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當(dāng)前分類數(shù)量:7105  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【C91 社會(huì)學(xué)】 分類索引
  • 魔鬼約會(huì)學(xué)(“搭訕教父”繼《魔鬼搭訕學(xué)》后的又一力作,“羅輯思維”送給學(xué)員的交往指南!百合網(wǎng)會(huì)員專用教材。)
  • 長(zhǎng)期照料服務(wù)制度研究
    • 長(zhǎng)期照料服務(wù)制度研究
    • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究長(zhǎng)期照料服務(wù)制度研究課題組 著/2014-3-1/ 華齡出版社/定價(jià):¥62
    • 《長(zhǎng)期照料服務(wù)制度研究》對(duì)中國(guó)老年人生活自理能力現(xiàn)狀及長(zhǎng)期照料需求進(jìn)行了評(píng)估,對(duì)長(zhǎng)期照料服務(wù)費(fèi)用需求的規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)及來源進(jìn)行了研究,并對(duì)長(zhǎng)期照料商業(yè)保險(xiǎn)制度以及長(zhǎng)期照料社會(huì)保險(xiǎn)制度等進(jìn)行了研究,就我國(guó)長(zhǎng)期照料服務(wù)制度的建立提出了參考建議。

    • ISBN:9787516904251
  • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究子課題總報(bào)告集
    • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究子課題總報(bào)告集
    • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究總課題組 編/2014-3-1/ 華齡出版社/定價(jià):¥100
    • 《國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究子課題總報(bào)告集》為國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究課題中十余個(gè)子課題的總報(bào)告合集。《國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究子課題總報(bào)告集》內(nèi)容涉及人口老齡化與家庭結(jié)構(gòu)及代際關(guān)系研究、老年經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)體系研究、社會(huì)救助改革與發(fā)展研究、老年福利發(fā)展戰(zhàn)略研究、老齡服務(wù)體系研究、老齡法制建設(shè)研究等。

    • ISBN:9787516904244
  • 老齡事業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系研究
    • 老齡事業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系研究
    • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究老齡事業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系研究課題組 編/2014-3-1/ 華齡出版社/定價(jià):¥42
    • 為了更好地發(fā)展我國(guó)老齡事業(yè),更客觀地構(gòu)建老齡發(fā)展思路,迫切需要建立適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的老齡事業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系。《老齡事業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系研究》即針對(duì)該體系課題的研究報(bào)告,厘清老齡事業(yè)的科學(xué)內(nèi)涵和具體構(gòu)成內(nèi)容,對(duì)我國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展實(shí)踐進(jìn)行歸納分析,提出未來老齡事業(yè)的基本發(fā)展框架。在此基礎(chǔ)上形成評(píng)估老齡事業(yè)發(fā)展水平、指導(dǎo)老齡工作發(fā)展方向

    • ISBN:9787516903643
  • 老年婦女問題研究
    • 老年婦女問題研究
    • 國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究老年婦女問題研究課題組 著/2014-3-1/ 華齡出版社/定價(jià):¥45
    • 《老年婦女問題研究》共分四個(gè)部分,結(jié)合國(guó)家人口發(fā)展戰(zhàn)略,分析人口老齡化對(duì)我國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)、代際關(guān)系、養(yǎng)老模式、文化傳承、人文倫理、終身教育、居住環(huán)境以及城鄉(xiāng)一體化等社會(huì)發(fā)展諸領(lǐng)域的具體影響,提出解決婦女老齡問題、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略思路等問題。

    • ISBN:9787516903117
  • 河北省農(nóng)村社會(huì)管理調(diào)查研究
    • 河北省農(nóng)村社會(huì)管理調(diào)查研究
    • 宗義湘/2014-3-1/ 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社/定價(jià):¥40
    • 《河北省農(nóng)村社會(huì)管理調(diào)查研究》內(nèi)容簡(jiǎn)介:黨的十七大從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的整體布局出發(fā),提出了加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,實(shí)際上是將建立覆蓋全民的社會(huì)保障體系的建設(shè)提升到了一個(gè)戰(zhàn)略的高度。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵是解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村問題,建立健全農(nóng)村社會(huì)福利體系,使之覆蓋占我國(guó)人口絕大多數(shù)的農(nóng)民,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)

