本書由七個章節(jié)構(gòu)成,第一章從標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理中的作用出發(fā),介紹了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制唐的產(chǎn)生、探索和要求;第二章概述了標(biāo)準(zhǔn)化基本概念、原理與方法,標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展歷程,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則和工作任務(wù);第三章到第七章分別就企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)主要標(biāo)準(zhǔn)化活動,即企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制(修)訂、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)
本書主要內(nèi)容為如何提高自身能力和提升管理水平的基礎(chǔ)知識。其中包括自我規(guī)劃、時間管理、溝通基礎(chǔ)、工作溝通和融入組織等管理者的基礎(chǔ)素質(zhì)。本書通過大量工具方法、案例討論和場景模擬,有助于學(xué)習(xí)者更好的應(yīng)用于實(shí)際工作和生活。本書主要內(nèi)容為如何提高自身能力和提升管理水平的基礎(chǔ)知識。其中包括自我規(guī)劃、時間管理、溝通基礎(chǔ)、工作溝通和融
本書選取2007-2016年滬深主板市場1012家上市公司為樣本來研究非控股大股東在中國上市公司中的治理效應(yīng)。以非控股大股東的現(xiàn)金流權(quán)、控制權(quán)競爭力和關(guān)聯(lián)董監(jiān)衡量非控股大股東治理能力,實(shí)證分析了非控股大股東治理對公司價值的影響效應(yīng),揭示了非控股大股東治理影響公司價值的作用路徑(代理成本、投資效率),探討了非控股大股東治
本書共三章,內(nèi)容包括:影響執(zhí)行力的因素有哪些;執(zhí)行力的要求;贏在團(tuán)隊,勝在執(zhí)行;無目標(biāo),不執(zhí)行;執(zhí)行思維一:消極執(zhí)行思維;執(zhí)行思維二:積極執(zhí)行思維;執(zhí)行思維三:結(jié)果執(zhí)行思維;執(zhí)行思維四:管理執(zhí)行思維等。
本書結(jié)合中國國情,考察了產(chǎn)品市場競爭與資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)選擇的關(guān)系,考察了企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股價同步性,H股交叉上市、企業(yè)價值準(zhǔn)則出臺對產(chǎn)品市場競爭與資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)選擇行為兩者關(guān)系的影響。最后考察了供應(yīng)商客戶關(guān)系與資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)選擇之間的關(guān)系,分析了供應(yīng)商客戶關(guān)系對資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)選擇的影響,并研究了企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股價同步性、CEO持股、四大會
本書以企業(yè)能力理論和集團(tuán)化經(jīng)營能力為研究對象,結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理工作流程和財務(wù)管理崗位典型工作任務(wù)的具體內(nèi)容,將企業(yè)財務(wù)管理能力與企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管控相結(jié)合提出了企業(yè)財務(wù)能力系統(tǒng)的理論框架,并進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究。
本書共分為七章,內(nèi)容包括:企業(yè)變革管理、企業(yè)變革與管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略變革管理、企業(yè)經(jīng)營變革管理、企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)變革管理、企業(yè)金融變革管理、企業(yè)利潤分配變革管理。
本書分為七章,從知識角度,結(jié)合架構(gòu)、權(quán)變和演化視角探討了焦點(diǎn)企業(yè)及其構(gòu)建的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)間的匹配機(jī)制。
本書按照融資權(quán)益的性質(zhì)劃分中小企業(yè)的融資渠道,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)架中小企業(yè)融資體系,將中小企業(yè)融資體系劃分為債務(wù)性融資體系與權(quán)益性融資體系。
本書共分八章,內(nèi)容包括:企業(yè)財務(wù)管理概述、企業(yè)財務(wù)管理的基本組成、企業(yè)財務(wù)投資管理的理論研究、企業(yè)財務(wù)投資預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)投資成本管理、企業(yè)財務(wù)融資管理的理論研究、財務(wù)融資管理的實(shí)踐應(yīng)用研究等。