LinkedIn領(lǐng)英創(chuàng)始人、《聯(lián)盟》作者里德霍夫曼新作 解密從1到10億超高速增長(zhǎng)的秘密 騰訊、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、蘋果、亞馬遜……這些公司有什么共同秘訣？ 目前所有分析里，漏了關(guān)鍵的一點(diǎn)： 它們都采用了閃電式擴(kuò)張！ 即在不確定環(huán)境中，優(yōu)先考慮速度而非效率，

商務(wù)英語(yǔ)（也經(jīng)常稱為經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)）類課程主要有兩大類。一類是傳統(tǒng)課程，如《外媒經(jīng)貿(mào)文章選讀》、《商務(wù)英語(yǔ)函電》和《商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)》，通稱老三門。另一類為用英語(yǔ)講授的專業(yè)課程，如《國(guó)際營(yíng)銷》、《國(guó)際企業(yè)管理》等。這兩類課程在幫助學(xué)生了解國(guó)際經(jīng)貿(mào)、熟悉有關(guān)英語(yǔ)詞匯和用語(yǔ)方面具有重大作用。但是，這兩類課程體系均有明顯缺陷。*，在傳

市群創(chuàng)新已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)國(guó)家創(chuàng)新能力提升的關(guān)鍵載體，京津冀正處于協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期，提高企業(yè)創(chuàng)新能力是北京建設(shè)科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略需要，也是落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略需要。本研究從兩個(gè)維度對(duì)京津冀企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行測(cè)度分析：一是對(duì)京津冀企業(yè)綜合發(fā)展能力進(jìn)行評(píng)估。二是針對(duì)京津冀企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行系統(tǒng)分析及評(píng)價(jià)。

本書系統(tǒng)總結(jié)和闡述了有關(guān)品牌戰(zhàn)略和管理方面的諸多問(wèn)題，包括品牌重要性，品牌戰(zhàn)略管理理論、不同時(shí)期和不同類型企業(yè)的品牌戰(zhàn)略管理等。全書共分八章內(nèi)容，分別從品牌概念、顧客感知、品牌定位、品牌價(jià)值評(píng)估、不同發(fā)展階段和不同行業(yè)的企業(yè)品牌戰(zhàn)略與管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述。力求使讀者通過(guò)深刻理解品牌含義，進(jìn)而把握品牌品牌的豐富內(nèi)涵，融

本書選取了上市公司中的三類行業(yè)作為研究對(duì)象，分別為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型行業(yè)，研究了企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)背景特征與激勵(lì)機(jī)制，并為每個(gè)行業(yè)提出有針對(duì)性的建議。在高管團(tuán)隊(duì)背景特征對(duì)公司績(jī)效的影響的研究中，分析了團(tuán)隊(duì)的年齡、學(xué)歷等特征與公司績(jī)效之間的關(guān)系，進(jìn)而揭示高管各個(gè)背景特征對(duì)公司績(jī)效的影響效果。本書結(jié)論如下：，企業(yè)

工作設(shè)計(jì)和激勵(lì)*初被視為兩項(xiàng)截然不同的管理職能，管理者很少將二者聯(lián)系起來(lái)。在當(dāng)今時(shí)代，人力資本已經(jīng)成為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中*重要的資本之一，工作設(shè)計(jì)開(kāi)始在員工激勵(lì)中發(fā)揮起舉足輕重的作用。除了設(shè)置合理的薪酬體系、通過(guò)物質(zhì)報(bào)酬激發(fā)員工的外在動(dòng)機(jī)，管理者開(kāi)始通過(guò)工作設(shè)計(jì)激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)機(jī)。本書從工作設(shè)計(jì)理論以及動(dòng)機(jī)問(wèn)題的自我決

本書主體內(nèi)容共9章，以科技部火炬中心提供的2013-2017的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，在延續(xù)《高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展報(bào)告2013》研究方法的基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與效益、技術(shù)創(chuàng)新、所得稅政策實(shí)施和效果，以及行業(yè)、區(qū)域、外資等角度對(duì)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了多角度的數(shù)據(jù)分析，對(duì)我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)群體的現(xiàn)狀和特征，以及對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提高技術(shù)創(chuàng)新

作者在基于社會(huì)調(diào)查了解科技型中小企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)其技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)需求進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上嘗試從方法論研究的視角為科技型中小企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)活動(dòng)提供方法體系支撐，并針對(duì)其關(guān)鍵技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)課題進(jìn)行方法應(yīng)用研究。研究的范圍包括產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域研究前沿、潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)威脅測(cè)度、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、企業(yè)開(kāi)放式

如何吸引頂尖人才

全新修訂版 一本化繁為簡(jiǎn)、圖文并茂、一目了然的專業(yè)書 被無(wú)數(shù)讀者贊譽(yù)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)入門手冊(cè) ◆本書以雨澤公司一整年財(cái)稅業(yè)務(wù)為例進(jìn)行企業(yè)實(shí)景模擬實(shí)戰(zhàn)演練； ◆共含189張圖表，其中原始憑證110個(gè)，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表等其他圖表79個(gè)； ◆包含企業(yè)的整套財(cái)務(wù)流程：審查原始憑證編制記賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表完成