本書立足于當(dāng)前的家族企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況和家族與企業(yè)的關(guān)系,結(jié)合作者在亞太市場(印度、中國、日本、韓國)積累的實(shí)踐案例和經(jīng)驗(yàn),針對軟性問題、硬性問題、企業(yè)結(jié)構(gòu)問題三類內(nèi)部沖突,以及外部合作沖突,提供了一套幫助家族企業(yè)以自省的方式理清、預(yù)防、緩解并解決可能破壞企業(yè)商業(yè)價值的沖突,最終實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的新方法論。
本書不僅說明企業(yè)應(yīng)主動解決ESG問題這一商業(yè)趨勢及其重要性,更探討了企業(yè)如何利用這一趨勢并付諸實(shí)踐,作者給出了管理策略:首先,企業(yè)應(yīng)該找到自己的社會目標(biāo),弄明白自己的使命是什么,真正為了什么而運(yùn)作,并制定相應(yīng)的激勵機(jī)制;其次,企業(yè)社會責(zé)任和社會影響可以通過可量化的指標(biāo)來考量,企業(yè)可以建立合適的問責(zé)結(jié)構(gòu)(比如將高管薪酬與
中國跨國企業(yè)在國際市場參與中所展現(xiàn)出來的商業(yè)關(guān)系發(fā)展模式以及獨(dú)特的國際營銷能力,對于其在境外市場運(yùn)營中獲得競爭優(yōu)勢和卓越績效發(fā)揮了重要的作用。因此,中國跨國企業(yè)如何升級獨(dú)特的國際營銷能力并突破自身約束的瓶頸,以實(shí)現(xiàn)國際市場響應(yīng)性成為當(dāng)前提升中國跨國企業(yè)國際競爭力的關(guān)鍵所在。 事實(shí)上,國際市場復(fù)雜性的加速和有限的組織能
《運(yùn)營管理9模塊》是作者結(jié)合多年企業(yè)一線的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)所著。從管理的9個關(guān)鍵維度,全面、細(xì)致地闡述了運(yùn)營管理在企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。內(nèi)容源于實(shí)戰(zhàn),具有很強(qiáng)的實(shí)操性。 通過深入淺出的闡述,本書對企業(yè)運(yùn)營實(shí)踐中的許多問題都給出了較為詳盡的解讀,以及非常具體的解決方案。本書可幫助讀者充分理解企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的底層邏輯,助力讀者快速成
“合規(guī)是企業(yè)的生命線”,“金稅四期”啟動后,各監(jiān)管部門之間信息共享和核查的通道更加通暢,稅務(wù)部門利用企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對各納稅主體的涉稅情況監(jiān)控更加全面。 本書針對合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域“財務(wù)稅收”,依據(jù)企業(yè)要“健全完善財務(wù)內(nèi)部控制體系,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)事項(xiàng)操作和審批流程,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化依法納稅意識,嚴(yán)格遵守稅收法律政
財務(wù)共享平臺模式建設(shè)與管理研究
強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位研究
績效管理是持續(xù)改進(jìn)和提升個人績效、團(tuán)隊績效和組織績效的重要途徑,對實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃有非常重要的意義。書稿從考核入手,明確考核應(yīng)該是自然而然地收集數(shù)據(jù),而不是額外花費(fèi)很多時間精力、物力另外收集。將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后精簡流程,并改變員工行為,打造使員工更專注工作的環(huán)境,從而提升績效。書稿共16章,圍繞時間管
本書講解了客戶體驗(yàn)優(yōu)化的價值并提出了具體的實(shí)踐路徑,引入了一套特色的客戶體驗(yàn)管理思路一一六大支柱模型,作者提出企業(yè)無論何時都應(yīng)該全方位地為客戶考慮。本書有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)案例,還有操作模型,具有很強(qiáng)的實(shí)用價值。
本書主要以日本著名企業(yè)家稻盛和夫的哲學(xué)為核心,摘取稻盛和夫關(guān)于人生、事業(yè)等方面的50個重要哲學(xué)點(diǎn)進(jìn)行分述。每篇文章首先引用稻盛和夫一句原話作為引言,涉及一個哲學(xué)點(diǎn),正文結(jié)合稻盛和夫的企業(yè)經(jīng)營以及人生經(jīng)典案例進(jìn)行詳解。書籍內(nèi)容涉及全面,包括企業(yè)經(jīng)營、人生感悟以及市場規(guī)則等方方面面,所有標(biāo)題一律以提問方式設(shè)置。本書作者作為