《致加西亞的信（修訂版）》講述了一個(gè)信使的故事。當(dāng)美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里-沒有人知道確切的地點(diǎn)，無法帶信給他。美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢？有人對總統(tǒng)說有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找得到。他們把羅文找來，交給他一封寫給加西

職業(yè)基本素養(yǎng)是學(xué)生未來職業(yè)生涯中的安身立命之本�！堵殬I(yè)基本素養(yǎng)安身立命之本（第三版）》應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對職場人才的外在訴求，應(yīng)當(dāng)今學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求編寫而成�！堵殬I(yè)基本素養(yǎng)安身立命之本（第三版）》層次分明、條理清楚、體例新穎、特色鮮明、富于創(chuàng)新、可讀性強(qiáng)，較好地做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了《職業(yè)基本

《從清教神壇到福利國家美國工作倫理的演變》闡述了：現(xiàn)代美國社會(huì)的工作倫理是建立在新教工作倫理之上的，其演化過程大致經(jīng)歷了四個(gè)主要階段：第一階段是殖民地初期到18世紀(jì)中葉“大覺醒”運(yùn)動(dòng)結(jié)束，屬于清教工作倫理。第二階段從18世紀(jì)中葉到內(nèi)戰(zhàn)結(jié)束，清教工作倫理完成其去宗教化，確立了以追求個(gè)人經(jīng)濟(jì)成功為目標(biāo)的工作倫理。第三階段從

本書旨在以古喻今，學(xué)以致用，以高度提煉的國學(xué)精髓去啟蒙和提升職業(yè)素養(yǎng)；以進(jìn)德修業(yè)和提高素養(yǎng)為訴求，道出了如何用國學(xué)思維解決當(dāng)今職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。

本書共分五個(gè)單元，內(nèi)容包括：習(xí)禮儀、講文明，知榮辱、有道德，弘揚(yáng)法治精神、當(dāng)好國家公民，自覺依法律己、避免違法犯罪，依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、維護(hù)公平正義。

本書以《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為編寫依據(jù)。內(nèi)容包括傳統(tǒng)文化的傳承和強(qiáng)化、視野視角的擴(kuò)寬和拓展、世界觀和人生觀的分享與探討。以上主題盡可能在名家的文學(xué)作品、各界名人的傳記中呈現(xiàn)，盡可能誘導(dǎo)學(xué)生的閱讀興趣。

本書內(nèi)容包括：重塑職業(yè)化信仰，透析自我的非職業(yè)化心態(tài)；加深職業(yè)化認(rèn)知，明確職業(yè)化的價(jià)值；加快職業(yè)化進(jìn)程，自我提升的自律方法等。

負(fù)責(zé)精神是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。 這是被中石油、聯(lián)想、海爾、蒙牛、華為、萬科、國航、海航、格蘭仕、海信、微軟、通用、IBM等無數(shù)中外優(yōu)秀企業(yè)成功實(shí)踐的核心價(jià)值觀和*一行為準(zhǔn)則。 本書提供了落實(shí)責(zé)任的一整套方法和行動(dòng)指南，以及互動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)方案，為中國企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏提供了*實(shí)

現(xiàn)代商業(yè)文明中的人才，應(yīng)該具備的精神；對待工作，永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度；對待公司，把敬業(yè)變成習(xí)慣；對待老板，忠誠是**準(zhǔn)則；對待自己，必須有絕對的自信。

當(dāng)我人竭盡全力，盡職盡責(zé)后，無論結(jié)局如何，我們都已是自己的贏家。只有敢于挑戰(zhàn)，敢于負(fù)責(zé)的員工，才能激發(fā)出自己的無限潛能，讓人生綻放出絢爛的光彩！