本書內(nèi)容涉及企業(yè)文化、人力資源管理與效能提升、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與薪酬設(shè)計、組織變革與能力建設(shè)、企業(yè)成長導(dǎo)航系統(tǒng)、營銷與品牌……本書傳播國內(nèi)外先進(jìn)管理理念與最優(yōu)實踐成果，并推進(jìn)其在中國的管理實踐中運用；提出了一系列對于中國企業(yè)具有實際意義、原創(chuàng)性的管理方法與工具。

互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、移動技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能以及面向未來的Web3.0等技術(shù)的發(fā)展和普及，徹底改變了品牌與消費者的互動方式，對營銷產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而廣泛的影響。作者多年來專注于研究如何將前沿科技轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。本書介紹了品牌如何在數(shù)字時代進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化運營，幫助品牌減少對平臺的過度依賴，逐步建立對用戶和數(shù)據(jù)的掌控權(quán)，

本書主要介紹人工智能技術(shù)在企業(yè)管理領(lǐng)域的應(yīng)用與實踐，通過總結(jié)企業(yè)運用人工智能的真實案例，深入研究在企業(yè)內(nèi)部管理以及各個行業(yè)中采用的人工智能技術(shù)。全書分為上下兩篇。上篇主要介紹企業(yè)在管理職能方面如何應(yīng)用人工智能技術(shù)實現(xiàn)內(nèi)部管理效率的提高；下篇主要介紹人工智能在乳品、金融、物流、零售、醫(yī)療、汽車、教育、制造、運輸?shù)染?/p>

本書借助作者的個人經(jīng)歷以及豐富實例，融合中國古代哲學(xué)“道、法、術(shù)、器”的智慧，協(xié)助讀者摒棄不良習(xí)慣，培養(yǎng)有益習(xí)慣，進(jìn)而改善生活質(zhì)量，提升幸福感。作者憑借自身克服拖延、逐步養(yǎng)成自律的實踐經(jīng)驗，結(jié)合行為科學(xué)、腦科學(xué)領(lǐng)域的知識，精心設(shè)計了一套易懂、易學(xué)、易行的策略，幫助讀者輕松戰(zhàn)勝拖延，養(yǎng)成自律的習(xí)慣并享受其中的樂趣。

本書圍繞職場中常見的缺乏企業(yè)家思維的痛點展開，結(jié)合當(dāng)今企業(yè)實踐和作者自身認(rèn)知進(jìn)行深入剖析。作者一直在從事企業(yè)管理顧問的工作，為企業(yè)提供管理服務(wù)，接觸過不少企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和中高層管理者。在與他們溝通時，作者發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的企業(yè)家和管理者在個人認(rèn)知、業(yè)務(wù)認(rèn)知、產(chǎn)品認(rèn)知、戰(zhàn)略認(rèn)知和組織認(rèn)知等方面有一些共性的思維模式，這些思

本書是一本檔案史料的匯編，以浦東新區(qū)檔案館館藏民國時期工商業(yè)檔案為主，以上海市檔案館館藏民國時期浦東工商業(yè)企業(yè)相關(guān)檔案為補充。所收錄的檔案，形成時間截至1949年新中國成立前。是對浦東新區(qū)檔案館在2010年出版的《民國時期浦東工商業(yè)檔案選編》一書的完善和補充(主要是補充民國南匯地區(qū)工商企業(yè)發(fā)展的相關(guān)檔案資料)。全書初步

本書為管理類與工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)教材。全書擬分為四個部分，第一部分為質(zhì)量管理概論，主要介紹了質(zhì)量和質(zhì)量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論，第二部分為質(zhì)量管理體系，在介紹質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步闡述了ISO9000系列質(zhì)量管理國際標(biāo)準(zhǔn)，第三部分為統(tǒng)計質(zhì)量控制，主要包括統(tǒng)計質(zhì)量控制的常用七種工具、抽樣檢驗和實驗設(shè)計，第四部分

組織行為學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者們呼吁應(yīng)充分考慮中國特有的文化背景，開展中國本土管理研究，以有效地指導(dǎo)中國企業(yè)管理實踐。學(xué)者們普遍認(rèn)為，運用中國本土相關(guān)元素作為理論構(gòu)建因素是開展本土管理研究的有效做法。本研究基于工作要求-資源模型(jobdemands-resourcemodel)和社會信息處理理論(socialinformati

數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策，對于企業(yè)獲得和維持競爭優(yōu)勢、進(jìn)行可持續(xù)的價值創(chuàng)造至關(guān)重要。已有研究更多從企業(yè)自身和股東等視角關(guān)注企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟后果。本書利用上市公司數(shù)據(jù)，開展實證研究，分析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一系列治理效應(yīng)。首先，關(guān)注企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對可持續(xù)發(fā)展的主要作用，具體研究企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于

本書包含九章。第一章概述了資本經(jīng)營相關(guān)的概念、技術(shù)與內(nèi)容；基于企業(yè)起步、成長、成熟、規(guī)范到擴張的這樣一個過程，第二章討論了商業(yè)模式的相關(guān)話題，因為商業(yè)模式是企業(yè)起步階段最重要的內(nèi)容，并且，它還決定著企業(yè)未來資本化的價值；第三章介紹風(fēng)險投資的內(nèi)容，風(fēng)險投資不僅與企業(yè)的早期生存有密切關(guān)系，而且也對早期企業(yè)的資本定價帶來挑戰(zhàn)