由左偉和章雪蓮共同主編的《中國(guó)醫(yī)院JCI評(píng)審實(shí)施手冊(cè)--文件制定管理辦法及重要文件匯編(上下)/醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)與精細(xì)化管理新模式系列》一書分為兩部分內(nèi)容：**部分為醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理與文件制定管理辦法，第二部分為JCI標(biāo)準(zhǔn)重要條文解讀與本院重要文件匯編(含制度、程序、計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案等)。全書論述了醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義，醫(yī)院文

鄒宇華主編的《社區(qū)健康教育技能》首先從健康教育宏觀的政策指導(dǎo)和常用的工作方法加以闡述；之后通過對(duì)社區(qū)健康教育傳播材料的制備與利用、檔案資料的收集整理、計(jì)劃評(píng)價(jià)、常用文書寫作、健康教育培訓(xùn)、慢性病自我管理技能、標(biāo)語口號(hào)和板報(bào)、健康教育處方、健康教育宣講技巧、合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙、減肥、健康心態(tài)、病前征兆、生活安全技能

在積極吸收國(guó)內(nèi)外各類教材的優(yōu)點(diǎn)、保持理論體系相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，突出體現(xiàn)用現(xiàn)代人力資源管理的理論指導(dǎo)人力資源管理的實(shí)踐，力求切實(shí)反映人力資源管理的自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，把以人為本的管理思想作為貫穿于全書的主線。全書結(jié)構(gòu)體系完整、規(guī)范，理論和專業(yè)術(shù)語闡釋清晰、簡(jiǎn)潔，書的內(nèi)容編排比較新穎。

我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革已進(jìn)入深水區(qū)，人民大眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求和我國(guó)目前醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)水平之間的矛盾已成為當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾之一。部分媒體津津樂道于醫(yī)患矛盾，似乎一所醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣主要是由醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度來決定的�！夺t(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范與接診藝術(shù)》根據(jù)職業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的要求，提出臨床工作中應(yīng)該注意的主要問題，比如醫(yī)生

為順應(yīng)教育部教學(xué)改革潮流和改進(jìn)現(xiàn)有的教學(xué)模式，適應(yīng)目前高等醫(yī)學(xué)院校的教育現(xiàn)狀，提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的醫(yī)學(xué)人才，科學(xué)出版社在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式，獨(dú)創(chuàng)案例與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的編寫形式，組織編寫了國(guó)內(nèi)首套引領(lǐng)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展趨勢(shì)的案例版教材。案例教學(xué)在醫(yī)學(xué)教育中，是培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型和

本書分為綜合管理、業(yè)務(wù)管理和附錄三篇，內(nèi)容包括：綜合目標(biāo)管理、人力資源管理、科研管理、財(cái)務(wù)管理、疾控衛(wèi)生應(yīng)急管理、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理、現(xiàn)場(chǎng)工作管理、傳染病管理、慢性病管理、信息化建設(shè)等。

醫(yī)藥統(tǒng)計(jì)學(xué)是各院校醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)與管理、中藥制藥技術(shù)、生物制藥技術(shù)等專業(yè)的基礎(chǔ)課程。教材分十章，內(nèi)容包括對(duì)數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)描述、隨機(jī)事件及其概率、隨機(jī)變量的概率分布與數(shù)字特征、抽樣分布、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)與回歸分析、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)、Excel在統(tǒng)計(jì)分析中的應(yīng)用和SPSS使用簡(jiǎn)介等。本教材重案例、重概念、重基礎(chǔ)，

本書緊扣流動(dòng)人口健康需求，以為主，既有常見病、多發(fā)病的實(shí)際知識(shí)，又有健康生活方式的指導(dǎo)，希望能為流動(dòng)人口掌握健康知識(shí)，樹立健康觀念，形成健康生活方式提供參考和幫助。

本書由人口死亡信息報(bào)告及死因數(shù)據(jù)分析；疾病和有關(guān)健康問題的國(guó)際統(tǒng)計(jì)分類兩部分組成，主要內(nèi)容包括：人口死亡信息報(bào)告；與健康有關(guān)的國(guó)際分類家族等。

本書對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀及相關(guān)問題做了研究，其中主要包括醫(yī)院崗位、人才招聘、人才激勵(lì)、人才選撥、人才引進(jìn)以及薪酬和績(jī)效管理等方面。