介紹團(tuán)隊中須注意的各種事項，如團(tuán)隊品質(zhì)的養(yǎng)成，團(tuán)隊溝通技巧、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)方式、虛擬團(tuán)隊的管理、團(tuán)隊評估方法及各種實用的團(tuán)隊游戲訓(xùn)練法。CIP：本書從團(tuán)隊組織形態(tài)、團(tuán)隊精神一直到具體的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及團(tuán)隊訓(xùn)練等方面，比較系統(tǒng)地闡述了團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)之道。具體內(nèi)容為：團(tuán)隊品質(zhì)的養(yǎng)成、團(tuán)隊溝通技巧、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)方式、虛擬團(tuán)隊的管

營銷突破II主編何海明王躍進(jìn)策劃李銀會鄭春穎作者簡介何海明中國傳媒大學(xué)廣告學(xué)院教授，國家廣告研究院副院長，中國廣告協(xié)會學(xué)術(shù)委員會副主任。廣告學(xué)碩士，傳播學(xué)博士。先后就讀于中國傳媒大學(xué)、中國人民大學(xué)。長江商學(xué)院、上海交通大學(xué)高級金融學(xué)院EMBA學(xué)員。曾任中央電視臺北京未來廣告公司副總經(jīng)理、中央電視臺廣告中心主任，中國國際

本書立足高職教育“理論夠用，重在實踐”的辦學(xué)理念，注重理論知識的實踐訓(xùn)練，并融入職業(yè)資格考試?yán)碚撆c技能知識，借助企業(yè)競爭模擬軟件平臺，讓學(xué)生通過參與技能訓(xùn)練而獲取知識，積累經(jīng)驗，提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，實現(xiàn)“在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。全書共5個項目，涵蓋了企業(yè)管理的基本知識與技能訓(xùn)練，采用項目式教

在楊思卓老師的課堂上，總會有這樣一些話語：或者讓你茅塞頓開，或者讓你激情澎湃，或者讓你刻骨銘心，或者讓你啞然失笑……不期而遇的禪意會在一瞬間把你的心點亮。本書把楊思卓過往課堂上的100處最閃光的智慧定格，點評精辟，語言犀利。全書共分為4個篇章，化為領(lǐng)導(dǎo)者的小課堂，值得你和你的朋友一生分享。作者在多年指導(dǎo)企業(yè)提升的過程中

制度是企業(yè)生存與發(fā)展的保障，一個可以傳承的企業(yè)，一定少不了制度。很多企業(yè)管理者深知制度的重要性，但苦于難以設(shè)計符合自身發(fā)展的制度。本書以制度為主線，通過生動、真實的案例為廣大企業(yè)管理者闡釋如何設(shè)計一套行之有效的制度，以及制度對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。幫助企業(yè)管理者從打江山的勝者升華為定江山的王者，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展、長盛不衰

新冠肺炎席卷全球，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變幻莫測，許多企業(yè)遭受重創(chuàng)，如何渡過難關(guān)是現(xiàn)在許多企業(yè)關(guān)心的。IBM商業(yè)價值研究院在新冠疫情蔓延全球的大背景下，提出了一個核心觀點——在生態(tài)系統(tǒng)中采取平臺模式是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的選擇，眾多全球管理者們已經(jīng)意識到了這一點，并且計劃在未來幾年中積極參與業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)和平臺，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型視為企業(yè)高度優(yōu)先的

本書從業(yè)務(wù)流程柔性的本至出發(fā)，對業(yè)務(wù)流程柔性的現(xiàn)象和內(nèi)涵進(jìn)行探討，并探索提高業(yè)務(wù)流程柔性的方法。本書將理論與實驗相結(jié)合，在理論研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了相關(guān)實驗，對于讀者有一定的啟發(fā)意義。

針對國內(nèi)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)缺少以及海外數(shù)據(jù)庫無法區(qū)分國有和中國民營企業(yè)對外直接投資數(shù)據(jù)的困難，我們以全國工商聯(lián)每年一度發(fā)布的中國民營企業(yè)500強(qiáng)作為篩選范圍，從國際知名的BvD-Zephyr并購數(shù)據(jù)庫和英國金融時報旗下的fDimarkets綠地投資數(shù)據(jù)庫這兩個有代表性的數(shù)據(jù)庫中篩選出2005-2018年中國民營500強(qiáng)企業(yè)走出

本書充滿了實用的技巧、啟發(fā)性的見解和大量領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)家的采訪實錄，能夠幫助公司打造前后一致的、差異化的、S界級的客戶體驗。書中沒有太多關(guān)于渠道、技術(shù)、系統(tǒng)和流程的內(nèi)容，而是更注重人際關(guān)系和相關(guān)人員，比如顧客和公司內(nèi)部職員。全書涵蓋“顧客視角”和“公司視角”兩方面內(nèi)容，介紹了如何吸引新顧客、留住老顧客、打造專屬的顧客推薦

該書為經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)著作。立足于多渠道營銷環(huán)境下的消費者跨渠道購買行為，通過刻畫消費者渠道偏好、信息服務(wù)正外部性特征和渠道異質(zhì)性等，探明影響消費者跨渠道購買行為的關(guān)鍵因素，分析消費者的跨渠道購買行為如何影響多渠道供應(yīng)鏈決策，構(gòu)建考慮消費者跨渠道購買行為的供應(yīng)鏈合作與協(xié)調(diào)機(jī)制。