我國(guó)“30.60”雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全新的低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，同時(shí)也需要企業(yè)積極構(gòu)建樹立低碳意識(shí)、低碳規(guī)范和低碳價(jià)值取向的低碳文化。這種低碳文化的建設(shè)對(duì)于推動(dòng)企業(yè)加速數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型有何影響？本書基于相關(guān)理論和文獻(xiàn)研究，構(gòu)建低碳文化對(duì)企業(yè)信息技術(shù)深度融合的影響機(jī)制模型，以研究低碳文化推動(dòng)企業(yè)信息技

隨著管理研究從基礎(chǔ)管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理和職業(yè)化管理，再到創(chuàng)新管理，管理研究的重要性日益凸顯，這正是“新疆創(chuàng)新管理研究中心”出版《創(chuàng)新管理研究》的緣由。從本書開始以論文集的形式出版，每年出版2本，每本收錄十多篇文章。本書包括人口資源與環(huán)境、企業(yè)管理、世界經(jīng)濟(jì)三個(gè)欄目，分別收錄人口資源與環(huán)境、企業(yè)管理、世界經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面的

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，顧客需求個(gè)性化程度逐步加強(qiáng)。為了適應(yīng)這種變化，企業(yè)在其生產(chǎn)環(huán)節(jié)部分采用或全部采用按訂單生產(chǎn)模式。對(duì)于采用按訂單生產(chǎn)模式的企業(yè)，它一方面面臨有限的生產(chǎn)能力，一方面面臨動(dòng)態(tài)的顧客需求，同時(shí)難以通過提前庫(kù)存產(chǎn)品滿足顧客的動(dòng)態(tài)需求，因此企業(yè)此時(shí)面臨的主要問題在于如何將有限的生產(chǎn)能力與顧客動(dòng)態(tài)需求進(jìn)行匹配

勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)是否帶來了沖擊，對(duì)于當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)走出困境具有一定的參考價(jià)值，理清事實(shí)澄清真相對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)走出困局，優(yōu)化就業(yè)保護(hù)制度和措施，尤其是探索如何建立能覆蓋包括新就業(yè)形態(tài)的所有廣大勞動(dòng)者的就業(yè)保護(hù)制度具有一定參考價(jià)值。在上述背景下，本書具體研究如容如下：1)國(guó)內(nèi)外就業(yè)保護(hù)制度的理論基礎(chǔ)及研究現(xiàn)狀

為響應(yīng)新《公司法》的施行，本書在第一版基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂和完善，第二版依然專注于公司法律實(shí)務(wù)中的核心議題，圍繞公司管控和股東權(quán)利保護(hù)，繼續(xù)以公司的頂層制度——公司章程為落腳點(diǎn)，結(jié)合司法案例，對(duì)股東的知情權(quán)、議事程序權(quán)、表決權(quán)、人事決定權(quán)、分紅權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)、股東退出權(quán)、股東資格繼承權(quán)等關(guān)鍵權(quán)利及實(shí)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行深入分析，同時(shí)提

本書從信息化的基礎(chǔ)認(rèn)知出發(fā)，在此背景下，介紹了信息化對(duì)政府采購(gòu)的具體影響以及優(yōu)化，接著闡述了財(cái)務(wù)管理初始信息化，并探究了財(cái)務(wù)管理信息的系統(tǒng)分析，然后對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化作出了專業(yè)分析與總結(jié)，最后探索了信息化背景下智能財(cái)務(wù)的創(chuàng)新實(shí)踐。

本書主要面向以產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主的非技術(shù)人員，介紹了智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，包括智能產(chǎn)品的基本概念及智能產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路、方法和設(shè)計(jì)流程。同時(shí)從硬件設(shè)計(jì)角度介紹了六大類常用硬件模塊及選用思路和原則，從軟件設(shè)計(jì)角度介紹了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)框架。此外簡(jiǎn)單介紹了軟件開發(fā)過程中常用的軟件編程知識(shí)。并以智能空氣

本書為企業(yè)集團(tuán)、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境與成員企業(yè)的決策行為的相關(guān)研究，共分為三個(gè)部分，分別是：企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部市場(chǎng)及功能、企業(yè)集團(tuán)的不同特征對(duì)成員企業(yè)決策的作用、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境與企業(yè)集團(tuán)成員企業(yè)的決策。在第一部分，本書以我國(guó)滬深兩市2004-2017年A股上市公司為樣本，檢驗(yàn)企業(yè)集團(tuán)如何影響成員企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為，以及這種影響是否會(huì)

本書將科學(xué)所引發(fā)的自由意志危機(jī)論作為出發(fā)點(diǎn)，以當(dāng)代西方心靈哲學(xué)的自由意志理論成果為軸，旨在從心靈哲學(xué)、行動(dòng)哲學(xué)的視角批判性地重構(gòu)自由意志理論，以應(yīng)對(duì)自由意志危機(jī)論，推進(jìn)自由意志的心靈哲學(xué)研究。本書由七章構(gòu)成。前兩章簡(jiǎn)要地說明了研究的出發(fā)點(diǎn)、必要性，具體分析并闡釋了自由意志危機(jī)論的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。第三章以自主性現(xiàn)象學(xué)為軸，通

本書是研究生高級(jí)管理會(huì)計(jì)學(xué)課程所用的案例指導(dǎo)教材，以資本市場(chǎng)企業(yè)為對(duì)象，從企業(yè)真實(shí)案例入手，選擇十四個(gè)具有代表性的案例，分別闡述了高級(jí)管理會(huì)計(jì)學(xué)的七大知識(shí)點(diǎn)。具體包括：企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)核心能力、企業(yè)戰(zhàn)略成本管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制、事項(xiàng)會(huì)計(jì)。所選案例典型、邏輯清晰、思考深入，旨在幫助會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生