《工作就是解決問題》主要講述了作為員工，應(yīng)該要盡職盡責(zé)地去主動(dòng)工作，盡力解決自己面對(duì)的問題。身在職場(chǎng)，所需要面對(duì)的問題很多。而公司之所以聘請(qǐng)你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨(dú)立有效地解決問題，就是有能力的好證明。

《人類本性與社會(huì)秩序》是是美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家和社會(huì)心理學(xué)家、傳播學(xué)研究的先驅(qū)查爾斯·霍頓·庫(kù)利的代表作。作者從個(gè)體的情感入手，對(duì)個(gè)體與社會(huì)關(guān)系作了詳盡的分析，認(rèn)為個(gè)體是社會(huì)的一部分，社會(huì)固然在某種程度上依賴個(gè)人，但個(gè)人決不能脫離社會(huì)，只有這樣的人類生活才是真實(shí)的。在其理論中貫穿著一個(gè)基本思想，即應(yīng)當(dāng)對(duì)情感進(jìn)行組織和控制

《人類生命活動(dòng)探思》是一部獨(dú)特的人類整體學(xué)框架專著。全書四十多萬(wàn)字，以獨(dú)具匠心手法成功完成了對(duì)人類生命活動(dòng)歷程認(rèn)知上的五大主題:自然人類生命源頭的認(rèn)知總結(jié)；人類進(jìn)化邏輯認(rèn)知；人類文明本質(zhì)、起源、發(fā)育動(dòng)態(tài)格局認(rèn)知；近代文明飛躍實(shí)質(zhì)認(rèn)知；現(xiàn)代人類生命共同體特征與演化方向認(rèn)知。這本書是作者對(duì)自然世界中人類生命力量驚奇敬仰幾十

《社會(huì)心理修辭學(xué)研究》構(gòu)建起社會(huì)心理修辭學(xué)這門新興學(xué)科的學(xué)科體系，具體研究了漢語(yǔ)修辭觀、修辭的適度原則、接受修辭學(xué)、塔布心理對(duì)修辭的影響、修辭中的模仿與暗示、謠言與謊言的社會(huì)心理、修辭障礙與語(yǔ)病學(xué)、話語(yǔ)與人際認(rèn)知、話語(yǔ)方式與人際溝通、話語(yǔ)的社會(huì)心理基礎(chǔ)、話語(yǔ)與環(huán)境社會(huì)心理、婉曲批評(píng)的方法與原則、勸說理論與技巧、流行語(yǔ)與

我們期盼夢(mèng)想，但懼怕現(xiàn)實(shí)，夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)之間的差距怎么彌補(bǔ)？我們需要重新設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，用新的方法建立可持續(xù)的通道。職業(yè)生涯占人生的一半時(shí)間，是一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)40年的長(zhǎng)跑，我們往往缺乏全局觀，只關(guān)注眼前的一步，做出非常局限的職業(yè)決策。在這樣一個(gè)不確定的時(shí)代，選擇和努力同樣重要。職業(yè)通道是努力時(shí)的選擇，也是有選擇的努力。隨著平臺(tái)戰(zhàn)略

《批判施塔姆勒》是馬克斯·韋伯對(duì)魯?shù)婪?middot;施塔姆勒（RudolfStammler）《歷史唯物主義的經(jīng)濟(jì)觀念與法律觀念：一項(xiàng)社會(huì)哲學(xué)研究》一書所作的細(xì)致評(píng)述與批判，也是韋伯繼《羅雪爾與克尼斯》之后又一重要的方法論（元理論）著作。 在對(duì)施塔姆勒的批判中，韋伯意在通過考察社會(huì)文化科學(xué)領(lǐng)域之一的法社會(huì)

《社區(qū)心理學(xué)（第四版）》對(duì)第三版所有章節(jié)的內(nèi)容作了更新，補(bǔ)充了社區(qū)心理學(xué)領(lǐng)域的*研究文獻(xiàn)，討論了這些文獻(xiàn)對(duì)社區(qū)干預(yù)的啟示。 《社區(qū)心理學(xué)（第四版）》保留了第三版的基本框架，補(bǔ)充了美國(guó)社區(qū)研究與行動(dòng)學(xué)會(huì)關(guān)于社區(qū)研究與行動(dòng)的*指導(dǎo)原則，修改了第三章壓力和心理彈性的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了社區(qū)心理學(xué)的生態(tài)視角和預(yù)防取向，考察了社區(qū)心理學(xué)

本書是談判與文化主題的權(quán)威之作。在某個(gè)文化體系中適用的談判準(zhǔn)則，在另一種文化中可能完全不起作用，甚至起作用，文化是影響談判的重要因素。本書關(guān)注文化因素對(duì)談判的影響。研究議題包括：談判中的認(rèn)知問題、情緒問題、社會(huì)語(yǔ)境問題、公平問題、技術(shù)問題、交流與溝通問題、社會(huì)困境、動(dòng)機(jī)問題以及其他涉及文化因素對(duì)談判的影響問題。

《社會(huì)史研究》是由山西大學(xué)中國(guó)社會(huì)史研究中心主辦的學(xué)術(shù)輯刊，設(shè)有專題論文、學(xué)術(shù)評(píng)論、資料選編三個(gè)欄目，專題論文刊登社會(huì)史或相關(guān)領(lǐng)域的理論、方法、實(shí)證性研究成果；學(xué)術(shù)評(píng)論刊登與本輯主題相關(guān)的學(xué)術(shù)史書評(píng)；資料選編主要選登山西大學(xué)中國(guó)社會(huì)史研究中心所藏資料。本書為第8輯，以“水利”主題，內(nèi)容涉及公共衛(wèi)生、飲水管理、自然水域、

《城市史研究》是目前國(guó)內(nèi)唯一的城市史研究專業(yè)刊物，被列為《中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)》收錄集刊。本刊刊發(fā)具有學(xué)術(shù)性、前沿性、思想性的有關(guān)中外城市史研究的相關(guān)稿件，涉及的內(nèi)容包括：城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及與之相關(guān)的地理、建筑、規(guī)劃等邊緣學(xué)科和跨學(xué)科課題。本書為第41輯，分為城市規(guī)劃與空間、市政與城市治理、城市