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當(dāng)前分類數(shù)量:1949  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • HR的未來思維
    • HR的未來思維
    • 唐秋勇/2020-1-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥98
    • 本書結(jié)合了新理念、新方法和新技術(shù),從商業(yè)環(huán)境、組織變化的角度出發(fā),探討如何提升人力資源管理效率的方法。本書用多元的視角深入剖析了在變幻莫測的商業(yè)巨變前,人力資源管理的未來思維和工作方式即將發(fā)生的變化,以及人力資源管理極具前瞻性的理念和技術(shù)。通過探討人力資源行業(yè)的破局思維與前沿浪潮,迅速地洞悉潛在的變革因素,見證整個人力

    • ISBN:9787121372193
  • HR硬實力:戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱
    • HR硬實力:戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱
    • 焦學(xué)寧 王強(qiáng)/2019-12-30/ 中國法制出版社/定價:¥168
    • 書中將結(jié)合VUCA時代HR可能面對的難題,從員工關(guān)系到組織戰(zhàn)略,在HR管理工作涉及的板塊,盡力給出一些符合時代需求的實操指導(dǎo)。 本書共分為十個板塊,分別為:員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、戰(zhàn)略、TDLD、組織、名企案例復(fù)盤。板塊順序與HR從業(yè)者從小白到專家所需要獲得的專業(yè)能力順序基本一致。 本書由三茅人

    • ISBN:9787521607222
  • HR軟實力:管理心理·生涯規(guī)劃·情商溝通·Office三合一·數(shù)據(jù)分析·教練技術(shù)·管理視角必備技能
    • HR軟實力:管理心理·生涯規(guī)劃·情商溝通·Office三合一·數(shù)據(jù)分析·教練技術(shù)·管理視角必備技能
    • 焦學(xué)寧、王強(qiáng)/2019-12-30/ 中國法制出版社/定價:¥168
    • 本書由三茅人力資源網(wǎng)主持編撰,書籍由三茅網(wǎng)組織平臺中最頂尖的專欄作家和牛人,分別撰寫最擅長領(lǐng)域板塊的內(nèi)容。 本書是針對HR的軟實力合集,比如職場生存技能,未來發(fā)展必備技能等。目標(biāo)是為超級高級階段和想轉(zhuǎn)型的HR群體提供有針對性的,可復(fù)制的職業(yè)生涯發(fā)展方法,讓行業(yè)領(lǐng)頭HR帶著大家一起飛。 HR全流程

    • ISBN:9787521607215
  • 勞動談判
    • 勞動談判
    • 陳天學(xué)/2019-12-17/ 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社/定價:¥49
    • 本書從勞動管理領(lǐng)域中的勞動信息不對稱與勞資力量不平衡為出發(fā)點,研究通過談判為基本手段來尋求勞動管理中的利益需求。語言是從勞動中并和勞動一起產(chǎn)生出來的,勞動談判就是利用語言為勞動服務(wù)。本書分為三大模塊,第一章與第二章介紹談判學(xué)的科學(xué)理論與談判者的必備素質(zhì),第三章至第四章是個體勞動者管理中的勞動談判,第五章至第第十章是勞動

    • ISBN:9787509594513
  • 浙江人力資源和社會保障年鑒2019
    • 浙江人力資源和社會保障年鑒2019
    • 《浙江人力資源和社會保障年鑒》編纂委員會/2019-12-16/ 浙大出版社/定價:¥260
    • 書稿較為全面地記錄了2018年度浙江人力資源社會保障工作基本概況和主要成就,反映了浙江人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展情況,內(nèi)容以文字和圖片展示浙江人力資源社會保障工作重要事件及重要活動,包括圖片資料、領(lǐng)導(dǎo)批示和講話、規(guī)范性文件、統(tǒng)計資料以及人力資源市場工資價位等。

