如果每天只需要完成自己的工作而不需要和任何同事打交道,這不僅可以提高80%以上的效率,更能給大部分社畜帶來100%的快樂。 但現(xiàn)實不太可能實現(xiàn),往往是,我們不僅要面對繁復的工作,更要面對各式各樣難纏的人,我們常常難以描述這些有毒的人到底帶給我們什么樣的影響,更是很難(也沒有時間)去理清到底如何應對他們。而這些都還好,還
本書共分二十講,系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代公共關(guān)系的發(fā)展歷史、發(fā)展規(guī)律、學科特點等史論知識,以及政治公關(guān)、危機公關(guān)、公關(guān)寫作等實務專題。在史論部分,本書梳理了中外公共關(guān)系活動的流變,介紹了現(xiàn)代公關(guān)的理念與實踐;在實務部分,本書聚焦中國情境和新媒體時代下的公共關(guān)系,突出內(nèi)容的操作性與應用性。本書理論講述深入淺出,案例豐富,并通過二維
現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化。伴隨全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的深入發(fā)展,人的全面發(fā)展問題越來越突出,亟待人學做出理論回應。本書為中國人學學會第23屆學術(shù)年會論文集,主要收錄了北京大學、中國人民大學、復旦大學、吉林大學等著名高校專家學者的學術(shù)論文近40篇。這些論文圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的人學展望這一主題,運用馬克思主
我到底要不要在社交上花時間?如果你還抱有這樣的疑問,顯然你對社交有著錯誤的認識。 當你發(fā)現(xiàn)了對方的問題,你傾向這樣選擇:指出對方的錯誤,好讓大家按照正確的方式來。還是尊重他人的需求而非自我堅持,趁機建立聯(lián)結(jié)。 當你向他人提出建議,你總面對以下結(jié)果:被對方指責好為人師自以為是。對方能識別出你的好意,你的建議被欣然采納。
本書介紹了《80/20法則》作者的又一黃金觀察:社交與溝通的弱連接法則。我們身處的世界存在著一個網(wǎng)絡(luò)化的底層結(jié)構(gòu),它包括三個重要的組成部分:強鏈接、弱連接和樞紐,其中弱連接通常是生活中那些我們不熟悉的人,但他們能給我們帶來知識、機會和意想不到的驚喜,它是當今精英圈層的社交奧秘。我們會看到各式各樣的人如何利用弱連接改變生
新時代的中國正闊步走向世界舞臺中心,也為中國社會組織走向世界提供了前所未有的機遇。積極參與全球治理體系變革是構(gòu)建人類命運共同體的重要途徑,越來越多的中國社會組織開始國際化征程,并成為參與和推動全球治理體系中的一支雖然弱小但具有強大生命力的新生力量。本書通過經(jīng)典案例研究和理論解讀相結(jié)合的方式,探尋中國社會組織在新時代更好
害怕溝通的我們常有這樣的內(nèi)心獨白:我很懦弱、沒人喜歡我、要活得小心、不要相信任何人、別人對我的看法很重要…… 這些控制著我們,使我們的內(nèi)心深陷情緒的煎熬,為避免受傷,我們常選擇逃避溝通。事實上,內(nèi)心的想法并非現(xiàn)實,越深陷這些思維誤區(qū),就越難實現(xiàn)順暢的溝通、建立良好的人際關(guān)系。 本書作者樸宰蓮從心理學角度深入分析了形成這
本書以城鎮(zhèn)化為背景,以進城務工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求為主要的研究客體,全面 剖析進城務工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求的相關(guān)理論、闡釋進城務工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息尋求 機理以及影響因素,評價進城務工人員信息尋求網(wǎng)站,提出進城務工人員社會網(wǎng)絡(luò)信息 尋求的優(yōu)化策略。
本教材內(nèi)容豐富,布局嚴謹,教材編寫不但吸收了中華文化社交禮儀的精華,有傳統(tǒng)的也有現(xiàn)代的,還吸收了西方社交禮儀的有益成分,包含個人禮儀、交往禮儀、餐飲禮儀、通聯(lián)禮儀、公共禮儀、家庭禮儀。每章包括學習目標、拓展閱讀、思考與練習等欄目,理論結(jié)合實踐,具有很強的實用性。另外安排拓展閱讀部分讓學習者自主欣賞、辨別和選擇。本次為二