本書(shū)內(nèi)容按照運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略—三大理念—規(guī)劃與設(shè)計(jì)—三大計(jì)劃—三大管理與控制—持續(xù)優(yōu)化進(jìn)行安排。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)包括產(chǎn)品或服務(wù)的選擇和設(shè)計(jì)、運(yùn)作設(shè)施的地點(diǎn)選擇、運(yùn)作設(shè)施的布置、工作設(shè)計(jì)和產(chǎn)能規(guī)劃。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的管理與控制主要涉及生產(chǎn)計(jì)劃、管理與控制三個(gè)方面。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的優(yōu)化主要包括JIT和精益生產(chǎn)，以及其它先進(jìn)生產(chǎn)方式

如何使用企業(yè)勞動(dòng)力、保障勞動(dòng)力的合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一，一直以來(lái)都是國(guó)際社會(huì)和國(guó)內(nèi)社會(huì)的熱點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)用工制度效率與國(guó)有企業(yè)的發(fā)育程度密切相關(guān)，前者效率提高必然有助于后者的可持續(xù)成長(zhǎng)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)國(guó)有企業(yè)成長(zhǎng)迅速，各方面的制度建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但國(guó)有企業(yè)用工制度出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在一定程度上影響了中國(guó)國(guó)有

本書(shū)主要基于中國(guó)企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查的數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)2015-2017年度的制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀與結(jié)構(gòu)性特征、勞動(dòng)力市場(chǎng)的最新變化、以及勞動(dòng)力市場(chǎng)變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)間相互關(guān)系等系列問(wèn)題進(jìn)行描述。主要內(nèi)容包括了：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r、生產(chǎn)行為、管理行為、人力資本狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況、質(zhì)量創(chuàng)新能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、工會(huì)治理等；勞

本書(shū)主要基于中國(guó)企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查的數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)2014-2015年度的制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀與結(jié)構(gòu)性特征、勞動(dòng)力市場(chǎng)的最新變化、以及勞動(dòng)力市場(chǎng)變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)間相互關(guān)系等系列問(wèn)題進(jìn)行描述。主要內(nèi)容包括了：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r、生產(chǎn)行為、管理行為、人力資本狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況、質(zhì)量創(chuàng)新能力、工會(huì)治理等；勞動(dòng)力的受教育程

本書(shū)主要基于中國(guó)企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查的數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)2014-2015年度的制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀與結(jié)構(gòu)性特征、勞動(dòng)力市場(chǎng)的最新變化、以及勞動(dòng)力市場(chǎng)變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)間相互關(guān)系等系列問(wèn)題進(jìn)行描述。主要內(nèi)容包括了：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r、生產(chǎn)行為、管理行為、人力資本狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況、質(zhì)量創(chuàng)新能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、工會(huì)治理等；勞

沿用2017年金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)的研究方法，責(zé)揚(yáng)天下對(duì)中國(guó)2019年1月1日至10月31日發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)分析，編寫(xiě)了《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究（2019）》。研究報(bào)告由總報(bào)告、分報(bào)告、行業(yè)報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告、案例報(bào)告五大部分構(gòu)成�？倛�(bào)告依據(jù)“金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系2019”，從基礎(chǔ)信

本書(shū)從推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、促進(jìn)新動(dòng)能加快成長(zhǎng)出發(fā)，聚焦于人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、超高清視頻、5G通信、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈、智能硬件、共享經(jīng)濟(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、窄帶物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、動(dòng)力電池、碳纖維、石墨烯、抗體藥物、健康管理、綠色金融、新文創(chuàng)、冰雪等新興產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)剖析了2018年中國(guó)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)鏈全景、價(jià)值

Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用非常廣泛，本書(shū)通過(guò)真實(shí)的企業(yè)案例，以Excel2010軟件為平臺(tái)，詳細(xì)介紹了Excel在賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理和成本核算中的應(yīng)用。內(nèi)容不僅有Excel基本應(yīng)用，還包括了VBA程序基本知識(shí)等Excel高級(jí)應(yīng)用，具有很強(qiáng)的拓展性，可滿(mǎn)足不同層次

內(nèi)容提要本書(shū)以一個(gè)商貿(mào)企業(yè)為原型，以其日常發(fā)生的常見(jiàn)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)為實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)，以用友U8供應(yīng)鏈管理核心子系統(tǒng)為信息化管理平臺(tái)，理實(shí)結(jié)合介紹了如何利用信息化管理工具管理企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，助力相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)勝任信息化環(huán)境下的崗位工作。本書(shū)共分8章，分別是企業(yè)建賬、基礎(chǔ)設(shè)置；供應(yīng)鏈管理初始化、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、存貨核算

本書(shū)共10章，具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理總論、資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、短期籌資方式、長(zhǎng)期籌資方式、籌資決策、項(xiàng)目投資決策、證券投資管理、營(yíng)運(yùn)資本管理和利潤(rùn)分配。本書(shū)內(nèi)容新穎，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，所選案例可讀性強(qiáng)，深入淺出地引導(dǎo)讀者理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。本書(shū)可作為高等院校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員、