"倉儲(chǔ)與配送是物流系統(tǒng)的兩大主要功能，智慧倉配運(yùn)營(yíng)是現(xiàn)代物流管理專業(yè)的核心課程，如何開發(fā)理論與實(shí)踐一體化教材的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效物流管理人才資源的培養(yǎng)，成為當(dāng)務(wù)之急。本教材在編寫設(shè)計(jì)上突出了職業(yè)特色，突出了與行業(yè)、企業(yè)的接軌，融“課、崗、賽、訓(xùn)”為一體，通過競(jìng)賽可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教學(xué)過程的融會(huì)貫通，將課程、崗位、競(jìng)賽、

本書為上海市教育委員會(huì)科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目重大項(xiàng)目成果。 本書細(xì)致分析了世界文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)政策有效融合的代表性國(guó)家——英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)和日本的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)總結(jié)了各國(guó)文化產(chǎn)業(yè)政策的背景、內(nèi)容和實(shí)施效果，以期為中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供借鑒。在英國(guó)篇部分，本書以英國(guó)戲劇藝術(shù)業(yè)、博物館業(yè)、電影業(yè)及疫情下的經(jīng)濟(jì)支持政策為研究對(duì)象展開了

自2019年的第三版出版以來，人力資源管理領(lǐng)域涌現(xiàn)了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式，教材出版也有許多新要求、新趨勢(shì)�；�于此，在第四版的修訂中，除了補(bǔ)充新內(nèi)容，主要對(duì)原有部分內(nèi)容進(jìn)行壓縮和刪減，特別是對(duì)邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行了再梳理和調(diào)整，以突出重點(diǎn)；對(duì)案例進(jìn)行更新，以反映當(dāng)前人力資源管理實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的新現(xiàn)象、新問題

本書是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)編寫的適用于財(cái)會(huì)類專業(yè)本科“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程的教材。教材有以下特點(diǎn)：一是將傳統(tǒng)教材的內(nèi)容重新整合，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)的邏輯主線導(dǎo)入相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，融入財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、稅法等課程知識(shí)，體現(xiàn)綜合性；二是按照理實(shí)一體化的教學(xué)模式設(shè)計(jì)，大部分章節(jié)都設(shè)計(jì)了相應(yīng)的賬務(wù)處理實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生“拿著賬本學(xué)會(huì)計(jì)”，提升課程

"《廣告創(chuàng)意與設(shè)計(jì)》共分六章，分別為廣告設(shè)計(jì)概述、廣告的分類及媒介形式、廣告設(shè)計(jì)的基本要素、廣告設(shè)計(jì)的思維規(guī)律、廣告設(shè)計(jì)的流程、專題研究課題訓(xùn)練。前兩章主要介紹了廣告設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容，對(duì)廣告進(jìn)行整體的講解；第三章從設(shè)計(jì)的角度將廣告進(jìn)行分解，即從圖形、色彩、文字、版式四個(gè)方面出發(fā)，使讀者在廣告設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)過程中充分了解具體的

《職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù)（第2版）》系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù)的相關(guān)理論知識(shí)，并提供了豐富的圖表、案例和問題探究，以期為廣大讀者提供可操作性的指導(dǎo)，幫助個(gè)人進(jìn)行科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助組織做好員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作。全書分為六篇，共二十三章，分別從職業(yè)生涯規(guī)劃管理概述、職業(yè)生涯規(guī)劃管理的測(cè)量工具、個(gè)人職業(yè)

"《物流管理概論（第2版）》結(jié)合企業(yè)實(shí)踐需求，以物流功能要素為主線，將全書內(nèi)容分為物流概述、運(yùn)輸、儲(chǔ)存保管、包裝、裝卸搬運(yùn)、流通加工、物流信息、配送、第三方物流、國(guó)際物流、電子商務(wù)與物流、物流的相關(guān)法律法規(guī)，共12章�！段锪鞴芾砀耪摚ǖ�2版）》融入數(shù)字微課、在線虛擬仿真系統(tǒng)等多渠道數(shù)字學(xué)習(xí)資源，使教學(xué)內(nèi)容更加靈活、豐富

"《人力資源管理實(shí)務(wù)》是一本關(guān)于人力資源管理崗位應(yīng)掌握的知識(shí)和技能的活頁式教材,其內(nèi)容包括人力資源管理與規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)、工作分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工激勵(lì)、綜合實(shí)訓(xùn)練習(xí)等九個(gè)學(xué)習(xí)模塊,共設(shè)計(jì)了十八個(gè)工作任務(wù)。為了便于學(xué)生理解和掌握所學(xué)知識(shí)及技能,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,教材每個(gè)任務(wù)下設(shè)案

本書共十一章。具體內(nèi)容包括：第一章：稅務(wù)會(huì)計(jì)總論。簡(jiǎn)述稅務(wù)會(huì)計(jì)基本理論，包括稅務(wù)會(huì)計(jì)概念、目標(biāo)、原則、基本前提，稅務(wù)會(huì)計(jì)要素、計(jì)量屬性和會(huì)計(jì)處理程序等，從而構(gòu)成稅務(wù)會(huì)計(jì)概念框架。第二章：納稅基礎(chǔ)。簡(jiǎn)述納稅的基本知識(shí)，包括對(duì)稅收的基本認(rèn)知、稅收實(shí)體法的主要構(gòu)成要素、納稅申報(bào)和稅款繳納等基本內(nèi)容。第三章至第十章，分章闡述七

本書辯證認(rèn)識(shí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，探究國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的治理全貌。研究發(fā)現(xiàn)，國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平具有雙重治理效應(yīng)，即國(guó)家審計(jì)不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)過低的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平具有促進(jìn)作用，也對(duì)國(guó)有企業(yè)過高的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平具有抑制作用。