基于新工科、協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)教融合理念，本教材以新近的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，參照部分國際及國外標(biāo)準(zhǔn)，以江蘇省企業(yè)主要產(chǎn)品為分析對(duì)象，編寫40～50個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，特別強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，提高了質(zhì)量意識(shí)。本教材涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量分析與檢測的儀器和設(shè)備、測試標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，內(nèi)容翔實(shí)全面，體系完整、可操作性強(qiáng)，適用面廣。書中含有二維碼

本書專門針對(duì)從事精益生產(chǎn)管理的管理者(工業(yè)工程師IE)，從職場修煉到專業(yè)業(yè)務(wù)，從實(shí)際情況出發(fā)，全面提供這一崗位所需要的專業(yè)知識(shí)解讀、案例、工具和方法。作者在寫法上也不是死板的條框羅列，而是采用專業(yè)知識(shí)+場景還原的形式，在講清楚概念之后，通過具體的事件，以案例場景描述的形式完整還原解決方法。

本套教輔資料作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試質(zhì)量保證體系改革的重要成果,按照理論性、科學(xué)性、全面性、實(shí)踐性、可讀性的質(zhì)量要求進(jìn)行了全面修訂,并且引入了線上線下多場景無縫學(xué)習(xí)的方式,旨在幫助考生系統(tǒng)理解和掌握基本原理,培養(yǎng)考生的專業(yè)思維和分析問題、解決問題的能力。多場景互動(dòng)可有效利用學(xué)生的碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)從而提升知識(shí)掌握的效果。

本書共分為六章。笫一章梳理成本管理和戰(zhàn)略管理的原理和經(jīng)典框架并探討將成本管理思維與企業(yè)戰(zhàn)略定位選擇和戰(zhàn)略執(zhí)行相結(jié)合。第二章和第三章分別介紹作業(yè)成本管理和目標(biāo)成本管理這兩種適用范圍廣并且具有重要應(yīng)用價(jià)值的成本管理工具和體系。第四章至第六章分別對(duì)應(yīng)質(zhì)量成本管理、價(jià)值鏈成本管理和環(huán)境成本管理。

本書運(yùn)用引導(dǎo)案例、案例分析等，理論聯(lián)系實(shí)際，介紹了國際企業(yè)管理領(lǐng)域的實(shí)踐情況，并圍繞經(jīng)濟(jì)全球化趨勢、跨國公司的新戰(zhàn)略，全面而系統(tǒng)地研究了國際市場戰(zhàn)略、企業(yè)國際化管理等相關(guān)理論，對(duì)掌握有關(guān)跨國經(jīng)營的先進(jìn)思想和基礎(chǔ)理論，以及探討中國企業(yè)如何順應(yīng)世界潮流、面向世界、積極開拓國際市場等有重要意義。

本書主要內(nèi)容包括：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，需求、供給與市場機(jī)制，市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營決策，企業(yè)競爭戰(zhàn)略，企業(yè)定價(jià)與廣告決策，政府管制與企業(yè)決策，戰(zhàn)略實(shí)施，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于企業(yè)以及民生的影響，新媒體時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究，新時(shí)代背景下的經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略創(chuàng)新等。

本書是高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)新專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)配套規(guī)劃教材,也是高等職業(yè)教育新財(cái)經(jīng)在放課程新形態(tài)一體化規(guī)劃教材。本書針對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)去向和社會(huì)需求，立足對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。在內(nèi)容處理上，突出應(yīng)用，精選實(shí)例，在理論問題上堅(jiān)持夠用為主體，避免出現(xiàn)過多的理論知識(shí)，強(qiáng)調(diào)用實(shí)訓(xùn)的方式來說明理論。本書可供高職高專院校會(huì)計(jì)

本書屬于人力資源方面的著作，由企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)概述、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)理論基礎(chǔ)、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)制度、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)方法、企業(yè)員工培訓(xùn)的課程開發(fā)、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施管理、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估等部分組成，全書以企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)為研究對(duì)象，分析了員工培訓(xùn)與開發(fā)的基礎(chǔ)理論與制度，并提出了員工培訓(xùn)與開發(fā)的

本書是財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用1X證書制度系列教材。本書以技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以典型案例為驅(qū)動(dòng)將新技術(shù)、新知識(shí)、新流程、新業(yè)務(wù)以案例形式引入教學(xué)。全書內(nèi)容對(duì)標(biāo)《財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（初級(jí)）》，包含5個(gè)工作領(lǐng)域、18個(gè)工作任務(wù)、85個(gè)職業(yè)技能。本書依托*信息財(cái)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)，應(yīng)用智能RPA，將智能對(duì)賬、智能報(bào)賬、財(cái)務(wù)共享服務(wù)、

本書是財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用1X證書制度系列教材。本書以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以典型案例為驅(qū)動(dòng)將新技術(shù)、新知識(shí)、新流程、新業(yè)務(wù)以案例形式引入教學(xué)。本書對(duì)標(biāo)《財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（中級(jí)）》，包含5個(gè)工作領(lǐng)域、17個(gè)工作任務(wù)、83個(gè)職業(yè)技能，內(nèi)容依托*信息NCC系統(tǒng)，將智能商旅、資金管控、稅務(wù)云技術(shù)等*業(yè)務(wù)內(nèi)容和行業(yè)*、產(chǎn)