    • ISBN:9787308196604
  • 創(chuàng)業(yè)邏輯與運(yùn)營者的修煉
    • 創(chuàng)業(yè)邏輯與運(yùn)營者的修煉
    • 本書編委會/2019-12-1/ 上海交通大學(xué)出版社/定價:¥58
    • 本書為是上海市委宣傳部、上海市社聯(lián)和上海市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的“東方講壇?創(chuàng)業(yè)生涯列講系講座精選6(2017—2018年度)。東方講壇?創(chuàng)業(yè)生涯系列講座活動已連續(xù)舉辦十年,成為東方講壇系列講座主要品牌之一,成為提升和培育海派文化的一個重要公共文化平臺。本書的主題是從職業(yè)生涯規(guī)劃、角色定位、職場人際關(guān)系處理等多

    • ISBN:97887313224309
  • 如何教創(chuàng)業(yè):雙創(chuàng)教師成長畫布
    • 如何教創(chuàng)業(yè):雙創(chuàng)教師成長畫布
    • 李海東,吳昊著/2019-12-1/ 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社/定價:¥118
    • 本書在寫作過程中,嚴(yán)格按照成人學(xué)習(xí)的一般要求,遵循以學(xué)生為主體的思路,根據(jù)學(xué)生的注意力曲線構(gòu)思了不同的教學(xué)活動,融入了各種方便實用的參與式教學(xué)方法,可以使教師在教學(xué)過程中充分調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性和主動性,提高教學(xué)效果,讓學(xué)生在親身經(jīng)歷過程中進(jìn)行思考和提升,從而真正提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。書中的教學(xué)設(shè)計都配備了若干套

    • ISBN:9787509591697
  • 中國農(nóng)民工的職業(yè)選擇、職業(yè)流動與工資決定機(jī)制研究
    • 中國農(nóng)民工的職業(yè)選擇、職業(yè)流動與工資決定機(jī)制研究
    • 汪雯,李強(qiáng)/2019-12-1/ 中國經(jīng)濟(jì)出版社/定價:¥78
    • 改革開放40年來,為中國經(jīng)濟(jì)增長作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工群體已經(jīng)成為中國產(chǎn)業(yè)工人的主體。伴隨著農(nóng)民工規(guī)模的擴(kuò)大,其在非農(nóng)職業(yè)分布上呈現(xiàn)出逐步多元化的趨勢,農(nóng)民工內(nèi)部也開始出現(xiàn)各種形式的工資差距;陉兾魇、甘肅省、北京市和蘇州市四地的農(nóng)民工一手調(diào)查數(shù)據(jù),采用職業(yè)選擇模型、工作搜尋模型、工資差距分解模型等前沿的實證方法,本書

    • ISBN:9787513659994
  • 改革與勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型:一個學(xué)者筆下的勞動關(guān)系22年
    • 改革與勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型:一個學(xué)者筆下的勞動關(guān)系22年
    • 喬健 著/2019-12-1/ 中國市場出版社/定價:¥78
    • 《改革與勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型:一個學(xué)者筆下的勞動關(guān)系22年》是在年度報告的基礎(chǔ)上,對1996—2017年勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型演進(jìn)的記敘!陡母锱c勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型:一個學(xué)者筆下的勞動關(guān)系22年》分總論和年度報告兩部分,結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)改革和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型進(jìn)程,對20年勞動關(guān)系的演變做出分期,闡述其發(fā)展特點和趨勢,并對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的政策體系做出分析。■

    • ISBN:9787509218341
  • 創(chuàng)客文化研究
    • 創(chuàng)客文化研究
    • 溫雯著/2019-12-1/ 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價:¥118
    • 本書是國內(nèi)第一部系統(tǒng)研究創(chuàng)客文化的著作,聚焦創(chuàng)客文化與創(chuàng)新型城市建設(shè),在描繪創(chuàng)客運(yùn)動的世界軌跡,厘清其文化基因的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)客教育、創(chuàng)客創(chuàng)新、創(chuàng)客經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)客手作等方面探討城市發(fā)展中的學(xué)習(xí)型社會構(gòu)建、可持續(xù)發(fā)展、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)迭新和新工匠精神等議題,提出創(chuàng)客文化融入創(chuàng)新型城市建設(shè)的路徑及其未來發(fā)展趨勢。本書在每章的論述之后輔以

    • ISBN:9787520102216