本書(shū)突出全國(guó)總工會(huì)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)和工會(huì)小組工作的基本要求，密切聯(lián)系工會(huì)小組長(zhǎng)工作的實(shí)際和新的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。全書(shū)分十二章，分別從工會(huì)小組在工會(huì)中的重要性及其肩負(fù)的職責(zé)和需要完成的任務(wù)、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作原則和履職要求、工會(huì)小組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工會(huì)小組長(zhǎng)如何以思想教育和文化活動(dòng)引領(lǐng)職工帶領(lǐng)班組全面提升道德修養(yǎng)

隨著社會(huì)進(jìn)步和對(duì)婦女權(quán)益日益重視，工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的重要力量，在關(guān)注女性職工權(quán)益中扮演著關(guān)鍵角色。本書(shū)結(jié)合新時(shí)代背景和工會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從女職工工作內(nèi)容、工作方法、合法權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)、就業(yè)等方面系統(tǒng)介紹了工會(huì)在女職工工作中的職責(zé)和行動(dòng)方案。內(nèi)容全面、系統(tǒng)，并結(jié)合需求，提供多個(gè)案例和實(shí)務(wù)操作，旨在為讀者提供行之有效的解決

本書(shū)從基層工會(huì)主席的角色定位、職責(zé)與權(quán)限、工作組織、宣傳教育、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、民主管理等方面，引導(dǎo)基層工會(huì)主席不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新、加強(qiáng)與各方的合作，從而更好地履行職責(zé)，為廣大職工群體提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。本書(shū)幫助我們更加熟悉基層工會(huì)的工作要點(diǎn)和管理知識(shí)，既可作為基層工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，也可作為工會(huì)主席培訓(xùn)

新時(shí)代青年榜樣

本書(shū)的內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且言簡(jiǎn)意賅，不僅滿(mǎn)足了職工獲取職代會(huì)相關(guān)知識(shí)的需求，更重要的是引導(dǎo)職工如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前快速變化的社會(huì)與工會(huì)環(huán)境。精心挑選的實(shí)戰(zhàn)案例與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使讀者能夠立即將書(shū)中的理論與技巧應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高工作效率。如果你渴望掌握職代會(huì)提案工作的精要知識(shí)、流程、規(guī)范、案例、范本、圖表，又能節(jié)約大量的時(shí)間、人力、物力、財(cái)

職工代表是職工中的精英，是助力企業(yè)發(fā)展的職工帶頭人，因此，職工代表工作復(fù)雜而重要。本書(shū)從職工代表大會(huì)制度、職權(quán)、概念、職工代表的活動(dòng)方式、廠務(wù)公開(kāi)、職工董事和職工監(jiān)事制度、區(qū)域與行業(yè)等方面全面系統(tǒng)地介紹了新時(shí)代背景下職工代表的角色定位、工作方法和技巧，幫助職工代表提升自身素質(zhì)和履行職責(zé)。本書(shū)有效指導(dǎo)職工代表既要正確參與

陳平原教授是當(dāng)代最主要的五四講述者之一，他將自己的人生際遇和學(xué)術(shù)追求融入五四研究，不僅將五四視為中國(guó)20世紀(jì)歷史上的重要事件，更將其看作一個(gè)重要的思想資源和學(xué)術(shù)話(huà)題。作為“五四研究”三書(shū)之一，本書(shū)偏向陳平原教授的“有我之學(xué)”，它并非立論謹(jǐn)嚴(yán)的史著，追求的是能夠“具有某種內(nèi)在精神力量”。本書(shū)共分五輯，并有附錄。文章長(zhǎng)短及

本書(shū)在生存論預(yù)設(shè)下的“生存－經(jīng)濟(jì)”敘事模式和公民權(quán)視野下的“身份－政治”敘事模式這兩種農(nóng)民工問(wèn)題研究方式的基礎(chǔ)上，建立農(nóng)民工研究的“心理－文化”敘事方式，分析農(nóng)民工面臨的文化場(chǎng)域轉(zhuǎn)換問(wèn)題。

本書(shū)詳細(xì)介紹了志愿者工作的方方面面。全書(shū)分理論篇、方法篇、實(shí)踐篇三部分，其中理論篇闡述了志愿服務(wù)的誕生與發(fā)展，厘清了志愿服務(wù)的相關(guān)概念，分析了大學(xué)生志愿服務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。方法篇探討了大學(xué)生志愿者的管理實(shí)務(wù)、志愿服務(wù)禮儀、志愿服務(wù)技巧以及志愿者常見(jiàn)心理問(wèn)題調(diào)試。實(shí)踐篇?jiǎng)t重點(diǎn)闡述了志愿服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，并結(jié)合共青團(tuán)

本書(shū)詳細(xì)講述新時(shí)代職工代表應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，使職工代表認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的光榮使命，不迷信權(quán)威、不滿(mǎn)足定論、善于思考，敢于代表職工群眾發(fā)出聲音，提升職工代表參與決策、調(diào)查研究、反映和解決問(wèn)題的能力以及聯(lián)系職工群眾的能力。助力職工代表提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)履行職責(zé)，提升企業(yè)民主管理水平。