中國工業(yè)設計的發(fā)展離不開國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策的引導。理解和思考中國工業(yè)設計發(fā)展的特質和內在運行機制，關鍵要從中國社會的發(fā)展、城市更新、產業(yè)升級和企業(yè)創(chuàng)新等方面去尋求動因和邏輯。本書基于作者十余年的觀察、研究和思考，重點圍繞設計與城市、設計與產業(yè)、設計與園區(qū)和設計與企業(yè)等維度系統梳理了中國當代工業(yè)設計發(fā)展的典型路徑和優(yōu)秀案

本書主要講述了現代管理會計的基本理論、基本方法及其應用,內容包括管理會計概述、多維成本分析、變動成本計算、本量利分析、預測與決策、短期經營決策、長期投資決策、預算管理、標準成本控制、責任會計、業(yè)績評價與管理層激勵、戰(zhàn)略管理會計、價值鏈成本管理、環(huán)境管理會計、大數據與管理會計決策。通過對本書的學習,讀者可以掌握管理會計的

本書在介紹貨幣、利率等基本概念的基礎上，還介紹了商業(yè)銀行、中央銀行兩大類銀行機構，以及貨幣市場、資本市場、金融衍生工具市場三種不同性質的金融市場，進而闡述了貨幣需求、貨幣供給、貨幣政策、通貨膨脹與通貨緊縮、金融監(jiān)管等概念。本書結構完整、表述流暢，較好地體現了理論與實踐的新發(fā)展，是一本富有時效性與全面性的貨幣金融學教材。

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在未來的數十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉型，這場轉型深刻而艱難，卻是中國取得國家競爭優(yōu)勢的關鍵，也是中國企業(yè)取得全球競爭優(yōu)勢的核心。越來越多的中國企業(yè)意識到，企業(yè)僅僅建立人力資源體系已經不能支撐新的轉型，還需要建立完善的人才管理體系。人才盤點是整個人才管理體系中的連接器和驅動輪。它已經成為GE、IBM

本書依據《職業(yè)教育專業(yè)簡介（2022年修訂）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》，結合高等職業(yè)教育對高素質、高層次技術技能人才的培養(yǎng)要求，結合《國家職業(yè)技能標準物流服務師》《國家職業(yè)技能標準供應鏈管理師》，將職業(yè)技能標準和課程思政元素融入其中，構建知識技能與思政素養(yǎng)雙線結構體系。全書共分9個模塊，以供應鏈體系為線索，結

本書由中國汽車工業(yè)經濟技術信息研究所有限公司組織眾多行業(yè)資深專家及數字經濟資深專家經過調研編寫而成，從政策推動、技術創(chuàng)新、產業(yè)變革、市場應用等多個維度，深入剖析了中國汽車產業(yè)數字化的全貌；不僅對汽車數字化進程中的政策迭代、產品應用價值內涵的變化進行了梳理，更深度剖析和揭示了數字化技術在設計、研發(fā)、制造、供應鏈、營銷和流

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本書以在浙江中小企業(yè)數字化轉型實踐中提煉出的一整套解決方案為主體，以系統破解細分行業(yè)中小企業(yè)數字化轉型難題的五種創(chuàng)新模式為主要內容，從問題導向、價值導向出發(fā)，依照內在邏輯關系，分別從中小企業(yè)數字化轉型的六大步驟二十九個工作節(jié)點、五種創(chuàng)新模式對應關系、各參與主體的工作職責任務清單三個維度，闡述為什么、是什么、如何做。本書