2005年以來,伴隨中國經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,企業(yè)并購重組在我國迅猛發(fā)展,作者對并購重組企業(yè)價值評估的規(guī)律性問題進(jìn)行了深入研究,并搜集了2012-2014年中國證監(jiān)會并購重組委員會審核的所有上市公司并購重組的樣本數(shù)據(jù)。本書正是基于2012—2014年并購重組委員會審核的并購重組項目的相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行篩選、整理、分析,對上市公
Excel在財務(wù)管理中的應(yīng)用
知識經(jīng)濟(jì)時代下,企業(yè)創(chuàng)新與知識管理密不可分。知識基礎(chǔ)觀認(rèn)為創(chuàng)新就是知識組合及重新組合的過程,企業(yè)知識整合策略的不同帶來了異質(zhì)性的知識基礎(chǔ)結(jié)構(gòu);诖,本研究將社會網(wǎng)絡(luò)分析方法引入知識基礎(chǔ),利用中國汽車產(chǎn)業(yè)中的汽車制造企業(yè)的專利數(shù)據(jù)構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),并以汽車制造企業(yè)為例剖析知識網(wǎng)絡(luò)的演變過程,采用理論分析和實證檢驗的方法分析
管理學(xué)專業(yè)接觸到得都是理論課程,不像其他專業(yè),有很具體的動手實踐機(jī)會。管理專業(yè)的特長,或者說是任務(wù)就是管理好企業(yè),使其發(fā)展壯大。而ERP這個管理又是各種管理思想的集成和發(fā)展,在ERP系統(tǒng)里集成了很多管理的知識。ERP沙盤的作用就是通過具象化得形式,讓學(xué)生能親身感受經(jīng)營好一家公司的不易,也能讓學(xué)生在操作ERP沙盤的工程中
本書的中心主題是慣例的微觀變化機(jī)制分析。相關(guān)研究在多個層次開展,分別是個體層次、群體層次、組織層次和組織間層次。在“個體-組織”分析層面,主要研究組織學(xué)習(xí)影響下的組織慣例變化。在“個體-群體-組織”分析層面,主要外部因素如何影響個體策略選擇,從而影響組織慣例演化。在“群體-個體-群體”分析層面,主要研究群際間的慣例復(fù)制
如果說資金是企業(yè)的“血液”,那企業(yè)財務(wù)管控體系則是支持企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“心臟”。只有通過對財務(wù)管理權(quán)力的合理分配,保障企業(yè)資金、資產(chǎn)的有效使用,才能確保企業(yè)完成經(jīng)營計劃,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)!断蜇攧(wù)要利潤:管理者的財務(wù)必修課》基于作者多年的實踐、授課經(jīng)驗,從八個方面全面闡述管理者盈利型財務(wù)管控的思維技能,從成長型企業(yè)
《精準(zhǔn)招聘:從入門到精通》一書由導(dǎo)讀和招聘前期準(zhǔn)備、招聘組織實施、人員招募與甄選、人員評估與錄用、招聘風(fēng)險控制等五章組成。本書有兩個顯著的特點:第一,模塊化設(shè)置,由小提示、實戰(zhàn)范本、相關(guān)鏈接、疑難解答等欄目組成,以最直觀的形式展示相關(guān)知識點,便于讀者閱讀和學(xué)習(xí);第二,實操性較強(qiáng),本書盡可能做到去理論化,以精確、簡潔的方
《卓越面試官:從入門到精通》一書由導(dǎo)讀和全面了解面試、做好面試的準(zhǔn)備、用對面試的方法、設(shè)計面試的題目、掌握面試的技巧、成為優(yōu)秀公考面試官、完成面試評估等七章組成。本書有兩個顯著的特點:第一,模塊化設(shè)置,由小提示、實戰(zhàn)范本、相關(guān)鏈接、疑難解答等欄目組成,以最直觀的形式展示相關(guān)知識點,便于讀者閱讀和學(xué)習(xí);第二,實操性較強(qiáng),
本書采用縱、橫坐標(biāo)模式,縱向設(shè)計四大企業(yè)文化子系統(tǒng),即企業(yè)文化識別系統(tǒng)、企業(yè)文化傳播系統(tǒng)、企業(yè)文化管理系統(tǒng)、企業(yè)文化評價系統(tǒng);橫向采用六個維度(特色設(shè)計、文化培訓(xùn)、完善保障、溝通暢通、媒體公關(guān)和考核評價)進(jìn)行具體論述。本書提供了企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)化的框架圖譜和一張畫布。讀者可以通過圖譜和畫布快速厘清本書的體系。本書同時設(shè)
本書在宏觀層面,嘗試回應(yīng)目前中國社會商業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的行為失范、制度缺失、信任崩盤的問題,提出一種可能的解決方案,兼而挑戰(zhàn)制度研究的重要困境——一個沒有“法官法”的國家能否引入一套普通法色彩鮮明的制度,充分發(fā)揮我國的后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)受信與現(xiàn)有制度的功能性融合,實現(xiàn)社會公平與意思自治的平衡、法律安定與個別正義的平衡。微觀層面,