本書是作者個人及其團隊多年在現(xiàn)代學徒制領(lǐng)域的理論研究和實踐探索。書中對現(xiàn)代學徒制研究和實踐中的關(guān)鍵性問題做了闡釋分析,剖析了當前我國現(xiàn)代學徒制實施的現(xiàn)狀和問題,結(jié)合西方主要國家現(xiàn)代學徒制運行機制的經(jīng)驗和啟示,探究了我國高職院校現(xiàn)代學徒制運行機制的構(gòu)建。本書無論是在現(xiàn)代學徒制的理論研究層面還是在實踐探索層面都有比較好的參
本書既是工作過程知識競賽組織者的操作手冊,也是工作過程知識競賽參與者的活動說明書。它詳細介紹了工作過程知識競賽產(chǎn)生的原因、舉辦的基礎(chǔ)和設(shè)計依據(jù),同時對如何組織舉辦該活動以及如何參與該活動做了詳細說明,并提供了活動的成果實例。本書是職業(yè)院校學生和青年教師參加工作過程知識競賽的指導書,也可供職業(yè)院校青年教師和學生參加職業(yè)認
本書從梳理各個朝代教材的特點,了解和分析成人教育教材歷史演變和發(fā)展特點,深入分析我國成人教育教材在當今存在的一些不足,力圖對我國現(xiàn)階段成人教育教材選擇、設(shè)計與出新得出某些有益啟示,進而對今后的我國成人教育教材建設(shè)提供有益的借鑒和思考。梳理中國成人教育教材發(fā)展史對構(gòu)建有中國特色的成人教育教材體系具有重要意義。
作者以一直以來踐行的極簡育兒法為基礎(chǔ),解讀了什么是極簡育兒法、極簡育兒的方法、極簡生活策略、極簡育兒探尋自我生活。 觀點新穎獨特,內(nèi)容涵蓋育兒的方方面面,告訴現(xiàn)代父母:懂得適度放手才能輕松育兒;賦予孩子起碼的權(quán)利;讓孩子養(yǎng)成每個繁忙的早上,都能自行解決問題的習慣;告訴孩子懂得克制;要相互尊重對方的時間;支持孩子的想法與
作為青春期孩子的家長,您是否時常被這些問題所困擾: ²孩子以前都很乖,為什么現(xiàn)在都不聽我的?是不是進入叛逆期了? ²孩子時常跟我頂嘴,我該如何讓他尊重我呢? ²孩子碰到電腦、手機,就像上了癮似的,我要怎么處理孩子使用3C產(chǎn)品的問題呢? ²為了刺激孩子的分數(shù),我用了強烈的
作者養(yǎng)育了五個孩子,這些孩子在青春期各自經(jīng)歷了學習困難、與父母的疏離、休學、離家出走、被毒品和酒精誘惑等波折。但終他們都成長為具有創(chuàng)新精神的獨立個體,每個人都以自己的方式參與到生活和社會中。這得益于父母從來沒有關(guān)閉過和孩子之間的溝通渠道。書中的青春期教養(yǎng)心得,帶給父母新的思考:在這個階段的親子關(guān)系中自己該扮演什么角色?
本書基于我國高等職業(yè)教育發(fā)展的需求視角,對外部質(zhì)量保障體系建設(shè)的各階段發(fā)展歷史、制度和特點進行研究,探究外部質(zhì)量保障體系對高等職業(yè)教育發(fā)展的有效性和適應(yīng)性問題。并從省域高等職業(yè)教育外部質(zhì)量保障體系建設(shè)的切入點,分析了國家和地方分級管理的外部質(zhì)量保障運行模式、組織建設(shè)、多方參與等體系構(gòu)成要素。本書適用于教育管理、教育評估
本書選擇改革開放以來,國內(nèi)外學者發(fā)表民族基礎(chǔ)教育政策論文的精選,一為民族地區(qū)基礎(chǔ)教育決策者提供為系統(tǒng)的決策參考,二為教育行政部門提供工具用書,三為教育研究人員提供文獻大典,該論文選集的出版,將為高原和民族地區(qū)教育政策研究填補空白,將為高原地區(qū)民族地區(qū)的基礎(chǔ)教育研究和發(fā)展產(chǎn)生推動作用。
本教材作為高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識教育的教材,結(jié)合“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景,遵循現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律和人才培養(yǎng)目標要求,依據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案和課程建設(shè)的目標與要求,嚴格遵循教育部關(guān)于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的**精神,努力吸納當代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的**成果,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的進行科學定位和準確把握;立足高職學生的實
本書是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書分為生涯探索、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導三個模塊共計12個單元:生涯探索模塊包括認識職業(yè)生涯、探索職業(yè)理想、領(lǐng)略工作世界、繪制生涯藍圖4個單元;就業(yè)指導模塊包括做好就業(yè)準備、掌握求職技能、熟悉就業(yè)流程、善待初次就業(yè)4個單元;創(chuàng)業(yè)指導包括做好創(chuàng)業(yè)準備、把握創(chuàng)業(yè)機會、實施創(chuàng)業(yè)計劃、聚焦網(wǎng)絡(luò)