chuàng)造出“品牌敘事八芒星輪盤”作為品牌敘事活動的操作框架（包含的10大元素為：核心價值觀、延伸價值觀、社會情境、目標消費者、感官識別、功能利益、事實、情感利益、個性和故事世界），將理論融于實踐，

本書主要討論了科學家的創(chuàng)新效應是否存在以及相應的機制問題，全書除導論外共分8章。導論結合中國科技人員激勵機制的現(xiàn)狀簡要介紹全書的研究視角。第一和第二章可以看作是全書的研究綜述部分，在科學經(jīng)濟學和公司金融這兩個細分學科的背景下討論了本書的研究主題，同時綜述了科學家公司創(chuàng)新效應的已有研究。三到八章為本書主體部分，使用規(guī)范的

基于我國經(jīng)濟從高速發(fā)展向高質量發(fā)展轉變的大背景，本書對新時代背景下民營企業(yè)的引才用才策略進行設計和制度創(chuàng)新，同時對解決民營企業(yè)人才問題中的政府行為提出建議和對策，提升政府服務民營經(jīng)濟能力和水平，營造有利于民營企業(yè)吸引人才、使用人才從而實現(xiàn)高質量發(fā)展的良好環(huán)境�！禕R》本書利用問卷調查和現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合實地調研數(shù)據(jù)，對

現(xiàn)代倉儲揀選系統(tǒng)的發(fā)展和優(yōu)化主要體現(xiàn)在系統(tǒng)策略上，包括存儲策略、揀選策略以及揀選路徑策略。本書應用馬爾可夫過程、泊松過程等隨機過程理論，以及排隊論中的隨機服務系統(tǒng)理論，對倉儲揀選系統(tǒng)的管理優(yōu)化進行研究。具體為在貨位分類存儲方面，研究分類存儲、關聯(lián)規(guī)則存儲以及改進型分類存儲的仿真模擬。在倉儲布局方面，分別對傳統(tǒng)布局、魚骨

本書總結了國有企業(yè)混合所有制并購中的信任與創(chuàng)新機制，介紹了混合所有制經(jīng)濟、企業(yè)并購和國有企業(yè)發(fā)展的重要理論，建立了國有企業(yè)混合所有制改革的信任機制、創(chuàng)新機制以及并購價值的三大評價體系，結合實證研究和案例研究，推導博弈模型，通過多種方法分析國有企業(yè)混合所有制的信任及創(chuàng)新和并購價值的關系。

本書以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、物流與供應鏈理論、新一代信息技術應用等理論研究為基礎，對廣州物流園區(qū)進行了全面調研和代表性物流園區(qū)的典型性深度調研，梳理和對比研究國際先進物流園區(qū)建設與發(fā)展經(jīng)驗，綜合運用定性和定量相結合的研究方法，系統(tǒng)化、立體化的探究中心城市物流園區(qū)升級改造和發(fā)展的對策，包括目標的確定、方向的謀劃、物流園區(qū)整體布局的

本書從實用性和可操作性角度出發(fā)，以制度、表格為主要內容，詳細介紹了公司創(chuàng)辦與組織結構管理、公司股權管理、公司企業(yè)經(jīng)營計劃管理、公司人力資源規(guī)劃與聘用管理、公司員工培訓與考核管理、公司團隊建設管理、公司績效考核管理、公司薪資與福利管理、公司財務與會計管理、公司客戶和公關管理、公司生產(chǎn)采購與營銷管理、公司辦公總務管理等管理

財務管理是企業(yè)重要的管理活動之一，財務管理的管理對象是影響企業(yè)命脈的資金資源。因此本學科致力于研究企業(yè)財務活動的基本規(guī)律，探討企業(yè)資金資源的優(yōu)化配置。本次編寫的財務管理教材以價值評估為主線，理論結合案例，把科學的決策方法運用于企業(yè)財務活動的方方面面�；�于此，本次編寫的財務管理教材分為基礎篇、籌資篇、投資篇和分配篇。包含

本書稿從企業(yè)常用的管理制度入手，詳解了制度寫作的規(guī)范、要求和特點，并依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段特征，給出了不同的制度解決方案，以相應的例文為示范。全書詳略得當，例文充分，適合企業(yè)制度起草者參考閱讀。

工欲善其事，必先利其器。對于企業(yè)人力資源管理者來說，如果都擁有工作的利器裝有許多專業(yè)工具的工具箱，在管理過程中就可以胸有成竹，方便快捷地解決所遇到的各種問題。本書中收集、整理了人力資源管理常用的83個管理工具，并對這些管理工具進行了詳細系統(tǒng)的分析說明。本書內容豐富全面，涵蓋了人力資源管理的整個過程。每一項管理工具從內容

本書以供給側改革和需求側調控為背景，分析了深化國企國資改革、金融改革、財稅改革，以及宏觀經(jīng)濟政策取向與產(chǎn)業(yè)結構調整升級的關系，展望了我國三次產(chǎn)業(yè)結構、工業(yè)結構調整升級和服務業(yè)優(yōu)化發(fā)展的中長期趨勢，提出了“十四五”時期推進產(chǎn)業(yè)結構政策調整和改革的思路及建議。主要特色是把學術研究與政策研究結合起來，圍繞我國經(jīng)濟發(fā)展中的實際

國際公共產(chǎn)品是維護世界和平與發(fā)展、維持國際體系運轉和國際秩序穩(wěn)定的基本條件和保障。近年來，隨著全球化的深度發(fā)展，全球氣候變暖、金融危機、恐怖主義、重大突發(fā)疾病傳播等全球性公共問題大量增生，亟待國際公共產(chǎn)品的有效供給來解決。本書在對二戰(zhàn)后國際公共產(chǎn)品供求體系歷史考察基礎上，深入分析21世紀以來國際公共產(chǎn)品供求關系的新變化

企業(yè)的競爭可以計算嗎？本書的答案是：可以。計算競爭借助先進數(shù)字技術實現(xiàn)對企業(yè)競爭的準確計量，是競爭智能在數(shù)字經(jīng)濟時代的新范式表達。計算競爭賦予企業(yè)競爭分析新的“計算”求解路徑，當競爭可以計算，標志著企業(yè)的競爭行為已被數(shù)字成功刻畫，意味著企業(yè)的競爭方式、競爭要素、競爭格局需要重新審視，更表明企業(yè)競爭分析方法全面升級為新一

“新城新生”這個富有生命力的書名是對城鎮(zhèn)化進程中牧民積極適應社會巨變之努力的肯定。他們從牧村或定居點進入城鎮(zhèn)，從農(nóng)牧業(yè)轉向非農(nóng)牧業(yè)，遇到了語言不通、缺少職業(yè)技能、缺少社會資本和行為方式不適應等困難，但他們沒有退縮，而是勇敢面對、積極調整，以應對不斷變化的生存環(huán)境。牧民的生活一頭連接著牧區(qū)，一頭扎進了城鎮(zhèn)，尚處于半城鎮(zhèn)化

全球化的推動下，發(fā)展中國家的制造企業(yè)既獲取了參與全球價值鏈的機會，同時也很容易被鎖定于跨國公司主導的全球價值鏈低價值環(huán)節(jié)，而固化于全球經(jīng)濟結構邊緣。如何通過網(wǎng)絡權力重構改變在全球價值鏈中的地位，突破“鎖定效應”，形成新的競爭格局是中國制造現(xiàn)階段亟待解決的現(xiàn)實問題。本書基于扎根理論進行探索性案例分析，構造網(wǎng)絡權力形成的扎