    • ISBN:9787511615794
  • 社會(huì)保障學(xué)/高等教育行政與公共管理專業(yè)系列教材
    • 社會(huì)保障學(xué)/高等教育行政與公共管理專業(yè)系列教材
    • 李秉坤,陳淑君 編,null 繪,null 譯,null 校,null 注,null 編纂,null 攝影,null 口述,null 朗讀,null 整理,null 書寫/2014-3-1/ 中國(guó)財(cái)富出版社/定價(jià):¥45
    • 《社會(huì)保障學(xué)/高等教育行政與公共管理專業(yè)系列教材》內(nèi)容新穎,論述深刻,體系完整,資料豐富,內(nèi)容涉及十八屆三中全會(huì)的改革要求,具有前瞻性。為提高教學(xué)質(zhì)量和便于開展討論,《社會(huì)保障學(xué)/高等教育行政與公共管理專業(yè)系列教材》每章設(shè)定章前的重點(diǎn)和難點(diǎn),章中的研究和闡述,章后的小結(jié)、主要觀念與復(fù)習(xí)思考,有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、概括性和啟發(fā)

    • ISBN:9787504751287
  • 女人的理想國(guó)
    • 女人的理想國(guó)
    • 張念/2014-3-1/ 新星出版社/定價(jià):¥38
    • 在“成為女人”的后哲學(xué)宣言下,本書關(guān)切的是漢語(yǔ)中的性別觀念如何影響并建構(gòu)了我們的生活方式,我們的歷史以及我們的政治樣態(tài)。一種值得期待的政治愿景,實(shí)際取決于人們對(duì)生活方式的選擇與實(shí)踐:如何探索自我與發(fā)展自我?如何在細(xì)小的生活剖面涵養(yǎng)一種權(quán)利觀,并將權(quán)利轉(zhuǎn)化成一種人與人之間應(yīng)有的恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度?平等價(jià)值是如何在解放女人的同時(shí)制

    • ISBN:9787513313872
  • 烏合之眾:群體暴力與大革命
    • 烏合之眾:群體暴力與大革命
    • (法)勒龐/2014-3-1/ 江蘇文藝出版社/定價(jià):¥30
    • 《烏合之眾:群體暴力與大革命(插圖版)》是一部對(duì)社會(huì)觀察極其深刻的書,對(duì)歷史上的變革和群體暴力進(jìn)行了仔細(xì)分析和歸納,《烏合之眾:群體暴力與大革命(插圖版)》從群體心理、群體的意見和信念、不同群體的分類及其特征這三個(gè)方面對(duì)“烏合之眾”進(jìn)行了全方位的闡述,對(duì)群體的特征、觀念、影響群體意見和信念的因素和手法、及不同社會(huì)群體的

    • ISBN:9787539972190
  • 贏在起跑線-畢業(yè)必修9堂課
    • 贏在起跑線-畢業(yè)必修9堂課
    • 皇甫智見/2014-3-1/ 企業(yè)管理/定價(jià):¥25.9
    • 剛畢業(yè)時(shí)大家的起點(diǎn)一樣,但過了三五年,個(gè)人的命運(yùn)卻大相徑庭。有的人已經(jīng)成為公司的中層領(lǐng)導(dǎo),有的人則還在原地踏步;有的人實(shí)現(xiàn)了工作與興趣的結(jié)合,有的人卻覺得工作索然無味。其實(shí),畢業(yè)那一年是從學(xué)習(xí)生涯向職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期?梢哉f,能否施展自己的才華,找到適合自己的工作平臺(tái),并得到領(lǐng)導(dǎo)的器重、同事的認(rèn)可,往往取決于這一階

    • ISBN:9787516406427