《揭秘職業(yè)》面向3—6歲學(xué)前兒童，介紹了生活中各種不同的職業(yè)，讓小讀者了解社會的分工和運(yùn)轉(zhuǎn)，對自己的人生規(guī)劃形成初步的印象。

你是否被無聊的工作困住了手腳?是否無論怎么努力都無法獲得成功？是否依然無法確定自己到底想做什么？是時候改變這一切了。關(guān)于工作，我們正身處在一個多元化的歷史時刻�！秲�(yōu)勢變現(xiàn)》為你揭秘10個才能變財富的優(yōu)勢成長法則。如：??如何通過副業(yè)賺錢，打造多元化收入。??如何克服那些阻礙你前進(jìn)的疑慮和心理障礙；??如何在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形

當(dāng)下的家庭社會秩序雖然在一定程度延續(xù)了傳統(tǒng)的家庭倫理，但是與傳統(tǒng)家庭秩序相比已經(jīng)迥然不同，在新的社會發(fā)展階段上，家庭、政府與市場的結(jié)構(gòu)關(guān)系在老年照護(hù)體制需重新建構(gòu)，更完善地進(jìn)行各級照顧資源的分配。有鑒于此，本輯《家庭與性別評論》精選社會學(xué)與人口學(xué)等學(xué)科在家庭養(yǎng)老與社會支持等領(lǐng)域相關(guān)研究成果，主要包括家庭結(jié)構(gòu)變化對養(yǎng)老方

本書講述了至美其實(shí)就是極簡主義，這個世界大部分的事，大部分的人都和自己是無關(guān)的，我們一生做任何事，走過任何澎湃的人生，最終都會歸于極簡。

"在這本重要的、具有變革意義的指南中，三位經(jīng)驗(yàn)豐富的心理健康專家指出了這種普遍存在的功能失調(diào)的動力，他們稱之為“假性親密關(guān)系”——兩個人共同創(chuàng)建的一種心理防御系統(tǒng)，以保護(hù)自己不受親密關(guān)系中產(chǎn)生的恐懼和焦慮的影響。 根據(jù)他們豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)，作者們研究了那些受假性親密關(guān)系影響的伴侶，他們不斷重復(fù)

當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，人人身處信息洪流之中，持有不同觀點(diǎn)者常常無法相互理解，從而爆發(fā)矛盾，甚至在網(wǎng)上激烈罵戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)暴力愈演愈烈。點(diǎn)贊、跟風(fēng)、人設(shè)、控評、拉黑、站隊(duì)、洗腦、網(wǎng)暴、帶節(jié)奏……人們的思考往往被一系列認(rèn)知偏差、輿論和情緒所影響，很難公正客觀地看待問題。甚至，當(dāng)人們稱贊某人“獨(dú)立思考”時，他們通常指的是：這個人不再像我討

自己的想法明明邏輯清晰，卻總得不到他人的理解；通過邏輯思考發(fā)現(xiàn)并指出某個問題后，卻不受公司重視；無論準(zhǔn)備什么獎勵機(jī)制，依舊無法提高員工的士氣。面對這種困境，你或許想問：自己身處的職場為什么總是不講道理？本書中，日本資深咨詢專家將向我們揭秘不講道理的職場是怎樣形成的，對癥解答如何應(yīng)對職場中不合理的想法或行為。作者結(jié)合心理

《社會保障學(xué)(第4版)》系統(tǒng)地闡述了社會保障的起源與發(fā)展，介紹了中外社會保障的歷史沿革和改革現(xiàn)狀，論述了社會保障的基本理論，全面概括了各項(xiàng)社會保障制度的主要內(nèi)容，并對國內(nèi)外社會保障制度進(jìn)行了比較分析，探討了我國社會保障改革發(fā)展的方向�！渡鐣�保障學(xué)(第4版)》特點(diǎn)鮮明、內(nèi)容新穎、論述深刻、體系完整、欄目豐富，每章配有關(guān)鍵

為什么有些人明明想方設(shè)法才完成的工作卻總被批評不動腦子？為什么有些人明明做了大量的工作，卻總是達(dá)不到預(yù)期的效果？為什么有些人已經(jīng)竭盡全力卻還是無法突破事業(yè)的瓶頸？……這些問題可能很大程度上都不是因?yàn)槟悴粔蚺�力，而是因�(yàn)槟愕乃伎挤绞接袉栴}，思考方式有問題，就會導(dǎo)致做事方法出現(xiàn)問題。本書從工作中存在的實(shí)際狀況和每個人都可能

《能力突圍》專注于“高效溝通”“人際情商”“自我管理”“認(rèn)知迭代”四大突圍領(lǐng)域，積攢了超30條破局法則，幫助我們提升實(shí)現(xiàn)人生躍遷的信心和資本。從一名資深職場經(jīng)理人成為一名成功跨界創(chuàng)業(yè)者，作者擁有豐富的職場經(jīng)歷和多元的職場視角，一針見血地指出我們在發(fā)展瓶頸期的難點(diǎn)，并給出一系列實(shí)現(xiàn)能力突圍的方法，幫助我們從人群中脫穎而出