承認并容納思想觀念與生活方式的多樣性，是現(xiàn)代社會的基本特征。但只有到了我們這個時代，伴隨著全球化的發(fā)展和公共領(lǐng)域的興起，人類社會多樣性的表征方式、呈現(xiàn)通道與聚集平臺才得以充分展開，相應(yīng)地，針對這種多樣性的內(nèi)涵、本質(zhì)及其內(nèi)在困境的理解與思考才得以深入推進�！度�球化·政治哲學·馬克思主義/法哲學

為什么我老是遇人不淑？如何擺脫這樣的爛桃花？我如何擺脫剩女身份？我該如何找到真愛？他是我的Mr.right嗎?她是我的MissRight嗎?我該怎樣讓他更愛我?該如何讓他離開舊愛?要怎么抓牢他讓他永不變心?我該選擇我愛的人？還是愛我的人?在愛里受了傷該怎么療愈?在愛里失去了自己？失去了自信、自由，該怎么辦?我該離開他嗎

為什么有些人談了無數(shù)次戀愛，只得出“男人沒一個好東西”“女人都見錢眼開”這樣粗暴的結(jié)論？因為看待世界的操作系統(tǒng)有問題。操作系統(tǒng)不對，無論進來什么樣的材料，都加工不出正確的結(jié)論，自然是談了多少次都無法變得更成熟。愛情是一種說不清道不明、不知道從哪兒飄來的感覺嗎？不是的，愛情是有邏輯的。那些循循善誘的雞湯導師、溫暖如春的知

真正的社交，不是你認識多少人，而是你認識多少種人。當下，我們需要各種可能的機遇，但又習慣性地拒絕和陌生人接觸。不善用那些偶然的機遇和陌生的關(guān)系。而“弱關(guān)系理論”告訴我們，善用陌生關(guān)系不僅是一種交往模式，更是一種新型人際思維方式。弱關(guān)系不僅僅是讓你的通訊錄增加了人數(shù)，更為重要的意義是你的“關(guān)系網(wǎng)”會呈現(xiàn)網(wǎng)格化的衍射傳播。

《與人交流、合作能力訓練》的編寫堅持以就業(yè)為導向的能力本位的教育目標，堅持以職業(yè)核心能力標準為依據(jù)，同時吸收現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育新思想，在能力訓練過程中始終堅持貫徹行為活動導向教學法的理念。按照職業(yè)核心能力標準規(guī)范的解讀，職業(yè)核心能力是一種完成工作任務(wù)的過程能力和執(zhí)行能力，它是從職業(yè)活動中抽象出來的，也要能返回到職業(yè)活動中

馬歇爾·盧森堡非暴力溝通研討班內(nèi)部資料，帶給非暴力溝通世界的又一份厚禮！讓語言暴力在兩性相處間停止！《非暴力溝通·兩性篇》會幫助我們在保持自我的同時，與自己的愛人創(chuàng)建親密和諧的相處方式。教你把非暴力溝通應(yīng)用在兩性相處之中，用非暴力溝通讓你和另一半不再吵架，構(gòu)建你和另一半的非暴力溝通親密關(guān)系。

本書包含理論篇和實證篇兩大部分。理論篇從個體、家庭、學校、同伴四方面因素入手，多角度、系統(tǒng)地回顧了近二十年來實證研究的相關(guān)成果，展現(xiàn)了數(shù)十種風險因素與青少年網(wǎng)絡(luò)成癮的關(guān)系，并指明了現(xiàn)有研究的局限和未來研究的方向；實證篇則從個體、家庭、學校、同伴領(lǐng)域的典型性和代表性因素以及不同領(lǐng)域風險因素的聯(lián)合作用入手，對不同風險因素作

作為LosetheResume,LandtheJob一書的中文版，本書真實地還原了原著的意圖——為所有求職者提供一個切實可行的求職方法。 在一開始，本書就提醒了職場中的人們要保持警覺。當你感覺陷入困境中時，就該考慮下一份工作了。在開始尋找下一份工作之前，你需要了解你自己：什么樣的工作環(huán)境與你相匹配？什么樣的老板能夠成就

我們?yōu)楹谓Y(jié)婚？有時為何又會和錯的人結(jié)婚，結(jié)婚后又為何會有不忠？為何會出軌？ TED千萬流量人氣愛情科學專家海倫?費舍爾帶你了解關(guān)于人類婚戀行為的進化與科學。 在這本談?wù)撊祟愋�、婚姻史與伴侶關(guān)系之進化與未來的全新修訂版經(jīng)典著作中，知名的愛情科學專家海倫?費舍爾博士帶我們檢視58個社會中的結(jié)婚與離婚案例以及42種文化中

在這部開拓性的著作中，歷史學家斯蒂芬妮·孔茨把我們帶上了一段神奇的探索之旅：從古巴比倫的婚姻密謀，到維多利亞時代情侶們的性苦悶，再到當前關(guān)于“婚姻的意義和未來”的爭論。作者講述了一個關(guān)于婚姻演化的權(quán)威故事：從自人類文明破曉以來就很常見的包辦婚姻，到如今親昵的、在性生活上令人滿意的、卻不夠穩(wěn)定的夫妻關(guān)系。