本書立足于企業(yè)文化理論與實(shí)踐前沿，闡明了企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能、結(jié)構(gòu)，論述了企業(yè)文化的診斷、策劃、實(shí)施、建設(shè)評(píng)價(jià)以及變革過(guò)程中的管理原理與方法，最后分析了跨文化管理的相關(guān)知識(shí)。全書共八章，分別為企業(yè)文化概述、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化策劃、企業(yè)文化實(shí)施、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)、企業(yè)文化變革、跨文化管理、企業(yè)文化管理。

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2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)試指南-公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理（上下冊(cè)） 夢(mèng)想成真 官方教材輔導(dǎo)書 2021CPA教材 cpa

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本書系統(tǒng)梳理了國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革歷程及政策要求，對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力開展理論分析、指數(shù)指標(biāo)體系和模型設(shè)計(jì)，并選取若干行業(yè)進(jìn)行五力量化評(píng)估，旨在從國(guó)有企業(yè)智庫(kù)視角，為有關(guān)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）客觀把握國(guó)有經(jīng)濟(jì)五力內(nèi)涵及發(fā)展運(yùn)行狀態(tài)、進(jìn)一步完善國(guó)企改革發(fā)展政策提供參考。

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